第111章 018：水木年華的吉他手
第111章 018：水木年華的吉他手
咱們陳老闆最近琢磨了這麼久譜曲，這還真不是他忽悠人。
彩鈴部的人當時倒是有點將信將疑，老闆之前的表現確實很有遠見，可他看起來也不像是懂音樂的人。
就算他有渠道能搞到詞曲，他怎麼能保證這詞曲一定能大火？現在市場這麼亂，在網路歌曲這塊、恐怕就算是把李宗盛請來，也不敢打包票自己寫的歌一定能火吧。
正腹誹著，老闆卻突然說道：「現在你們就把自己的事先做好吧，如果這個項目真能做起來，星系音樂這個業務部門可以單獨獨立出來，到時候我會拿出25%的股權給你們做激勵。」
陳老闆這還是第一次畫餅，一次25%，眾人都有點被驚到，之前什麼問題都不是問題了，畢竟這個比率對打工人來說可太多了……
不過陳老闆畢竟不是鐵公雞，雖然如果是重生的知識賺來的錢、那當然不能隨便送人，但是這波版權截留的第一波利潤已經差不多了，接下來的價值都需要這些員工和他一起創造了。
考慮到這種複雜的利益鏈條當中的自由裁量權很大，如果不想讓腐敗與侵吞公司資產的事發生，那麼首先要讓他們與股東的利益趨同，而具體操作方法也很簡單，那就是讓他們也成為股東。
這算是個淺顯的道理，那麼到底要給他們多少股權呢。
高管固然是重要的生產組織者，但是從市場的角度來看，陳欽不僅提供了資本，他從頭開始組織生產與戰略決策的部分才是最不可替代的一部分，現在要給團隊創業激勵，多給少給都說得過去，目的也不是為了提前分蛋糕，而是為了讓他們在做蛋糕的時候好好乾活，這種激勵看起來好像有點像是一般公司的員工激勵，它的數額一般都在20%以下。
但是員工激勵也並不是簡單的越高越好。
資本會助長貪慾，有時候更多資本會鼓勵高管互相勾結、在更大範圍內追求個人利益，而這種問題不是多多少少給一點股權就能解決的，甚至有時候他們手裡的股權越多、這種現象反而越是嚴重……
而這種現象在管理學當中也有個名目，叫『壕溝防守效應』。
它的強弱程度與高管持股比例密切相關，但確實並非線性的反比例相關，在0%到8%之間時，利益趨同將會佔據主導，但是在8%到25%之間之間的時候，壕溝防守效應會佔主導，利益趨同會減弱，公司腐敗更容易滋生。
當高管持股大於25%的時候，壕溝防守效應又會被利益趨同壓倒。
雖然這個理論並非鐵律，但陳欽一個小學生，他要控制企業能怎麼辦呢。
最後劃出了25%這個總體比例，到時候根據職位來進行股權劃分，並把個人持股比例限制在5%以下，再收回其他權力、只給員工分紅權，等將來有機會上市的時候再考慮股份重組，應該算是個比較穩妥的激勵方案了。
員工們沒想這麼多，紛紛喊叫著老闆大氣，當然這事現在還早，重要的還是把業務先做起來。
代理工作不用陳欽操心，因為陳老闆出手這麼大方，詞曲作者的事也彷彿不用擔心了，萬一老闆找不來，他們也得自己想辦法啊。 不過就在這時，留在申城的孫小梅突然說道：「對了，陳總。」
她說道：「前幾天水木年華有個成員、好像是通過谷歌的關係來找咱們代理版權……」
呂蓉對她說道：「孫總，這事已經安排好了，我昨天剛見過水木年華，跟他們簽了個彩鈴業務代理的分成合同。」
孫小梅說道：「這個我知道，主要是上次見面的時候，水木年華說是有個退了組合的吉他手，現在正在找下家呢……」
陳欽疑惑：「水木年華的吉他手為什麼會通過谷歌的關係找過來？」
孫小梅回答：「好像是他們有個現役成員以前在IBM上過班，這次找谷歌的人脈聯絡咱們，是主動來跟咱談版權代理的，順便問問我們還招不招人。」
陳欽大喜：「水木年華好啊，包裝一下直接網路歌手出道，肯定很受歡迎，這還猶豫什麼？直接簽了啊。」
「不是的，」孫小梅解釋道，「他們的那個吉他手身體不好，現在已經唱不了歌了，是想找個公司上班，聽說咱們工資開的高所以來問問，他以前是做網路廣告的，也會遊戲引擎，好像還挺厲害的。」
「這是水木年華？……」陳欽欲言又止，「也行吧，你把簡歷發過來我看看。」
水木年華是新時代校園民謠時代的明星組合，成員都是京華校友，雖然只火了一首《一生有伱》，不過畢竟都是京華大學出來的，或許是因為這個原因，這組合的人的技能樹也好像都點得有點歪……
之後孫小梅把簡歷發過來，陳欽掃了一眼，這『水木年華的吉他手』叫姚永波，看起來確實挺厲害的。
雖然當著水木年華的吉他手，不過他是兼職加入的，也就是一邊當樂隊吉他手、一邊在搞創業，創業領域也挺巧的，好像也是網路廣告，這人幹了一年多，兩邊都沒落下，簡直渾身是肝。
當然，比起咱們學業創業兼顧、還能兩頭開花的陳老闆，畢竟還是差了一點。
去年姚永波好像是干不動了，一方面因為身體不好、不得不從樂隊隱退，又因為快看傳媒崛起，今年國內廣告行業越來越卷，這些小廣告公司的生存空間更小了，總之今年他的創業公司也快不行了，所以打算拖家帶口找個下家。
陳欽倒也好說話，送人看到這人的廣告和遊戲兩個技能樹都不是自己需要的，不過他手底下確實有相關的項目。
剛好，今天也有點別的事要跟老朋友談談……陳欽打了個網路電話過去，剛好顧文傑在辦公室呢，打招呼還蠻親切得：「傲天，今天怎麼想起咱們了？你的星系軟體最近發展得挺好啊，我正跟馬總聊你呢。」