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第110章 發展戰略

  第110章 發展戰略 

  隨著時間進入六月底,原點科技的辦公區終於裝好。總共上下三層,可供上千名員工使用。 

  此時,二十五層,兩百多平的豪華辦公室內,李牧正在和十幾位技術大牛,討論產品開發和大數據演算法的一些問題。 

  有了蘇明哲的計算機知識,這個世界他本身也是相關行業的高手,再加上立足於現實世界的眼光和經驗。論前沿性和對未來技術的敏感性,他不遜色在場的任何人。 

  現實世界,今日頭條崛起,出乎很多人的意料,在他們眼中,這就是一款普通的新聞軟體,不知道為什麼這麼火。 

  新浪,搜狐,企鵝,網易,作為中國老牌的四大門戶網站,底蘊深厚,很早就推出了專門的手機新聞APP,應該在這方面佔據優勢,為什麼會讓一家創業公司強勢崛起,迅速登頂呢! 

  原因也有很多,最重要的一點就是技術和創新,老牌四大門戶網站,雖然開發了各自的手機新聞APP,但換湯不換藥,和PC端的沒什麼兩樣。 

  不過是把網頁上的內容,照搬到手機上而已,沒有任何創新。 

  當然,也不能怪他們,自從進入移動互聯網時代,各種專業的APP越來越多,各家互聯網大廠都把精力用在了各種專業APP上,各種社交、購物、交友、遊戲…等等! 

  至於新聞網站,彷彿成了上世紀門戶時代的老產物,已經過時了。 

  他們沒有在這裡投入過多的時間和精力,費力的尋找各種各樣新的賽道,打車、外賣、團購…各種各樣新的商業模式。 

  沒人想到,有人能用一款新聞軟體,創造了這麼大的成功。 

  現實世界,當四大門戶網站,還在用PC端的老方法做手機APP新聞軟體,換湯不換藥的時候。 

  今日頭條已經開始用技術和創新一點一點的蠶食顛覆這片市場。 

  大數據加演算法,網站為每個用戶都做了自畫像,從此不再是你去網站找新聞看,而是網站根據對你的大數據分析做用戶自畫像,經過各種各樣複雜的演算法,讓新聞去找你。 

  從此「伱關心的,便是頭條。」這句話深入人心。 

  也成了今日頭條的標籤。 

  頭條憑藉大數據和演算法,一路逆襲,現實世界直到16年前後,幾大門戶網站看到今日頭條如此火爆,這才開始低下頭尋找原因。 

  然後發現,新聞還能這麼玩!大數據和演算法被他們重視起來,開始應用到各自的軟體上。 

  可惜,一步慢,步步慢,頭條憑藉先發優勢,已經積累了深厚的基礎和用戶,演算法也優化的爐火純青,他們只能眼睜睜的看著頭條一路壯大。 

  從一個剛開始大家認為的新聞軟體,成長為一個大型的綜合媒體平台。 

  抖音的崛起,頭條功不可沒,就像微信的崛起, QQ功不可沒一樣。 

  沒有今日頭條積累的龐大數據,數億用戶的用戶自畫像,優化的越發高深精準的演算法,抖音很難這麼快脫穎而出,也難以達到那樣的高度。 

  本世界和現實世界情況相似,那些互聯網大廠對手機新聞APP重視不足,仍然按PC端的老一套。 

  所以,李牧的機會來了。 

  今日頭條是位元組的根基,這句話一點不假,想要發展抖音,就要先做好今日頭條。 

  這也是李牧為原點科技規劃的路子,先全力打造一款移動端新聞軟體,然後再推出抖音,兩者相輔相成。 

  和那些單純的短視頻平台相比,這樣的組合,各方面無疑都佔據了絕對的優勢,也保證了公司能在競爭中脫穎而出。 

  眾人在一起討論了一會,漸漸定好了開發方案,成立了大數據中心和 AI智能演算法中心。 

  李牧環視一周,最後發言道:「每日頭條,作為公司的第一款產品,我對他的定位不僅僅是一款基於數據挖掘,為用戶提供精準化、個性化的移動資訊平台。也是我們數據收集、用戶分析和演算法優化的試驗田。」 

  「未來,更要有成長為一家綜合性媒體平台的潛力。」 

  「它應該是一款會自動學習,通過用戶行為分析、推薦引擎技術支持,實現個性化、精準化推薦,滿足用戶日常新聞閱讀、分享的需求。」 

  「還要會聰明地分析用戶的興趣愛好,自動為用戶推薦喜歡的內容,並且越來越懂用戶。」 

  「你關心的,才是頭條!」 

  「這是每日頭條這款軟體的口號,目前也是我們公司的口號。」 

  「我希望大家和我一起努力,把這款軟體做起來,現在的高薪其實不算什麼,未來如果我們成功了,期權獎勵會讓在座的各位都能實現財富自由。」 

  「諸位,讓我們一起努力,也許下一家互聯網巨頭就是我們。」 

  李牧的話讓在座的幾位熱血沸騰,不僅僅是幾句雞血,而是他今天拿出來的是實實在在的乾貨,真要把每日頭條這樣一款極富創新性的軟體打造出來,未來絕對大有可為。 

  到那個時候,財富自由,並不是一句空話。 

  即便是現在,不少人已經熱血沸騰,想要大幹一場。如果一切順利,將實現財富、名利、事業的三豐收。 

  聊完技術方面的事,送走各位大牛,李牧又和徐明聊起了人才問題。 

  經過這麼長時間的努力,通過公開市場招聘和獵頭挖人,公司員工總數目前已經突破六百人,其中超過一百八十人都是各大名校博士。 

  還有不少是來自鵝廠、佰度、老東家新潮,這些互聯網大廠的業務和技術骨幹。 

  一時間,可謂是人才濟濟。 

  公司的行政、法務、財務…也都組建了起來,雖然是一家創業公司,正規化方面不比哪些企業遜色。 

  一時間,磨拳霍霍,蓄勢待發,大有一飛衝天之意。 

  徐明介紹完公司的人才儲備和招聘情況,神情認真的說道:「李總,我認為接下來的招聘可以緩一緩了,我和技術部門的人溝通過,以現在的人才儲備,完成接下來的開發任務綽綽有餘。」 

  「招聘方面我們不會停止,不過會更加嚴格,進一步精益求精,不會像現在這麼大水漫灌似的,一股腦的招人。」 

  「爭取用兩到四個月的時間,補足公司目前四百人左右的缺額。」 

  李牧沉思片刻,點頭道:「你說的也有道理,目前公司技術端的人數已經夠用了,招聘方面也就不用那麼著急,可以精益求精,挖掘更多有潛力的人才。」 

  「另外,你們人力資源部也要負起責任,對現有的員工也要做好審查和考核工作,有濫竽充數的,趁實習期及早清退。」 

  徐明爽朗一笑:「李總放心,我們已經在進行了,清退了三名,還有十幾名正在觀察名單上。」 

  李牧端起紫砂壺,給兩人滿上,輕輕抿了一口。 

  「茶不錯,老徐,這段時間辛苦你了。」 

  徐明端著的身體也微微放鬆了一些,笑道:「應該的,都是我的本職工作。」 

  又聊了一會,這才讓秘書把人送出去。 

  李牧拿出手機,看了看股市大盤。 

  半個月前,見A股的泡沫和槓桿風險實在太大,監管層開始採取強力措施,先把場外配資打爆,封殺HOMS系統,四五千億被徹底清退,隨後對融資融券和傘形信託進行了部分清算。 

  但是,高位去槓桿本身就是個很危險的事情,直接去崩了,股災開始,大面積暴跌。 

  如今上證指數已經跌到四千點,李牧融券做空的那幾十家企業,跌幅比大盤還要多一些。 

  如果現在選擇平倉,差不多有3.5億的凈利潤,不過四千點,還遠遠不是底。 

  再等兩個月吧,收穫會更大。 

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