七百四十二 這樣容易的罪人
管理層在這時候很快就做下了關鍵的決定。
「我覺得要不要詢問一下董事長對於這方面的意見。」
就在這個之後最開始要幫顧忱核實的這個男人,這樣說了起來。
他這麼說完之後,幾個管理層好像誰都沒有太在意這件事。
「我覺得就不必了。」
「這點小事情就不用麻煩董事長了,我相信就算董事長在這裡的話,估計也會和我們的決策一樣,這20%的股份是從最開始的股份,到了今天它賣掉,換一些錢來就已經很不錯了。」
「要知道我們公司現在到目前為止,我們手頭上還剩下的股份已經很少很少了。」
「他的這20%很有可能會影響我們公司未來的很多次決策。」
幾位股東很快就迅速的開始策劃了起來。
對於他們來說,此時此刻的顧忱就是一個大的威脅。
因為顧忱手持的20%股份已經能夠危害到公司,危害到他們管理層的地位。
這個男人聽到之後總是覺得有些不妥。
如果從職位上面來說的話,顧忱確確實實職位不如管理層可,但是它是手持20%的股份,可以說是除了董事長之外擁有股份最多的人。
從這方面來說的話,以顧忱目前所掌握的權利來看,最起碼開除掉這幾個管理層是沒什麼問題的。
男人非常謹慎也非常小心,他表面上答應了這幾位管理層。
隨後離開了高層的會議室之後,重新回到了自己的崗位上。
他拿起了這個電話。
在電話那邊的顧忱已經等候多時了。
他猜測這個男人應該真的是去核實了,和剛剛那個前台不一樣。
因為這次消耗的時間實在是太長了讓顧忱甚至都感覺到有些煩了。
當這個男人的聲音重新出現的時候,顧忱也瞬間打起了精神。
「顧忱先生我們已經核實過了,您確實在我們公司擁有20%的股份股權您確實是我們公司目前為止的第二大股東。」
他這時候也是先把這件事情告訴給了顧忱。
顧忱聽到自己真的是股東之後,也瞬間鬆了口氣。
20%的股份股權果然系統並沒有欺騙自己。
他就是覺得系統再怎麼樣也不至於和自己撒這麼一個謊。
主要是這個謊言根本就沒有任何意義。
「顧先生,請問您這次來電是有什麼指示嗎?」
他這時候在電話那邊這樣說道。
「有一件小事不是很大。」
顧忱這樣說完之後,電話那邊的男人也好奇的詢問了起來:「不知道顧先生,你有什麼事情您可以儘管吩咐。」
他對顧忱非常的客氣,因為眼前的局勢還並不清楚顧忱到底要不要把他手裡面的股份賣掉,如果顧忱不賣掉的話,那就意味著顧忱未來很有可能會成為他的上司。
而在這個時候,顧忱也把自己的想法全部都告訴了他。
今天他特意打了一通電話過來,就是為了這麼一件事情。
「事情是這樣的,我現在手裡面有一家白酒公司,因為某些原因我的白酒無法在海上銷售,所以說我想借的咱們公司的平台,把我的白酒放在咱們公司的平台上面售賣。」
顧忱這時候也是把自己需要的事情說了出來。
電話那邊那個男人聽到顧忱需要做的事情之後,他有些意外。
他有想過顧忱打這個電話過來是為了什麼事情?很有可能是為了各種亂七八糟的股權結構什麼的。
可就是沒有想到顧忱竟然是想要借著公司這個平台來賣酒的。
要知道公司的影響力非同小可。
如果要是賣酒的話,顧忱現在這個股份股權倒也不是不行。
「是這樣的顧先生,這件事情我現在暫時不太很肯定的能夠答覆你,畢竟這件事情非同小可。
現在有可能我需要再和公司的管理層們彙報一下。
經過最後的結果才能知道到底您這件事情能不能通過。
雖然說您是咱們公司的股東,不過很多事情還是需要大家一起商量著來的。」
他這樣好聲好氣的對著顧忱說道,這件事情他不敢隨隨便便做下決定。
因為他很清楚自己是什麼身份,什麼地位,如果自己隨便給出承諾的話,最後很有可能會害了自己。
「好的,那就麻煩你了,請你幫我去問問看看到底能不能行。」
這樣說完之後,顧忱就直接掛斷了電話。
隨後這個男人就趕緊朝著上面而去。
他把這件事情跟公司的管理全部都如實的說了一遍。
公司的那幾個管理層聽到這句話之後,貌似全部都有些不太滿意。
「這件事情不是什麼大事,不過我們不能隨隨便便的答應下來。
諸位我們可要知道他現在突然借著我們公司的平台來售賣他自己公司的酒。
這意味著什麼?這意味著他在進行一次小小的試探,他想要試試自己在咱們公司到底有沒有權利。」
「沒錯,我也是這樣想的,他想要賣酒是假想要,試探他能不能在咱們公司立足才是真的,所以說這件事情我們一定不能通過。」
「對,直接回絕他,告訴他咱們公司都是有規定的,他這樣做是違背了咱們公司的規定,是不可能的。」
幾個管理層們很快就做下了決定,打算直接拒絕。
那男人聽到之後臉上有些猶豫的模樣,這樣做貌似有點太得罪人了。
不過當著公司這幾個管理層的面,他也不好說什麼。
他很清楚在這幾位管理層的面前,自己沒資格對這件事情指手畫腳,所以只能暫時的先點頭,答應下來。
然後他就直接離開了這裡。
他這樣走了之後,到了自己的崗位上,他猶豫再三之後還是拿起了電話。
拿起電話之後,他給自己公司的董事長打去了電話。
過了差不多能有將近半分鐘的時間,電話才被接通。
最後他就把這件事情的始末一五一十的全部都告訴給了那位董事長。
同時他很緊張的在期待著董事長的回復。
這關係到他以後在該怎麼和幾位管理層相處。
這種跨級彙報往往是影響非常不好的,而且非常容易得罪人。