第一百六十五章 新材料

  泄密事件的沒有更新的進展，葉舟也只好把精力重新投入到研發上，此時發動機各個部件的製造已經基本進入了尾聲，三萬多個零件完成了90%，關鍵零件已經全部完成，下一步，就是要進行裝配了。但也就是在這個節骨眼上,他收到了宛晝給他打來的電話。電話里，宛晝告訴了他一個令他驚喜無比的好消息。在他前期劃定好實驗方向的基礎下，三尺實驗室對陶瓷基熒鐵增強複合材料的研究取得了突破性進展，新材料兼顧了熒鐵的高耐熱性、高可塑性、和陶瓷的耐腐蝕高熔點特性，密度僅為高溫鎳基鋁合金的五分之一，鎢基合金的十二分之一。這種材料不僅可以用於高溫渦輪葉片、高溫燃燒室、調節\/密封片等部件,甚至在調整熒鐵增強成分配比之後，還可以直接替代鎳基鈦合金超塑成形工藝,直接用於熔鑄法製造扇葉！熒鐵可沒有鈦合金的可塑性缺陷。收到宛晝發過來的一大堆文檔之後，葉舟迫不及待地帶著文檔來到材料實驗室，他當然不是要推翻之前的設計，但出於效率和謹慎考慮，他總是覺得如果只有一套方案的話，對花轎項目是不利的。所以，在完成對ge-9x的全盤複製之後，他還想要嘗試些更新的突破。用陶瓷基熒鐵增強材料來製造發動機關鍵熱部件，徹底把鈦合金踢出材料範圍！這樣做的好處有兩點。第一點，更輕、更耐熱的材料可以實現更大的推重比、更高的燃燒溫度、更大的推力。第二點，陶瓷基抗燒蝕抗氧化的特性可以有效延長發動機壽命，減少發動機維護次數，在後期節約大量成本。無論從哪種角度來看,上新材料都是他們必須要走的一步，唯一的問題就是，剛剛稍微放鬆下來的工程師們，馬上又要被迫進入高強度的工作了。進入到材料實驗室之後，正在進行實驗的兩名工程師看到葉舟的表情，立刻猜到了他手裡拿著的文檔的分量,他們鄭重地接過文檔正打算跟葉舟請教，沒想到對方已經一溜煙地跑掉了。這不能怪葉舟，他現在必須要去找陳昊，向他提出自己最新的計劃。看著葉舟的背影，兩名工程師無可奈何地坐了下來開始閱讀葉舟送過來的材料，等他們全部讀完之後，臉上已經徹底換了一副表情。震驚。其中一人難以置信地把材料翻到最開頭的一頁，瞪著眼睛一字一句地重新把簡述讀完，然後才開口說道：「卧槽.……牛逼大發了。這個三尺實驗室是什麼怪物？這個葉舟是什麼怪物啊？我記得熒鐵才拿出來不到三個月吧，這麼快連複合材料都搞出來了？」坐在他對面的長發男工程師點了點頭，同樣感慨地說道：「要不然怎麼私底下都叫人家葉神呢……真牛逼，說真的，有他在，讓我去三尺的話，這東西讓我來搞我也搞的出來，就是可能需要花點時間。」「真的假的？詳細說說？」長發男清了清嗓子，指著文檔附錄里的實驗記錄說道：「你看啊,首先咱們先明確一點，cmcs材料在國內發展其實是有基礎的，也吃了很多政策紅利，火炬電子、廈大特種陶瓷實驗室的陶瓷基材料都算是國際上比較先進的那一批，但問題是怎麼把陶瓷材料和增強材料結合在一起，達到航發熱端件工程化應用需求，對不對？」「沒錯。」對面的男人點了點頭，這是國內陶瓷材料的現實，並不算是什麼秘密。「好了，現在問題來了，廈大特種實驗室對這個問題的實驗一直沒有停過，對不對？他們已經搞了接近5年了，嘗試了無數種配方和配比，現在做出來的材料還是沒有任何突破性進展，對不對？」「對啊！這是個運氣問題，首先要選定增強材料，然後要選定融合條件，最後還要選定比例，每一個選擇都是從上千個錯誤選擇中挑出正確的那一個，總共得有千萬種組合-——等等，我懂你的意思了，三尺實驗室做了幾次實驗？」長發男見對方已經領會到了自己的意思，滿意地點頭回答道：「26次。誇張嗎？他們平均兩天做一次，只用了60天不到就找出了配方。你說這怎麼解釋？運氣？開什麼玩笑！」「你再看看前言，在實驗啟動之前葉舟就已經給實驗室劃定了大致的範圍，如果按照他劃定的範圍去做的話，組合最多只會到兩萬種左右。」「在這兩萬種里，其中還有90%是無效的選擇，只要經過一次實驗就可以排除一大片那種。所以總結起來，葉舟是給實驗人員提供了不到兩千種選擇，然後實驗人員在這兩千種里抽獎，花了60天抽到了大獎。」「這麼說起來，你還覺得這是運氣嗎？」「說真的，如果讓我去三尺的話，我就算運氣再差，抽個兩百次，抽一年，也能他么的抽到了。這就是為什麼我說給我我也做出來。跟著這麼一個人，他么有什麼干不出來的啊？」對面的男人聽完他的一番話，默然無語地又翻開了文檔，最後嘆了口氣說道：「能咋的，就算我們想去人家也不一定看得上我們啊。我聽說三尺那邊全都是一線人才，做一個項目發一次獎金，我有個熟人在那，3個月不到都拿了幾十萬了.……以後最優秀的那批人才，還會不斷往三尺聚集的。」長發男點了點頭，附和著說道：「我也聽說了。不過，我聽說獎金是葉舟拿自己的錢發的，國家撥的經費全用來買設備了。也怪不得人家牛逼，這麼捨得燒錢，能不牛逼嗎？」「不過話說回來，我們這次也挺捨得花錢的，也算過了把土豪癮了，換做以前，這熱處理艙怎麼可能讓我們這麼開著不管地擱這聊天啊……」聽到他的話，對面的男人才突然反應過來他們還在做著實驗，他擺了擺手，開口說道：「算了，人家的是人家的，吃肉吃不上，喝口湯也行。來，文檔拿過來，我馬上組織人過來安排試製，如果性質穩定的話，說不定這幾天就能上批量，到時候咱們也混點獎金！」.……在兩名工程師討論著葉舟送過去的最新文檔的同時，葉舟也已經到達了陳昊的辦公室，並且說完了自己的計劃。對面的陳昊眉頭緊皺，沒有立刻做出決定。按道理來說他確實應該尊重葉舟這個總工的意見，但是，從理性角度來說，他又覺得這是一件步子邁得太大的事情。「真的要直接上新材料嗎？會不會有點突破計劃了？」「不是上新材料！花轎的計劃保持不變，我要做的是做兩手準備！反正閑著也是閑著啊！」「.……葉大工程師，你出去看看，誰閑著啊？」「這就是個比喻！退一萬步講，就算我們這次的目標只是複製，但你有沒有想過，萬一基於圖紙的這些舊材料被卡脖子了呢？我記得我們國內的高端鈦合金產業本來就不成熟，以後用量大了，鈦合金產量跟不上怎麼辦？新材料才能一勞永逸地解決這個問題啊！」「我知道，我知道！我又沒說不讓你搞，我就是擔心項目組吃不消，現在都加班加成這樣了，再上新需求的話.……」「你還有多少錢？」葉舟直接打斷了陳昊的話。「按預算，現在錢還夠，但是問題是後續的測試環節才是花錢的大頭，你想幹嘛？全當獎金髮下去？」「.……我至於那麼獅子大開口嗎？先發個兩個億吧，連工程師帶普通工人，項目組兩千多號人，平均一人10萬，夠他們再多熬一個月了。」「.……我服了。你說了算吧，反正你有最終決策權。另外發錢總得找個由頭吧，就硬發？」葉舟愣了愣，然後回答道：「就硬發！」