第457章 培養
第457章 培養
第二天早上，李恆正打算把小丫頭送到學校后，自己坐中巴車去茶樓，結果一打開大門就發現車正停在馬路邊上，昨晚開車走的阿火此時坐在馬路牙子上嘴裡叼著煙，跟過往的行人時不時打個招呼。
聽到身後傳來的動靜，他趕忙扭頭看過來，發現是自己等的人後，一拍屁股就站了起來。
「恆哥，嫂子，趙姐。」
「阿火，不是讓你把車送到茶樓去么，怎麼一大早等在這裡。」
「嘿嘿，我擔心耽誤您的事兒，就想著早點給您把車送過來。」
這幫混社團的，其他本事可能沒什麼，但絕對有眼色。
「行，那你把車先開著去港大門口等我吧。」
「好的恆哥。」
……
「哥哥，人家一大早過來給你送車，伱剛剛怎麼也不叫著一起吃個早點。」
「我叫他吃，他也未必肯，反而他還很有可能要幫咱們付錢，與其這樣，那我還不如不問他。」
距離他家不遠就有一家賣叉燒包蝦餃的早點鋪子，李恆他們三個也算是這家的常客了，過來后都不用說什麼，老闆就知道該把什麼端過來。
小丫頭聽了丈夫的解釋，似懂非懂的點點頭，處處留心皆學問，在待人處事這方面，她需要學的東西還有很多，尤其是怎麼跟底層的那些人打交道。
她咬了一口包子，再喝上一口熱乎乎的海鮮粥，看著自己男人正笑呵呵的和旁桌的一個街坊聊著天，扭頭湊到身旁的趙明霞跟前低聲說道：「趙姐，我發現哥哥不管走到哪兒，好像都很容易跟別人聊到一起。」
「那是因為他願意低下頭跟別人聊天，說簡單點就是他知道見人說人話，見鬼說鬼話，所以好像他跟誰都能聊。」
「噗嗤……」
趙明霞的話讓方小雅差點沒把嘴裡的包子給噴出來。
「小雅，你可不能把我說的話告訴你家哥哥啊，省的他回頭又叨叨我。」
「放心吧，肯定不說，這是咱倆的秘密。」
「你倆有啥秘密？」
好么，讓李恆給撿了個話音。
「你管我們啥秘密，女人的秘密。」小丫頭直接就一個白眼丟了過去，傲嬌的說道。
「得，我不問了，你倆先慢慢吃著，我回去把狗一喂。」
黃毛是誰給的東西它都吃，饞的要死，小白不行，別看趙明霞這麼長時間都同住一個小院兒里，她喂的東西，小白連看都不看一眼，沒招，每天給它們弄飯這個活只能是李恆來幹了。
看著李恆有些鬱悶的拿起老闆給提前包好的叉燒包，往店外走去，嘴裡還不停地碎碎念著什麼，兩個女人同時低聲笑了起來。
在同一個屋檐下生活的時間越久，趙明霞就越是羨慕這小兩口，她是真沒想到過日子竟然還可以過成這樣，半年了，她甚至都沒聽到這兩口子拌過一句嘴。 不是那種相敬如賓，而是天天都開開心心的。
……
「阿火，耿家超你熟悉不？」
把小丫頭送到學校后，李恆坐上了車子，反正阿火也在，乾脆就讓他開車了。
「超仔？他是我手底下負責財務的。」阿火從後視鏡看了一眼坐在後排的李恆，猶豫了一下繼續說道：「恆哥，超仔如果有哪裡得罪您的地方，我替他給您賠罪，那傢伙就那樣，不會說話，您別跟他一般見識。」
「呵呵呵呵，你誤會了，他沒得罪我，你了解他不？他不是港島人，怎麼混到你手底下來的？」
「呃……我第一次見他是去年冬天，那傢伙也不知道是咋混的，擱垃圾堆里撿東西吃呢，我就給他買了碗豬腳面，沒成想就這樣被他給賴上了，後來我聽他說他好像還是漂亮國那邊什麼大學的畢業生，好傢夥，一個大學生竟然能混成他這幅模樣，也是不簡單啊，就讓他先幫我管管賬。」
「你見過他的護照？」
「見過，他那個什麼畢業證我也見過，不過那上邊都是英文，我也不認識。」
阿火被越問越糊塗了，不知道李恆問這些到底是什麼意思。
「沒事兒阿火，你別嚇想，這個耿家超說不定是個人才，昨晚你去送我朋友后，他過來找我了，沒聊的太細，我讓他今天到茶樓來找我，說不定以後還得阿火你割愛啊。」
這話阿火聽懂了，他趕忙說道：「恆哥您這話就見外了，我知道超仔是個有學問的人，跟著我天天混場子那才是真的浪費，您只要確定能用的上，讓他跟著您就行。」
李恆沒再說什麼，他扭頭看向車窗外，腦子裡卻在琢磨著關於人才培養的問題。
這年頭，文化普及率還是太低，就像電視廠還有半導體廠那邊招工，好傢夥，初小文化的都沒幾個，會寫自己名字的人都不多。
現狀就是這麼個現狀，只能捏著鼻子認了，廠里的設備什麼的都還沒到，掃盲班卻先開班了，沒辦法啊，必須要好好培訓一下，要不然到時候廠子還想開工？呵呵，想多了。
昨晚上把小丫頭折騰的睡著后，他想了很多，現在唯一能想到的辦法就是自己開始著手培養，不過這個還需要跟付春來他們幾個談談才行。
按照他的想法，華盛出錢開辦一所技校，這學校里專門培養華盛各家公司需求量最大的底層工人，相當於委培模式，畢業后直接上班，上學期間也給發最低生活保障。
這是好事兒，當然要先緊著恆義社來。
恆義社上上下下幾萬人，這背後就是幾萬個家庭，說不好聽的，把這些人的家幫他照顧好了，這些人才更能為社團賣命。
另外就是這些家庭里所有適齡孩童的上學問題，學費華盛出了，能上到什麼地步，華盛就供到什麼地步。
不過這也有個前提，那就是將來你為華盛服務滿多少年，這筆錢就可以免除掉，否則……
當然了，你說你頭鐵不害怕社團，那就是另一說。
這些想法其實都很不錯，但必須付春來他們幾個人點頭同意才行，慢慢來吧，人才的培養畢竟不是一蹴而就的。