第71章 71提拔人選重新考慮？
第71章 71.提拔人選重新考慮？
洪蕾對葉小丹的反對置若罔聞，堅持：「就得提這事情。你哪兒能白給他們掃廁所，不拿勞務費？呂文德，你今天又讓我們小丹犧牲中午的休息時間翻查合同，兩件事加起來，怎麼著，也得給她包個大紅包，是不是？」
「應該的。」呂文德從皮包里拿出一個大紅包遞給葉小丹，又遞給其他人各一個。顯然，這些都是他來大地房地產公司之前就準備好的。他諂媚地笑：「我給大家添亂了，大家拿著這點小意思喝杯奶茶。」
洪蕾推辭：「按照公司規定，我們不能接受承包商的錢財，否則，飯碗就保不住嘍！我們這些人不能拿。小丹，你該拿這份錢，這是呂經理支付你的勞務費和精神賠償金。」
葉小丹拿起紅包：「這也太多了，我可承受不起。」
老呂忙說：「不算太多啊，您敬請收下！」
洪蕾看葉小丹為難，出主意：「呂經理，我來做個主，小丹是大年三十被你鎖在廁所里打掃衛生。保潔員此時的工資一小時得一百塊錢吧？小丹是我們大地公司的骨幹，工資得翻雙倍，不過分吧？」
老呂點頭如搗蒜：「不過分，應該的。」
「小丹在裡面被鎖了2個多小時，就按3個小時算吧！一天600元，加上那天是國家法定節假日，按照國家規定，法定節假日的工資按3倍計算，總共算下來是1800塊錢。呂經理，你再湊個整，給2000塊錢，行不行？」
呂文德心裡叫苦，打掃個廁所損失2000塊錢，早知如此，他寧可自己打掃。他嘴裡應承：「行，會不會太委屈葉工了？要不我再加點兒？」
葉小丹拒絕：「不必，我只拿我該拿的錢。」她從紅包里抽出兩千塊錢，將紅包又推給呂文德。
呂文德這次來公司真是賠了夫人又折兵，先被洪蕾指著鼻子教訓，然後道歉，還要掏錢。他就像啞巴吃黃連——有苦說不出，又說了一堆好話才告辭離開大地公司。
洪蕾在呂文德離開公司投資部之後，問葉小丹：「你為什麼突然說法務部要找你要補充合同？難道真是鄭總經理突然要那個合同嗎？」
葉小丹解釋：「不是。我看呂文德盯著合同上的簽字皺眉，估計他可能想到什麼，我趕緊把合同要過來，發現他的簽字筆跡有些黑重，我見過呂文德在其它合同上的簽字，沒有這麼鮮明。我怕他看出異樣，才趕緊找借口把合同抽出來。」
白信文恍然大悟：「還是你細心，我都沒發現呂文德皺眉。」
尤鞏的臉紅：「我讓技術部的小劉在簽字上特意加重字體，沒想到是畫蛇添足。」
洪蕾讚賞：「是個問題，幸好小丹發現了。小丹，你表現的不錯。白主管，把合同好好收起來。」
白信文點頭：「好。今天，這些事情起源在於我沒有盯著呂文德簽字，也沒有發現他搞花樣，以後，我也會注意類似的問題。」
洪蕾揮手：「你注意也未必能發現這個問題。呂文德這個承包商太過狡猾，跟他打交道得萬分謹慎。小丹，今天辛苦你了！」
葉小丹回以微笑：「經理，這是我的分內工作。」
「很好。」洪蕾起身回辦公室。
白信文追了過去，緊跟著她將辦公室的門關上，輕聲細語：「洪經理，您看葉小丹的工作能力確實挺強。如果不是她，我們公司將會遭受直接損失，您和我都會被追責。您看，這回提拔部門主管的人選，要不要再重新考慮一下她？」
洪蕾一臉的疲憊：「我也很想提拔葉小丹，提她為部門主管，有助於你我今後的工作開展。但是，石勇副總經理已經決定提拔尤鞏做部門主管，我也只能接受。」
白信文建議：「您把今天的事情向石副總經理彙報清楚，石副總經理知道之後，或許會對葉小丹刮目相看。」
洪蕾輕哼一聲：「葉小丹在咱們公司待的年頭不短，做出的成績有目共睹，石副總經理之前跟她打過交道，知道她的能力。開始，石副總經理在確定部門主管人選的時候，選定的人也是葉小丹。臨到提拔，他又讓我跟葉小丹談話，讓她放棄管理崗位，走專業技術職稱路線，改提拔尤鞏。你又不是剛畢業的大學生，這裡面的貓膩，想一想就清楚了。」
白信文嘆氣：「可惜了葉小丹的能力。」
洪蕾振作起來：「信文，別想這些了。今天這事給我們一個提醒，也給你做一個警示，為什麼葉小丹能看到的問題和想到的解決辦法，你沒有想到呢？」
白信文低下頭：「我的能力確實不如她。」
洪蕾擰眉：「信文，以後這種話千萬不要再說了。葉小丹的工作能力確實不錯，但是你的協調和組織能力遠遠強於她。你作為部門主管，葉小丹是你手下的員工，如果讓別人聽到你的這句話，今後，你的工作會很難開展。」
「我知道，可是，葉小丹確實很能幹，她要升不了部門主管，不再負責項目管理工作，我的工作量會加倍。」
「你不能光想著工作量加倍。你升為投資部的部門經理之後，尤鞏接任部門主管，依照他的能力做不了項目，你的工作必須依靠葉小丹。而葉小丹的性格很倔強，在失去部門主管的位置之後，應該不再聽任上司畫餅，你今後怎麼管理她，讓她怎麼才能好好工作，才是你應該思考的問題。」
白信文也發愁：「我不好管她呀！如果尤鞏作為部門主管，連項目都不負責的話，底下員工也不服氣呀！」
洪蕾喝止：「這不是服氣不服氣的事情，既然領導交代工作給你，你就得全力把控這個局面，調動手下所有人的工作積極性。今後，你當部門經理的擔子很重，實在不行，再給你招一個人。」
「咱們編製項目的投資方案專業性很強，而且，項目複雜，有相似工作經驗的人也不能像葉小丹一樣遊刃有餘，上手就能操作。」
「那你就好好利用好葉小丹，我想她有房貸，年齡又偏大，不好在外面找工作，不敢輕易辭職。你拿這個捏住了她，她會老老實實在你的手下出力。你以後在她的工作中要找她的錯誤，吹毛求疵，找到錯誤就狠狠地批評她，壓制住她，逼著她幹活，你今後的工作才會輕鬆。」
白信文有些於心不忍：「這樣對葉小丹是不是有些太過分了？她干著工作還要被壓制？」