第73章 不如把這個隊長的位置讓給你吧
第73章 不如把這個隊長的位置讓給你吧
可惜，休伊和比利兩人並未在互助會上得到什麼有利線索。
反倒是法蘭奇想到了一個叫梅茲墨的人，他的超能力很特殊，能通過肢體接觸看到對方內心所想。
據他所知，對方應該會在一周后的一場英雄簽名會上出現，至於這場英雄簽名會，跟沃特集團沒有半毛錢關係，它是由一群已經過氣的超人類自發組建，裡面的超人類們，依靠給自己曾經的粉絲們簽名和合照，從而獲得一些微薄的收益。
要知道，曾經的梅茲墨在沒加入沃特之前，幫助紐約警方破獲過多起案件，一時間聲名鵲起，然而擁有讀心術的他，很快就被沃特盯上。
沃特向他拋出的橄欖枝可謂是相當誘人，他們向梅茲墨承諾，只要加入沃特，就會把他培養成像火車頭那樣的超級英雄，名望、金錢應有盡有，最終梅茲墨沒能抵住誘惑，選擇加入沃特公司。
剛開始一切都正常，他的確享受到了人氣飆升的快感，那種被無數人崇拜的感覺，簡直就像賭品一樣令人上癮，可是漸漸地，梅茲墨發現，沃特正在不斷削弱他的存在感，從原來半個月一場活動，慢慢縮減到兩個月一場、半年一場，甚至到最後直接將他雪藏了起來。
一位超級英雄的保質期並不長，尤其是當越來越多的超級英雄們出現。
很快，擁有讀心術的梅茲墨就被群眾們遺忘了，
起初梅茲墨想要離開沃特，卻被告知要賠一大筆違約金，看著合同上那一長串的違約金額，梅茲墨沉默了，這麼大筆錢，就算把他賣了也賠不起。
後來沃特居然利用他的超能力在華爾街進行股票交易，在完成資本的原始積累后，又把他像燙手山芋一樣拋棄，害得他聲名狼藉，並且還被數家金融公司聯合起訴，離了婚，又失去了對孩子的監護權。
…………
次日下午。
超級英雄全明星宣傳會在紐約廣場如期開幕。
瑪德琳之所以要舉辦這場全明星宣傳會，其目的就是想消除之前空難事件給沃特帶來的影響。
首先上台的是祖國人，相比於以往的桀驁不馴，此刻的他反而態度溫和，嘴角時刻掛著陽光般的微笑，他向粉絲們打著招呼，並且還跟台下的一位白人握了握手。
「祖國人！祖國人！」白人男子興奮的振臂高呼，口中不斷喊著祖國人的名字。
其他人見狀紛紛呼應，現場反應相當熱烈。
看到這一幕，祖國人臉上的笑容都燦爛了幾分，他來到話筒前，「歡迎你們今天能來到全明星宣傳會！而我就是首席嘉賓！歡迎你們！」
能在近距離看到自己的偶像，台下的群眾激動的難以言喻，只能用咆哮回應祖國人。
「我一直在思考，超級英雄為何而生？直到看到你們，我才明白超級英雄存在的意義！請一直相信我，我的責任是守護整個美國，超級英雄是為了保護普通人而生！」
電視機前的瑪德琳，對祖國人的發言很滿意，很難得祖國人這次能夠按照，她事先提供的講稿去演講，看來經過空難一事，的確讓祖國人收斂了不少。
然而，接下來星光的演講，卻讓瑪德琳愣在了原地。
星光居然將自己剛加入沃特時，就遭到了性騷擾一事爆出，瞬間讓台下的聽眾們瞠目結舌。
隨著星光落淚，一時間現場和網上的聽眾群情激奮。
「星光！請伱勇敢的說出那個人的名字。」 「請問是火車頭嗎？還是玄色？」
「難道是祖國人？」
台下的群眾們想知道那個性騷擾星光的混蛋到底是誰。
一旁的艾什莉沒想到自己精心策劃的宣傳會會變成這個樣子，頓時被嚇得失去表情管理能力，而電視機前的瑪德琳，更是憤怒至極，如果眼神能跨越屏幕殺人，恐怕星光會被瑪德琳眼中迸發出的怒火燒成灰燼。
然而，在休息室的深海則是鬆了口氣。
他至今都忘不了前幾天祖國人從自己身旁路過時說的話。
「恭喜，看來你的人氣就要超過我了，不如把這個隊長的位置讓給你吧。」
當他聽到這番話的瞬間，頓感毛骨悚然，一股寒意湧上心頭，所以在夏商找到他時，他才會對夏商感激涕零。
「星光能講出自己那糟糕透頂的遭遇，就足以說明她的勇氣令人敬佩。」祖國人淡定的走到星光身旁，彷彿對星光剛才的爆料毫不意外，他神情嚴肅的拍了拍星光的肩膀：「沒想到在七人組中居然能發生這種事，對此我也有責任，說吧，把那人的名字說出來，我祖國人永遠是你堅實的後盾。」
他的發言，為他贏得了不少聽眾的好感。
也讓很多人開始懷疑，空難事件是否真的和祖國人有關，畢竟至今都沒有準確的證據，能夠證明祖國人就是始作俑者。
「謝謝。」星光看向祖國人的側臉，隨後說道：「抱歉，他最近才獲得成功，我並不想破壞。」
說完，星光轉身離開了宣傳會。
轟！星光的話就像是一個重磅炸彈！
無數人開始議論那個混蛋究竟是誰，此事迅速發酵，短短兩三天就成為了網路上熱門的討論話題。
此事過後，原本小幅度上漲的沃特國際股票逐漸下滑。
沃特的股東們想要瑪德琳給他們一個交代，於是很不幸，艾希莉成為了這場事故的犧牲品。
…………
幾天後，事件還在持續發酵，就像夏商預料的那樣，星光勇敢的舉動為她贏得了超過千萬女性的擁護，更是被提名為女性權益保護協會的形象代言人，同時幫助沃特抗住了股票連續下跌的趨勢。
沃特大廈，副總裁辦公室內。
瑪德琳正在為人才及公關部主管的人選發愁。
原本她的計劃是讓艾希莉暫時避避風頭，等到風波結束，再隨意找個理由把她重新調回公司。
但股東會裡的幾個股東，卻一反常態的向她施壓，讓她快點確定主管的人選，避免再次發生類似事件而無人處理。