八百四十 堅持決定！
關於他的事情做了一個了結之後，季翩然又開始思考起來公司這些老員工的情況。
季翩然不希望公司再出現這樣的紕漏了。
不僅僅會對公司招來損害，更是會讓公司成為外界的笑話。
這件事情如果傳出去，不知道外面會怎麼議論公司。
「從今天開始，公司所有的老員工薪水都上調50%。」季翩然這時候臨時做了一個決定。
不管怎麼樣，還是先把公司裡面這些老員工的薪水上調一下吧。
畢竟現如今社會高速發展越來越多的東西需要用錢來換。
員工們需要更多的錢，他也能夠理解，就是公司現在賺的真的不是很多，他有心也無力，只能先拿出一部分給老員工們漲漲工資。
不過季翩然的這個決定剛做完之後，公司裡面立馬就有高層開始反對。
「我覺得這樣做很不妥，如果因為他的這件事情就給所有老員工漲工資的話。
那以後會不會有更多的人通過這樣的方式來要挾公司。
為他們漲工資？
同時現如今很多的新員工為公司立下的功勞並不比這些老員工少。
難道就因為他們在公司裡面待的年頭夠長，就能夠享受到遠超其他員工的待遇嗎？
要是公司這樣做的話，那些新員工還會像之前那樣為公司工作嗎？
他們會不會考慮就這樣日復一日的混下去。
反正等到了年頭夠長的時候，自己的工資也能夠上調？」
高雄這時候對季翩然的這個決定產生了激烈的反對。
其他高層這時候也都紛紛複議。
「對，不能任憑他們這樣下去，他們越是這麼做，我們就越要無動於衷。」
「如果任憑他們這麼鬧，任憑給他們漲工資的話，公司也就亂了。」
「這件事情我覺得應該冷處理，並且要更加嚴格的管理公司的員工不僅是老員工還是新員工，從此之後關於公司內部更高層的秘密，不能讓他們接觸。」
「在某些情況之下，公司是可以不人性化的，就比如在他們觸犯了公司利益的條件情況下。」
高層們這時候都你一言我一語的反對著。
對於高手們來說，不僅僅是為了管理員工。
更是因為季翩然剛剛的這個舉動影響了公司的利益。
讓公司拿出更多的錢去分散給那些員工們。
也就意味著他們能夠拿到的錢就更少了。
在這一點上他們當然是不願意的，大家都是向錢看齊，只有季翩然一個人心裏面想的是整個公司的大局。
季翩然聽到了公司高層們的話之後，一時間有些猶豫了起來。
他好像也不知道自己接下來到底該怎麼做。
貌似自己無論怎麼做都不對。
他心裏面很是猶豫，又不知該從何下手。
要不要繼續給員工漲工資，這成了他現在的一個問題。
顧枕在旁邊靜靜的聽著，並沒有插嘴。
這是季翩然的公司，輪不到他說話。
他能在旁邊這樣靜靜的聽著，就已經是很難得了。
不過他這時候也是有心想要看看季翩然打算怎麼處理這件事？
他想要看看季翩然目前在公司管理層的能力怎麼樣。
季翩然這時候站在那裡沉默著，一瞬間就被這幾個公司高層給架住了。
如果要是顧枕的話，他這時候一定會堅定不移的選擇，讓自己的決定實施下去。
因為他必須要讓公司裡面無論是管理層也好，還是普通的員工也罷，必須要讓他們清楚誰才是公司真正的執行者，誰有能力掌管整個公司。
在這個時候做出讓步一定不是什麼好事。
因為這很有可能會讓公司的這些管理層們知道自己說的話還是可以被反駁的。
那樣的話，從今以後季翩然的很多決定都會遭受到他們的反對。
而一旦出現這種情況，就意味著她要做的這些事情會寸步難行。
在這一點上絕對不是顧枕可以接受的，他要的就是一言行。
自己身為公司的老大，那任何事情當然是自己決定的，哪裡輪得到別人來插隊。
可以提意見，但是不能夠反駁。
這是他最基礎的底線，他現在就是不知道季翩然打算怎麼做。
他想要看一看季翩然能不能夠堅定不移的做一下自己剛剛的那個決心。
季翩然站在那裡猶豫了很久很久，好像這一個選擇對他來說是多麼困難的事情。
「公司裡面的老員工這麼長時間以來，在公司裡面創下了不少的功勞，一直以來公司也沒有給予他們真正的補償，或者說是獎勵
那麼現在這件事情給了我們公司一個深刻的教訓，所以我決定即便不給公司的老員工們漲工資， 那一定要給他們發一筆獎金，而這筆獎金就是他們一年的工資。」
和顧枕想象中不一樣的是，季翩然這時候沒有反對公司的這些高層但也沒有贊同。
他這時候提出來了一個全新不一樣的概念。
那就是要讓公司裡面的老員工能夠拿到一筆獎金。
這筆獎金的數額和他們一年的工資一樣。
這樣做既能夠不傷害到公司的這些高層呢，也能夠讓他的目的達到。
可以說這麼做，其實還是很不錯的。
不過即便是這樣，這群公司的高層們也並沒有打算就這麼算了。
對於他們來說，能不花一分錢，那最好是一分錢都不花。
「我覺得還是不行不能這樣，獎金不可以發，除非他們有什麼功勞。」
「一年的獎金實在還是太多了。」
「沒錯，整整一年的獎金，那換算下來是要多少錢呢？」
「現在公司的情況本身就經濟非常緊張，不能再浪費這麼多的錢出去。」
高層們給季翩然的理由也非常簡單，那就是公司沒有這麼多的閑錢。
很顯然，他們不打算給季翩然任何的台階依然在威脅季翩然。
季翩然這時候眼神當中也透露出來了生氣的模樣。
他可以一直忍受，但不代表她要一直忍氣吞聲。
現在這個情況很明顯是沒有辦法繼續和公司的這些高層們交涉了。
「公司我說了算，我說給所有員工們發獎金，那就必須發！」
他這時候沒有繼續和這本高層商量，而是直接做下的這個決定。
他這樣說完之後，公司高層很多都表現出來了不滿。