第156章 廠長培養計劃
第156章 廠長培養計劃
西方一千多年前的古羅馬,大型建築修建用的磚,是磚窯生產,石料是採石場及石匠按照柱式規則和建築師的要求加工的。
它們之間通過天然火山灰製成的混凝土連接成完整的建築。
所以看羅馬建築,可以將其當作預製的磚石部品部件在現場砌築裝配而成的建築。
中國多是死火山,無法就地取材,且集中在東北,草原,西域,雲南。
但是中國古代工匠仍然解決了無解的難題。
秦漢發明的糯米灰漿,到了明代由石灰、黏土、沙子組合,或者泥土、熟石灰和沙的三合土,是優秀的粘合劑。
為了解決焦炭煉製廠擴大規模生產遇到的瓶頸問題,研發司全力投入到這兩項技術的研究中。
「這就是工廠帶來的變化,傳統作坊的規模,是永遠承擔不起的。」朱高熾笑道。
在新的會議上,朱高熾向管事們灌輸效率比金錢重要。
「路邊小食攤,和北平城中酒樓的區別,並且隨著規模的增加,差別也會越來越巨大。」
「時間就是金錢。」
眾管事認可了小王爺的提議。
最先採取的是鋼架技術。
密雲鐵廠收到焦炭煉製廠的訂單要求,對於新型部件的外部要求和強度要求。
因為是新的嘗試,需要開新的模具,所以報價不低。
不過財大氣粗的焦炭煉製廠並沒有拒絕,唯一的要求就是速度,儘快解決生產問題。
早一日修建好水塔,帶來的效益遠比付出的費用要划算。
在朱高熾的辦公室。
火真這位蒙古人,好奇的觀望四周。
「小王爺真是與眾不同。」
「是的,越接觸小王爺,他的行為,越能令人感到不可思議。」一旁的李彪驚嘆。
火真坐立不安,忍不住問道,「小王爺叫我們來,你知道是什麼事情嗎?」
大明有很多的蒙古人,他們和漢人一樣的地位,最後融入大明,成為了大明人。
例如末代皇帝崇禎亡國時,京城內許多蒙古勛貴與國同休。
在軍中也是如此。
以漢人人口的體量,以及農耕文明的優越性,帶來的包容絕對不是其餘群體可比的。
李彪習慣了火真拗口的官話,搖了搖頭,他也不知道。
「聽說你很早就結識了小王爺。」
「在朱能家裡。」李彪回答的很簡單。
「朱能啊。」火真露出羨慕的目光,此人當下可是王府的紅人。
「小王爺。」
聽到外間的聲音,兩人連忙起身。
「都坐。」
朱高熾笑著招呼,徑直走到辦公桌后,分別看了眼火真和李彪。
李彪並不在靖難功臣之列,不代表此人沒有能力。
至於火真。
他在靖難功臣中排名第九。
「今日請二未來,是想要聘請二位,不知道二位願不願意為咱做事。」
火真和李彪對視一眼,隨即起身抱拳。
「願為小王爺效死。」
老朱家的性格已經傳開了。
聖人對太子,燕王對大公子,簡而言之,效忠大公子就是效忠燕王,這個機會誰也不會錯過。
朱高熾沒有意外,笑容可掬。
要是在一年前,他是沒有這個底氣的。
「父王讓咱組建一支侍衛,咱思來想去,想請李彪擔任咱的侍衛統領,不知李彪意下如何?」
李彪連忙上前行大禮,激動的說不出話來。
他一個百戶,能成為大公子的侍衛統領,的確是屬於天大的機遇,常人可遇不可求。
火真羨慕的看了眼李彪,此人幾十年的富貴跑不了,情不自禁的加重了呼吸,不知道小王爺會如何安置自己。
朱高熾安撫了李彪,看向目光熱烈的火真,此人直爽的性格,心思一覽無餘。
和這種人打交道,委實令人放心。
「鐵道工程隊原本的丘福,調任去了石匣營,咱想請火真代替丘福,負責他原來的事務。」
「標下願意。」
朱高熾話音剛落,火真就一口答應,已經以下屬自居。
鐵道工程隊一萬軍戶子弟。
軍戶在鐵道工程隊每日一操,哪怕只半個時辰,操練的時間也多過在衛所。
而且丘福負責三千人,遠超過了千戶實際帶兵的規模,對比下來,已經是衛指揮使的地步。
一個蘿蔔一個坑,火真沒奢望能成為指揮使,但先掌控了實權也不差。
鐵道工程隊每軍戶子弟,一年的工錢可是高達十八兩銀子,普通人誰敢想啊。
而且包吃包住,活也不重。
就沖這份待遇,三千軍戶子弟誰敢不服管?
議完了此事,二人走出辦公室,神色興奮,遇到工廠的大掌柜周世豐,向二人點點頭,走進朱高熾的辦公室。 外間文書房等候的還有幾人,兩人只覺不可思議,這裡彷彿就像王府一樣。
中華重工的工人,不包括鐵道工程隊和工程隊,超過了兩千人,在原來冶鐵所的地基上,擴充了整整三倍。
「都說小王爺辦的中華重工不得了,今日得見,才知名不虛傳啊。」李彪感嘆道。
火真點點頭,摸了摸後腦勺,同樣的敬佩道:「我也知道王爺為何這麼支持小王爺了。」
就小王爺這份本事,放在誰家不會被重視呢。
理應如此。
整個中華重工,全部用工規模,實際在一萬數千人,還不算蜂窩煤作坊,軍戶經濟合作社。
北平全境的人口,也才兩百六十萬。
中華重工已然成為了巨無霸。
無論朱高熾有多放權,王府的事加上中華重工的事,已經是一件接一件。
「從外櫃培養掌柜計劃書。」
朱高熾眉頭動了動,萬萬沒想到,周世豐想到的了更好的主意。
以中華重工一己之力,不如民間力量的加入,所能促進各行各業的效果。
商品越多,越能促進消費。
但是以當下的生產環境,以及自己未來幾年要面對的靖難之役,令人很難抉擇。
壟斷生產鏈中,屬於下游端的鑄造廠,王府的控制力會增強,但發展會放緩,北平的生產力減弱。
不壟斷鑄造廠,王府的控制力會下滑,但發展會增速,北平的生產力增強。
而北平的生產力又和王府的實力息息相關,所以兩種方式都有利弊,讓朱高熾一直在猶豫中。
「外櫃的管事們衝進很足,對於社會地位有更高的需求,可以培養他們。」
「小王爺之前所言,要充分揮發工匠的主動性,促進更多的技術發展。」
周世豐幹練的眼神里,有一絲意味深長的用意。
中華重工是綁定小王爺的。
他們這些人的榮辱更是拴在小王爺身上。
與北平府方方面面打交道,周世豐的眼界有了長足的變化,看的更高和更遠。
王府在北平和三司的爭鬥,對於他已經不再是秘密。
所以他想要穩固王府在北平的地位。
他是白身,吃的是王府的飯,端的是王府的碗,不只是為了報知遇之恩,也是為了他自己。
「上回在去密雲的鐵道上,小王爺的經濟之論,實乃高論,屬下越是細思越是佩服。」
「所以想到的方法,同樣充分揮發外櫃管事們的主動性,讓他們來促進更多的鑄造廠。」
「例如建造專門製作農具的鑄造廠,誰的計劃方案最好,誰就可以成為掌柜,負責組建此類鑄造廠。」
「集思廣益,全面開花。」
朱高熾邊聽周世豐的言語,邊仔細看著手裡的章程。
中華重工和王府結合的越深,兩者互相促進,也各自融合了對方的部分習氣。
周世豐不再自稱自己小民,改口屬下,就是受到了王府的影響。
說明了什麼?
他有了野心,不願當普通百姓,想要改變自身的地位。
王府,是他唯一能達成心愿的所在。
官府最講科道,如果沒有功名,周世豐永遠改變不了自身的階層。
並不是指科舉不好。
科舉有大利,但也有局限性。
像金忠,周世豐這些有才能,唯獨沒有科道之能的人才,逼上了絕路。
「周掌柜的提議非常好,按照你的思路來辦。」朱高熾笑道。
外櫃。
所有管事都返回參加大會。
周世豐親自主持,關於掌柜培養計劃。
「有想法嗎?」
「有。」
聽完了介紹,會議場的管事們,面紅耳赤各個激動不已。
他們走南闖北,見識開拓,有膽氣,有經驗,有拼搏勁,不具備這些優點,是無法在外櫃立足的。
「無論伱們想要辦什麼廠,甚至就算辦油傘廠,扇子廠都可以,把方案提交上來。」
周世豐是中華重工的大掌柜,工廠規模萬餘人,自生一股氣度,幾句話調動下,把外櫃的管事們挑撥的恨不得跳到桌子上。
誰不想當掌柜,負責一家工廠。
「以後不叫掌柜,叫廠長!」
「手快有,手慢無。」
「誰的方案最具備可行性,誰就勝出,機會就在眼前,錯過了就是錯過了。」
周世豐堅定的說道。
以中華重工的底蘊,所建立工廠,競爭力無與倫比,就算有後來者,也競爭不過背靠中華重工的分廠。
其餘不提,中華重工控制了鐵道。
誰拼的過中華重工?