第507章我一定不會讓你失望的

  本站：人在充實中時間總是過的飛快，轉眼間顧若曦已經上了一個多月的課了，也正是在這一個多月的時間，她的員工也都養好了傷。

  當初顧若曦給他們的承諾就是住院的一切費用她都包了，還有就是工資照常發放，有關金家賠償的錢，顧若曦也都如數發給大家了。

  馬玉靜他們心中都跟明鏡一樣，都在心中念著顧若曦的好，都想通過以後的工作幫顧若曦賺更多的錢。

  像顧若曦這樣的老闆真的很少，能夠遇到就是他們的福分。畢竟當下的社會中，職場就如同戰場，都是競爭很激烈的，可是顧若曦這個團隊則是不然，他們之間相互幫助相互扶持一起進步，每個人都很融洽像是兄弟姐妹一樣。

  也正式在休養的這段時間，他們對江城佐的認知有了很大的改觀，之前他們都覺得江城佐是走顧若曦後門進來的，來了之後帶著馬玉靜他們各種腦洞的玩，做什麼二次元主題，雖然在短時間內引來了大批顧客，但是並不是長久之法。

  不過通過這段時間江城佐對他們培訓品牌連鎖的經營之道的時候，他們都又重新認識了一遍江城佐，覺得他很有個人魅力，能夠把複雜的東西簡單化，便於他們理解，讓他們學習到了很多知識。

  最重要的是讓他們明確的未來自己的職業規劃，已經顧若曦想要做的事情，當然做好的前提是要有他們的幫忙。

  通過學習，讓顧若曦知道之前自己確實太過勞心勞力了，這並不是一個好的領導，好的

  的領導要讓員工人盡其責，發現他們的優點無限的放大他們的優點，讓他們更好的全情投入到工作中去，而不是自己每天都跟他們一樣忙裡忙外的。

  作為一個企業的領頭羊只要把握好大的方向，讓員工都一心朝著這個方向去准沒錯。

  在顧若曦跟著班級去遊學前，她找大家一起聚了個餐，吃飯的時候顧若曦先是動員了一下團隊的士氣，然後又給他們說了一下自己接下來的規劃，比如要引進外資進來，加快直營店鋪的擴張，而每個人都將成為店長，來帶她顧若曦管理好每個店。

  這個想法讓在場的每個人都很興奮，他們每個人都想過未來的發展，但是沒想過會這麼快就有自己一個人掌控一個店的機會。

  他們都知道這個機會來之不易，既然顧若曦肯給他們，他們就不會讓顧若曦失望，當場沒給人都還說，等沒給人都成為了店長，他們要進行比賽，看誰賣的產品多，誰是冠軍，到時候會有相應的獎勵。

  每個人都摩拳擦掌，很興奮那一天的到來。

  緊接著顧若曦也宣布了自己要跟著班級同學一起去英國遊學，不再的這段時間，店裡的管理全權都交給了江城佐，有什麼事情都可以找江城佐。

  要是在之前肯定有人不服，會推舉顧曼香，但是現在則不同，江城佐已經靠他的個人魅力贏得了大家的認可。

  江城佐很鄭重地說道：「曦曦，謝謝你，我一定不會讓你失望的。」

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