第二百零三章 你換個理由
「行啊，你看著好，那就定她吧。」魏東倒是真敢放權，連面都沒見到就同意用蔡大姐了。
許靜覺得不妥，這可是財務，你們兩位老闆總得露面，不然人家也不敢上手幹活呀。
魏東這才同意約個時間大家見見。
問到新公司名稱，魏東有些犯難。
原先準備就叫「新智亞」的，不料據說名稱不能和智亞有近似或重合，否則工商審的時候可能通不過。
許靜一聽，賈林的技術公司被取名叫智心科技，既然都是韓菊天使投資的，那咱肯定也得隨個智字。
於是和魏東湊了十幾個讓孫瑤選，最終目光都集中在「智林」兩個字上。
智林人力諮詢管理有限公司，就是它了！
把結果通知了老賈。一天順利，許靜晚上回到家裡時肚中空空，心情卻不錯。先餵飽二喵，然後自己做碗泡麵。
抱著碗正準備開吃，忽然聽到敲門聲，出去開門，朱曉茹不好意思地進來，後頭跟著滿臉不高興的馬肖萍。
「這，這是……什麼情況？」許靜一頭霧水。
「姐，肖平她說要離職，要跟著咱們走。我怎麼說她也不聽，只好帶來交給你發落唄。」朱曉茹苦笑說。
「師姐你，你吃飯呢吧？」馬肖萍不敢抬頭，怯怯地在曉茹身後問。
許靜深吸口氣下決心般揮手：「進來，進來說話！」
不等她倆進來、坐定，她自顧自先到屋裡先猛吃了幾口。有東西在肚子里墊底了，這才手裡抓起根魚肉小香腸。
咬掉三分之一，然後開口：「說說，為啥非要跟著走？」
「姐，你們都走了，我一個人留在那兒害怕。」
「瞎說！」許靜瞪她一眼：「你敢把這理由和塞琳娜講么？」
馬肖萍卡住了，想想又說：「那……新來的查理我又不熟……。」
許靜搖頭：「這不是理由，你換一個！」
馬肖萍和朱曉茹對望一眼，想想，低著腦袋嘟囔說：「你們都走了，剩下我，這不公平！」
「你呀，還沒長大是不是？」許靜伸手在她額角上戳了一指頭：「怎麼，我們不在你就做不得獵頭了，成不了單啦？瞧這出息！」
她抬手要咬香腸，卻發現它更短了。一扭頭，二喵嘴巴蠕動著滿臉幸福。
對面倆丫頭「撲哧」一笑，許靜無奈地剝掉包裝把剩下的香腸丟過去。
二喵歡快地叫了聲跳起來，一口叼住香腸，迅速跑回自己小窩享用去了。
許靜一聲嘆息指指馬肖萍：「你總不會也和它似的這麼黏人吧？」
「那，也不能不打招呼丟下人家就跑哇！」
「傻丫頭！」許靜身體往前傾，盯著她問：「幾百號人呢，都打過招呼嗎？
董事會意思就是你們悄悄地撤退，難道我們還非得大張旗鼓，喊得天下盡知？」
她見對方不吭聲了，放緩語氣告訴她：「安靜、保密、不擴大，這是上級對我們的要求。
你別怪瑞塔，她也是按這個做的，做得對！只給了二十個名額，你知道有多少人想跟著走？
小半個公司！都要按自己意願做事，那智亞怎麼辦？客戶和人選也不顧了？」
馬肖萍不吭氣，許靜看看曉茹。「師傅他們只挑了這麼幾個人跟著。
來的人都知道可能要放棄自己的客戶、業績和今年的收入，還要冒風險艱苦地一起創業，得做好一個人頂兩三個人用的準備。
我們把兩個最弱、最不掙錢的行業領走了，把責任擔在肩上，讓智亞能夠肩負後走得更好！
留下的人也不容易，你們要適應新上級，適應新管理方式，還可能會被調整崗位，或者面臨新的客戶等等。
那大家做這些為的什麼？不是為了讓公司保持穩定，每個顧問、助理過上更好生活嗎？
大家都在為共同的目的打拚，出來、不出來有多大區別呢？
怎麼就能說是離開我們就受不了、不能做事了？要是我們帶出來的人都這麼脆弱，那也未免太失敗！
我們在與不在，你們都能把業務延續下去，這才是托尼說的』鐵軍『的樣子呢！
現在傑克和西蒙正在研發在線業務平台，那個東西做好以後據說大家連公司都不用來，可以居家辦公的！
要像你這樣看不到我們就不行，怎麼適應社會的發展和進步呢？」
「誒，那東西真有這麼神奇？」曉茹驚訝地問。
「嗯，以後坐在辦公室里的只有兩種人：平台研發和運營管理。」
許靜接著說：「我理解你對團隊的感情，但是要服從命令聽說指揮呀，哪能想怎麼著就怎麼著。」
「可是我會擔心，擔心你們在外面怎樣，也擔心自己以後怎麼辦。」馬肖萍苦著臉。
「放心好了，咱們出來的都經過精挑細選，個個能獨立作戰！像你那個特種兵似的。」
許靜故意開個玩笑，引得她們都樂了。「就算你們遇到困難，不是還有賽姐在嘛。」
許靜拍拍馬肖萍圓圓的臉頰：「你呀，就跟定賽姐，她到哪你到哪，准沒錯！」
「就是，賽姐是個靠譜的。咱們這裡現在只有這幾個編製，你就別難為我們了。」朱曉茹馬上幫腔道。
馬肖萍想想也點頭：「好，那就這麼著。我跟著賽姐。如果哪天賽姐決定出來和你們匯合，我可是要跟出來的喲！」
「行啊，要是真遇到困難塞琳娜決定帶你們走，那時我們肯定幫你們，不會袖手旁觀的！」
氣氛終於活躍起來。看來馬肖萍接受了跟著賽英一起行動這條底線，許靜和曉茹也暗暗鬆口氣。
接著許靜藉機向馬肖萍打聽查理這幾天在幹什麼，有沒有見到過藍總來找他。
聽到說這傢伙近來都乖的很，許靜不禁有些納悶：難道藍總只是把莎莉和大魏擠出智亞，然後就偃旗息鼓了？
查理也滿足於在大魏的陽光辦公室里鳩佔鵲巢么，沒這麼簡單吧？
事情自然沒那麼簡單，不過現在查理顧不上別的，他得先設法解決媒體的事情才行。
從大魏那裡接手，就意味著連同未解決的問題也接手了。加上藍總的指示，查理積極行動起來。
問題是他很快發現，媒體有媒體的打算，不是他想停就停得下來的。有些媒體很配合，有些則支支吾吾，更有些乾脆不聽。這下可麻煩！
藍總考慮恐怕單獨行動效果還是有限，於是找到婁總，想請他出點力協助查理。
婁總嘴上答應，卻等在原地未動，估計是看藍總怎麼和他擺條件。
同樣從孫瑤那裡接手首席經營官的陳蘭也還要繼續幫助梁丹丹了解員工上訴的案子。
他們這邊倒小有進展，至少藍總出面以後瑞森的幾個人悄悄簽署和解書之後撤訴了，剩下的兩個問題也不大。
這下就把李彤和劉玉晾在原地，現在正和梁丹丹來回拉鋸，想從條件中儘可能多撈點好處出來。
總之，接手智亞之後經管會除去日常管理大家都很忙，忙得顧不上其它。
因此出現了暫時「平安無事」的現象，反讓許靜覺得有點不大適應。
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