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第133章 040:大家不要慌

  第133章 040:大家不要慌

  消息同樣傳到了申城,如今整個星系軟體都籠罩在恐慌的氛圍之中。


  回到申城后,老徐就跟申城高管開起了會,mv組倒是還要再取點景,老陳也提議要不要再繼續跟著玩兩天……


  不過倆小孩一致說他們也想回家了,於是就在26日早晨,三人啟程回龍山了。


  一路舟車勞頓,當天晚上到家,老陳一屁股坐沙發上,哎呦叫喚著累死了。


  婁雪梅和徐奶奶提前做好了飯,還等著他多講一講這次拍mv是怎麼拍的呢,老陳跟小陳卻都話不是很多。


  倒是徐玲玲繪聲繪色地講著這次的經歷,比如什麼去跟農村裡的小孩滾鐵環、期間陳欽把人家的鐵環滾到了水溝里。


  比如在公司的時候、陳欽發現了公司里的小偷,結果小偷竟然是對手公司的大老闆,事情還上新聞了。


  對了還有。


  在遊樂場的時候,陳欽坐過山車的時候被嚇得大呼小叫,好可笑哦。


  老陳聽著疑惑問她,說這次去遊樂場,陳欽不是沒坐過山車嗎?

  明明一個男生,結果卻膽小得厲害,連過山車都不敢坐。


  徐玲玲很快改口,說陳欽是看著別人坐過山車就嚇得大呼小叫,然後大夥就都笑了起來。


  陳欽面上無光,但徐玲玲一邊歉意地偷瞄著他,一邊又故意沖他做鬼臉,看起來她這次確實玩得很開心。


  陳欽自己其實也不怎麼在意,不過畢竟有突發事件。


  吃完飯,徐奶奶帶徐玲玲回家了。


  陳欽說要帶禮物去送給宋子云……當然這是借口。


  出門就扎進彩鋼房區域的辦公室,幾天沒來,囤積的工作有點多。


  都還沒來得及把前幾天小本本上名單拿出來好好清算一遍呢。


  打開電腦一看,一大堆壞消息從各個渠道送到了他面前……


  世事無常,有好事就有壞事,前段時間的好事來得有多快,現在的壞事來得就有多猛……


  總之星系軟體的音樂部門在經過發展期之後,現實似乎也是時候經歷第一場危機了。


  登入公司的會議頻道,頻道里只有五人,孫小梅,呂蓉,常悠,趙世強,還有個財務方向的管理。


  這種場面還挺少見的,畢竟之前公司結構簡單,開網路會議只需要討論產品該怎麼做,大夥七嘴八舌,全公司的人都可以參加。


  但是最近……只能說情況有點特殊。


  進去的時候,呂蓉已經在罵人了——「我就說這文嘉寧是不是有病,他挖音樂部門的人還能理解,還挖軟體部門的人,他會做軟體嗎,簡直是不可理喻……」


  孫小梅也鬱悶道:「上周那個idg資本還來找咱們,還說想合作呢,轉頭就去投了這個佳寧彩鈴,這些風投真是背信棄義……」


  常悠則在唉聲嘆氣:「徐總監也不知道是在忙什麼,昨天待了一天,今天就啟程回香江了,可這邊都不知道該怎麼辦呢……」


  「啊,老闆。」


  大夥看到陳欽來了,連忙都住了嘴,情況實際上之前已經報告過了,老闆雖然有事在忙,但是郵件一直在通信,只是這次的事來得突然,大夥心裡著急,甚至還得靠那位從香江來的徐總監穩定人心,但是徐總監今天下午也照老闆安排,坐飛機回香江去了。


  眾人等著陳老闆說話,而陳老闆在大家安靜下來之後,沉吟了幾秒后,以一如既往的令人安心的低沉嗓音說道:「好了,事情我已經知道了。佳寧彩鈴怎麼做是他們的事,你們沒事也早點回家吃飯吧。」 「總之……」


  他沉聲宣布:「大家不要慌。」


  ……所以?

  事到臨頭,『大家不要慌』當然沒錯,但問題總要解決啊。


  陳老闆的話說完了,孫小梅提議:「那要不要在明天開會也給大家提一句?現在公司里人心惶惶,因為佳寧彩鈴,大夥士氣好像都有點受打擊。」


  實際上豈止是受打擊啊,簡直是亂成了一鍋粥,尤其是燕京那邊。辦公室一下子空了一半,這多嚇人啊。


  陳總卻說道:「不用太在意佳寧彩鈴,他們的目的就是這樣,咱們越在意他越跳。」


  呂蓉建議:「要不要咱們通過媒體批評一下佳寧彩鈴,這種惡意競爭的行為應該號召社會一起抵制。」


  聽起來這是個不錯的方案,不過陳欽仍然沒有同意。


  「不用,我們不用管別人,做好自己就行了,聽說燕京那邊少了不少人?」


  總算說到正事了,呂蓉連忙回答:「嗯,離職了十幾個人,都是被佳寧彩鈴挖走的。」


  「讓他們走吧,少了的崗位重新再補。」陳老闆冷靜道。


  老闆好像不覺得這件事是什麼問題?

  幾人這下回味過來了,常悠試探性地問道:「老闆,要不要咱們採取一點措施留一留人?比如給燕京那邊漲一漲工資,或者許諾點激勵什麼的……」


  被大量挖角確實是個很危險的問題,星系軟體第一次碰到這種事,被迫漲工資顯得挺無奈,但總歸是個辦法,再說現在盈利也還穩得住,給燕京那邊漲一漲待遇,應該不至於會破壞薪資結構吧。


  然而陳老闆卻仍然不為所動——


  「不能這樣競爭,我們的薪資水平已經很高了。」他說道,「不如這樣吧,呂蓉你回去后告訴還沒走的員工,軟體部門也可以說一說。」


  他冷靜地說道:「想走的人可以走,但是走後就別回來了,缺的人手繼續招,他們不幹有的是人干。」


  幾人都愣住了,而陳老闆繼續指令:「另外讓法務給他們上個課,讓他們別忘了當初入職的時候簽過的知識產權協議,如果有人走後泄露公司產品內容、或者違反競業協議,咱們抓不到就算了,如果抓到了,到時候一律公事公辦上法庭,讓他們好自為之。」


  「這……」


  高管們其實都有點蒙,看起來這樣對策好像有點冷血,老闆平日里和藹可親,這次是生氣了嗎?又或者是想擺出強硬的姿態、不想被代入到對方的節奏里?


  當然,老闆這麼做肯定是有理由的,現在他們也只是缺個主心骨,有了老闆的安排,至少不用繼續跟沒頭蒼蠅一樣胡亂髮散情緒了。


  而於此同時,也其實有人真的反應過來了——


  比如孫小梅就私下裡回頭來問,問陳欽要不要去找當地官府的人脈想想辦法……陳欽說不用,就這麼辦吧。


  而她緊接著問道:

  「老闆,下個月的例會上,我要不要說明一下公司財報的情況?」


  陳欽故意問她:「為什麼?」


  孫小梅試探著答道:「因為佳寧彩鈴的這些行為,對咱們其實也沒什麼太大影響吧。大夥好像確實有點小題大做了,如果公布財報,就算只是在內部公開,我想大夥也能安下心來了吧。」

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