当前位置:萬花小說>书库>都市青春>獵場風雲> 第二卷 暗涌 第八十八章 燙手的傑克

第二卷 暗涌 第八十八章 燙手的傑克

  「陳元慶這個人很有意思。」

  許靜離開后,孫瑤走到門口讓艾米去看看陳蘭是否有空,然後回來和魏東說:「他看來是個有見識和遠見的人,能接受新事物而又不乏穩健。

  你找時間和他接觸,看看對於漢河目前的局面他怎麼想或者準備怎麼做?」

  魏東應下來,又問孫瑤自己去和陳元慶見面,要不要把朱總退下去的前後給他做介紹,需要講到哪一步。

  正說著,陳蘭敲門進來,問:「莎莉你找我?」

  「可不,上次咱們說過賈林的事情,不知道人力這邊調查得如何?」

  許靜彙報中已經摻進了賈林以往業績和目前工作狀態的信息,當然是以她自己了解的形式,並未提邢亮的名字。

  孫瑤問陳蘭其實是出於從另一個渠道確認這些信息的目的。

  「傑克是一年多前離開業務部門的。這之前他負責互聯網業務部,下面有六十多員工,回款占瑞森的近三分之一,客戶數量在當時是所有部門裡最多的。

  但是他一直纏著藍總要研發互聯網平台,老藍被纏磨得沒辦法就和他對賭,結果居然傑克贏了!

  藍總沒法,就給他兩百萬,許他不超過十個人的編製,讓他自己成立部門搞研發,原來的互聯網部門就交給了現在的部門總經理凱利管理。

  傑克搞了一年,也確實弄出個產品,叫做『瑞才網』。

  我們上去看了下,具體說就是瑞森把自己職位發布在這個平台上,吸引其他獵頭來為他們做單,同時如果分享簡歷還會有獎勵機制。

  但是不久有人舉報說這個分享簡歷有觸及隱私保護的法律問題,所以很快就被關閉了。

  平台運營到現在沒見多大起色。我估計職位放了有兩百來個,涉及地產、金融、互聯網和製造,但是沒有很高端的職位。

  至於活躍情況,IT的伊凡讓何偉幫我查了下,每天大概只有不足百人的IP,流量很小。至於成單情況,不清楚。

  我估計這樣一個結果老藍肯定覺得花兩百萬不值得,所以不再給與支持了。

  目前研發那邊只剩下四、五個人,和咱們IT規模差不多,萎縮的很厲害!」

  孫瑤聽了,和魏東互相對視一眼。這個情況有些和許靜說的相差無幾,有些起到了佐證和說明的作用。魏東把許靜和賈林見面的情況說了一遍。

  陳蘭點頭:「看起來可以確認兩件事:傑克急於找願意繼續支持他的下家,而藍總打算把他推過來,讓我們背這個包袱。」

  他皺起眉頭:「他不怕傑克過來不搞平台反而幫我們做單?那老藍這買賣可就賠了呀。」

  「老藍可沒這麼傻,」孫瑤冷笑道:「從朱莉反饋可以知道,這小子心心念念搞平台都快走火入魔了,恐怕讓他回頭做單沒那麼容易!

  藍總一定知道這點所以把他推過來,實際上也是出了道難題。」

  「那莎莉你究竟怎麼想,你對他說的獵頭將來肯定要走互聯網平台化發展的道路怎麼看?」魏東問。

  這個問題讓孫瑤思考了一陣。這時陳蘭說:「我先說說我的意見?我覺得對傑克的引進咱們得慎重。

  如果他一門心思做研發,那可是個燒錢的爐子,咱有多少老本送進去添柴加火的,況且股東們又能同意?」

  「嗯,董事會那邊的意見肯定要考慮,這種支出不是小數目。」魏東點頭。

  「那是一定的。」孫瑤點點頭:「沃爾夫擔心的也是我猶豫的地方。

  這兩年發展過於迅猛,團隊本身就沒站穩,如果再開闢新戰場,那可有點不自量力了。

  不要多,就按藍總的兩百萬一年來算我們能做到嗎?兩百萬是兩個大型中心城市分支的預算了。

  如果開分支我們有把握至少不會虧本,可做互聯網平台……誰有這個把握?

  說到底我們都沒幹過,這是個陌生的領域。管它叫『無底洞』也好『燒錢爐子』也罷,意思咱們都懂。」

  她說著,看魏東和陳蘭兩個都在點頭。

  「那……大姐的意思是,傑克這個事情我們不接?」魏東詢問地看過來。

  「單說做獵頭,這小子沒說的。可誰讓他非做什麼平台?」

  陳蘭攤開手:「掙錢的咱歡迎,花錢的……那可得好好想想,咱自己人力行政團隊擴編都申請了好幾年哩!

  這還不能在IT團隊基礎上搞,伊凡說研發和IT不是一碼事,需要完全新建才成。」

  「唉,關鍵還是咱們誰也不懂,就算文森特他們幾個互聯網團隊的經理也不過是知道皮毛。

  了解知識方便招聘是回事,真上手做平台那可是另回事。」

  孫瑤說:「我不是因循守舊的人,但我不可能去做自己不了解的事情。

  如果讓我管獵頭公司或者去管人力團隊,那都沒問題。可要是互聯網公司,我不知道該怎麼管。」

  「要不這樣,我去和傑克談談,看能不能讓他同意先過來、帶團隊、做單子,研發平台的事情往後面放,給我們和董事會溝通的時間?」陳蘭說。

  孫瑤想了會兒,抬起頭來說:「還是大魏出面吧,既然朱莉已經代你見過一次,該本尊上場了。

  這邊的底線就是:如果他願意過來,看重智亞這個平台那麼我們歡迎他加入,也會幫他爭取和董事會溝通的機會。

  但這需要他和我們一起爭取,經管會不能保證什麼。」

  「好的,我來安排。」魏東答應道。

  陳蘭聽了她的話,小眼睛里閃過一絲失望和不高興。他覺得引進人才這種事就應該是人力做才對,怎麼說了半天還是交給大魏了?

  從孫瑤辦公室出來,陳蘭氣哼哼地回到人力行政中心。

  所有人都看出他生氣了。羅葉不動聲色給韓冬發了個微信,梁丹丹則跟著陳蘭進了房間。

  落地玻璃的隔音效果不錯,坐在外邊的楊菁等人只看到陳蘭在裡面揮舞手臂,卻聽不到他在說些什麼。

  不過注意到大家目光的梁丹丹還是走過去拉上了百葉簾。

  「沃爾夫你太激動了。」梁丹丹批評他:「做為人力負責人應該處變不驚,怎麼能遇到點事就這麼坐不住?」

  「我這是為咱們人力生氣,她以往就總看不上我們,現在還是!」陳蘭狠狠地說。

  「我沒看出來。」

  梁丹丹搖搖頭:「莎莉在她的職責範圍內做了決定,前期是朱莉接觸那麼由大魏繼續跟進這沒什麼錯。有什麼可值得大叫大嚷的?」

  「大魏去跟進?那這個人進來了是公司的還是他大魏的人?

  人力引進是代表公司,他大魏引進算什麼?不過是在他心腹隊伍里再增加一個人罷了!」

  梁丹丹笑著搖頭:「我看你根本就不是為了人力部門在打抱不平,你這分明是嫉妒大魏拿到這差事正在吃醋!」

  說完她臉一沉:「你可別忘了自己經營合伙人的身份,雖然進入經管會沒幾天,可你和莎莉、大魏一樣是對公司未來負責的。

  這樣一個人如果還斤斤計較、沒有些寬宏的心胸,那是不是不稱職?難道當初人家沒讓你進經管會倒是對的?」

  「我……。」陳蘭被她堵住,一下子接不上話來。

  聽梁丹丹又說:「咱人力是做什麼的?不是HRD嗎?

  那你現在該做的事情可不是爭著去面談那個傑克,而應該來和我們商量這個人如果接受條件進來,我們怎麼安置、給什麼頭銜或地位,他的團隊怎麼辦,預算如何、有多少編製餘裕等等。

  要做的準備多著哩,你爭那面試官有什麼意思?那是朵拉該做的而不是你!」

  正說著,有人敲門,卻是韓冬探頭進來。「喲,你們聊工作?那我等會兒再來。」

  「瞧您說的韓董,我們再有事也該先讓您先說啊。」梁丹丹忙道,說著回頭給陳蘭個眼色,自己先出去了。

  「我聽說你生氣了,所以過來看看。」韓冬嘿嘿笑道。

  「沒啥,和莎莉鬧點意見,常有的事。」陳蘭趕緊解釋。

  「哦,只和莎莉?」韓冬見陳蘭沒接話,笑著問:「是不是還有大魏?我剛來時看見他還在莎莉辦公室里。」

  陳蘭鼻子里哼了聲。韓冬抱著雙臂往門邊一靠,有點幸災樂禍地說:「她倆一丘之貉,我就知道你得受排擠。」

  「排擠算不上,就是分配工作有點不公平。」陳蘭扼要說了經過。

  韓冬眼睛里小賊光閃了閃,嘴裡卻說:「自己人向著自己人,這很正常。你看,要是她逼人太甚,我會出來幫你說話的。

  至於大魏,他不過是莎莉的工具,你犯不上和他計較。」

  話音剛落有人敲門,卻是孫瑤來了。「喲,韓董也在,這可少見。你今天是來找高總的吧,他款已經備好,你還不去取?」

  「我這就去。」韓冬見她躲之不及。

  孫瑤卻用手虛攔下,輕聲道:「別沒事跑來跑去,如果僅僅聊天還好,嚼舌頭就麻煩了。這邊地上容易打滑,小心跌倒咬了舌頭。」

  「我會小心的,會小心。」韓冬連忙應幾聲,迅速地轉身溜掉了。

    

上一章目录+书签下一章