第1268章 互聯網傳聞
叮叮網的內部吐槽，也是愈發熱烈。
這也能理解。
就好比一個NBA球隊，要是打得順風順水，哪怕是贏一場輸一場的，都沒啥。可如果一支有兩個以上球星，球隊卻一直連敗，那麽兩個球星之間不合的傳聞就會有了, 一些媒體說得有鼻子有眼的。本來沒影的事說得有五分，隻有一分的事說得有七八分。到最後，戰績要是真的還沒起色，要麽教練下課，要麽某個球星被交易……
其實，公司也是一樣的。
叮叮網的發展, 也算是野蠻生長的。
在風口，豬都能飛起來, 這不假。可一旦風口停了，或者有另一頭豬也飛起來了，你怎麽處理呢？隨風飄蕩嗎？還是主動順風飛行？或者是攜手並進，一同去邁步走向未來？
在李修勤看來，最後一個選擇是不可能的。
就好像李修勤覺得，以前都是我的份額，我才是全國第一，憑什麽蛋糕最大一塊要給你？
於是，李修勤這隻風口的豬，就想狠狠踹其他豬一腳，想把其他豬踹下風口去。可他忘了一件事，這風口力量是有限的，他這麽折騰，說不定摔得最慘是自己。
很快，內部的討論傳到了李修勤的耳朵裏。
李修勤能創業成功, 肯定有對他忠心耿耿的員工。這不, 這就有人告狀了。
“內部有人質疑？”
李修勤坐不住了，這是企業內憂外患的前兆。
要知道，企業外部打壓那都是小事, 隻要內部穩定，那麽李修勤就有信心直麵挑戰。可現在內部出問題了，李修勤就頭疼了。他是一個自負的人，現在也有點慌了手腳，突然想到一件事：“為什麽方既明管理那麽多家企業都能遊刃有餘，而我管理一個叮叮網，都那麽吃勁，是管理才能上的區別嗎？”
李修勤想不明白，他對於方既明的管理模式極為好奇。
不過，現在不是好奇的時候，他要去撲滅火苗了。
……
行業內沒有不透風的牆，特別是在互聯網時代，叮叮網的事很快整個互聯網行業都知道了。
“什麽，叮叮網員工吐槽內部管理？”
“什麽，叮叮網員工跟上級領導幹架了？”
“什麽，叮叮網員工跟上級領導打架了？”
“什麽，叮叮網員工把李修勤跟掀翻了？”
“什麽, 叮叮網員工把李修勤的後庭花……咳咳咳, 把李修勤幹爆了？”
“什麽, 李修勤要下台了？”
……
好吧，事實證明，互聯網時代的傳聞，也會越傳越離譜。這種小道消息，很快傳到了方既明的耳朵裏，方既明都驚呆了，至於嗎，不就是失敗了一個季度而已嗎？再說了，這還是淘寶網推出的年貨優惠，才會有這樣的銷售業績的。
換成第二季度，以叮叮網的用戶優勢，方既明都沒把握說淘寶必勝。
要知道，叮叮網在燒錢，這才是最關鍵的一環。
燒錢，就等於網站對商家有補貼，也就是說，商家可以便宜賣東西出去，這對淘寶來說，是一個不小的壓力。而背後的原因，方既明知道是陳大磊聯合了齊魯會，在給他壓力。而這件事的背後，會不會有齊魯會和陳大磊給的壓力，都不得而知呢。
要知道，齊魯會和陳大磊，可是給了叮叮網超過十億的投資的。
而資本從來沒有做虧本買賣一說，齊魯會和陳大磊給了叮叮網十億，那麽就可能要求叮叮網的業績增長超過50%，甚至有可能100%的。而如果做不到，一旦陳大磊簽了對賭協議，那麽叮叮網說不定都要易主。
你別以為風投的錢那麽好拿，陳大磊表麵看似方大集團前董事長，實際上在國內做風投，陳大磊敢說第二個，沒人敢說第一個。陳大磊的老爹，那是被派去香江做國際技術進入國內工作的，風投什麽的，人家早就開始玩了。
不僅如此，陳大磊的弟弟，也是在香江設立的國際銀行，陳大磊才能在八十年代獲得海量的低息貸款，把方大集團的股份拿到手裏。可以說，陳家對方大集團的覬覦，是從方大集團一出身就有的了。
現在方大集團易主，陳大磊那是狗急跳牆，想要憑借著資本狠狠攀咬一口方既明，這已經到了不擇手段的地步。所以，即便李修勤不想跟淘寶打價格戰，打服務戰，背後的資本壓力，對賭壓力，也會逼著李修勤去做的。
這，就是接受了風投之後的壞處。你的公司，已經不再聽任你的操縱，而的資本在幕後，無形的給到你壓力。
方既明想通了這一環節，開始思索叮叮網的問題所在了。
其實也不用太過深入，表麵已經能看出很多東西來。跟後來才成立的淘寶不一樣，叮叮網是無中生有的，也就是說，它學著愛美訊的路子，在中國搞了電商。一開始，叮叮網還隻是一個做黃頁的互聯網公司而已。一個隻有幾十人的小公司，李修勤就事必親躬，發展到現在這個規模。
叮叮網的員工，現在已經突破了五千人，這已經是一個不小的數目了。
而李修勤呢，看不出有什麽管理方麵的造詣，也沒有進修管理學的記錄，那麽內部的管理，完全是靠著粗放的管理來維係的。一旦李修勤壓迫過緊，再加上部門與員工之間分工差異，這矛盾肯定是叢生的。
那麽，問題一定是出現在管理方麵。
很多人看不起公司管理，甚至一些未出社會的大學生，學了一點管理之後，就認為自己可以了，能管理一個公司了。這真的是大錯特錯了。管理物品是最簡單的，而管理人，則是最難的。管理是一門藝術，很多創意不錯的公司，最後都是死在了管理上。
如果沒有一點管理才能，或者說管理不到位，那麽公司一定會在高速發展之後，陷入停滯。
“李修勤要是聰明的話，他會去找齊魯會的大佬們支招。”方既明突然想到一件事，如果李修勤礙於麵子不去，這會是怎麽一個場景？
叮叮網易主？
那還真不是什麽奇事！
方既明還真的猜對了，李修勤很快就明白內部出問題，一定是管理方麵出了問題。所以，李修勤去找了厲元武。再怎麽說，厲元武能維持一個過兩萬人的公司，在管理上一定有獨到之處。