119.第119章 ：各有打算
將於11月15日在階梯教室舉行的小賣部承包經營權競標，吸引了諸多不甘平庸的教職工們的目光。
立即付諸行動的人卻不多。
除極個別人到校領導處報名並申領競標表格外，絕大多數人都在觀望，在蠢蠢欲動。
盤算手頭那點少得可憐的存款，盤算親戚朋友能給予的支持力度，盤算小賣部生意可能的盈利水平，盤算整件事的利與弊。
教導處主任張玉清也在觀望者之列。
面對如此難得的掙錢機會，要說不心動，純屬自欺欺人。
但他有他的顧慮。
一來，和王旭東間的同事關係不好處理，劫人財路如殺人父母，搞不好就成了仇家。
張玉清知道，有好多人的想法跟他相似。
平時背地裡打打小報告，說說小話，無傷大雅。
真要拿到明面上來爭，誰也抹不下臉。
二來，他手頭確實拿不出太多錢。
據張玉清估計，小賣部三年的總承包費，差不多能拍到5萬元以上。
他在一中當了6年多教導處主任，除正常的工資、獎金和各種補助外，也有些灰色收入，但不太多。
盧振邦治校嚴謹，性格強勢，一中的大事小情，幾乎都是他一個人說了算，像新生入學，教師進編，全憑他一支筆，別說他這個小小的主任了，連主管副校長都很難從中分潤。
教育系統內的人都知道，招生，尤其是議價生，是學校最大的一塊油水。
教導處名義上管著招生工作，張玉清名義上是教導處主任，手中卻只有可憐的幾個議價生名額，比普通教職工強不到哪裡去，也就在訂課外資料時能撈點湯湯水水，根本不解渴。
而且他收到確切的消息，盧老爺子快退了。
上面的意思是，看在他勞苦功高的份上，讓他再干一年，明年冬天正式退休。
對於即將空出來的校長寶座，有太多人為之眼紅。
張玉清是個很有能力的人。
有能力的人一般都不會太滿足於現狀。
在教導處主任的位子上呆了這麼多年之後，他覺得自己應該動一動了。
當然，有能力的人一般都很理智。
對於即將空出來的校長寶座，要說他一點想法都沒有，那是假的，但他知道，以自己目前的活動能力和人脈關係，基本沒戲。
他的想法和目標都很現實，也不難實現。
由於職業的便利，他和教育局現任辦公室主任來往比較多，彼此也挺投緣。
他知道，對方也在謀求一中校長的職位，而且希望相當大。
他瞄準的是對方即將空出來的位置。
局辦主任的職級雖然不高，但進可上，平可調，既能跟領導處好關係，又能鍛煉人的公關和管理能力。
至於他的遠期目標……好吧，現在不是考慮這些的時候。
想進步，就要活動，就要請客送禮，就要未雨綢繆。
等到來年，形勢已現的時候再去抱佛腳，為時將晚。
所以在這段時間裡，張主任用於人情往來的花銷相當大，並且在今後相當長的一段時間裡，這種人情交際還要繼續下去。
與此同時，他還在幫愛人跑中高職稱，這又是一筆不小的開銷。
雖說有舍才有得，但花錢如流水的後果，就是對於眼下的機會，心有餘而力不足。
而且張玉清還有另一層顧慮。
後勤主任王旭東憑著這幾年承包小賣部賺的錢，也很是結交了一些實權人物。
假如自己從他手中把小賣部搶了過去，他會不會背地裡捅刀子，壞了自己的長久之計，也是未知數。
所以，對於要不要參與這份承包權的競爭，張主任頗有些猶豫不決。
和愛人沈老師商量的結果是，看情況再說。
這些煩惱，和楊昆無關。
他只是按部就班地上學，回家，每天關心一下飯店裝修和籌備進度，和小葉子談談情，么么噠。
對於學校領導鼓搗出來的這場鬧劇似的競標，昆哥嗤之以鼻。
站在他的角度來考慮，校方聲稱的減輕學生負擔，提高服務水平，全是空話。
這麼折騰的結果，只不過是給學校多創一份收入，憑空增添的這部分費用，最後還不是轉嫁到學生們的頭上？
從一個小小的校內商店，到影響國計民生的石油電力，瘋狂贏利的背後，不在於經營者的水平有多高，不在於其經營方式有多先進，歸根結底只有一個原因，壟斷。
在他看來，無論是大食堂飯菜的質量，還是小賣部商品的價格和服務，想要有一個本質上的改變，唯一的辦法，就是引入競爭機制。
當然，對於現在衣食無缺，生意也開始走上正軌的楊昆來說，這些想法都只是無病呻~吟而已。
對於老師和同學們為之議論紛紛的，關於承包小賣部能否掙錢，能掙多少錢這個話題，他也只是袖手旁觀，偶爾發言，卻沒有參與競爭的興趣。
首先一點，學校明確規定，報名參加競標的，僅限於本校教職工及其家屬。
其次一點，以昆哥正在籌劃的生意格局來看，小賣部的規模和效益已經不在他的考慮範圍之內了。
時間就在大家的觀望和議論聲中一天天過去。
22號這天趕上小禮拜，楊昆提前找鄭俊鵬請了半天假，早早地坐公交趕到了市裡。
去鄴北商廈取了訂製的工作服，楊昆打了輛車，到文化宮看望已經培訓了兩周的學員，並按各人的尺碼將工作服一一發放給他們。
女裝是紫紅色長袖旗袍，配同款偏開襟豎圓領小褂，男裝是同色系的中式對襟盤扣團花上衣和黑色長褲，無論男女，每人兩套。
考慮到明天就是霜降，天氣已經挺涼了，楊昆還體貼地為每個女孩子買了兩條肉色厚絲襪。
換上做工精良，款式新穎的制服，在這裡悶了兩個星期的年輕人們都很興奮。
楊昆拍拍手掌，示意大家安靜下來，「由於時間關係，給大家準備的夏裝和冬裝暫時還沒有趕製出來，今後會視季節和氣候需要，依次發放給大家，希望各位妥善保管、使用。另外，從本周開始，所有人將接受為期７天的定裝培訓，之後就要走上工作崗位，我本人很期待各位的表現，就這些，大家請繼續。」