第220章 蝴蝶效應
唐誠就想這個時候，把楊美霞給拿下！
楊美霞閉上眼，也默許了唐誠！眼看就水到渠成了！
可就在這時，賓館的樓下，響起了猛然的轎車警報聲，唐誠急忙走到了窗戶前，撥開窗帘，看到是李冬冬，她一個人落寞的身影，正在靠近那輛雪鐵龍，然後，她悲切的向三樓上望了一眼，然後，鑽進了駕駛室內，車子打了一個急轉彎，就出了聖地賓館。
唐誠的心被落寞遠去的李冬冬，攪的有點失落，再也沒有了和楊美霞共赴愛河的情趣，楊美霞主動把身體靠攏過來，唐誠幽幽的說：「美霞，讓我們之間，把最美好的那一刻，放到我們的新婚之夜好嗎？」
楊美霞咬著嘴唇，嬌羞的答應了。
第二天清晨，唐誠和楊美霞開車回到廣寒市的途中，正好是路過那個黃副省長的墓地，唐誠和楊美霞買了鮮花和貢品，到黃右勝的墓前，祭奠了一下，也算是告慰一下黃右勝的在天之靈，同時，也算為嚴貴燕表示一下曾經的情意。
車到了廣寒市，閻東旗已經在等著了，還是由閻東旗，范成權親自陪著，李道燦和另外三家大公司的老總，要趕到萬城縣去考察投資，這個活動，唐誠是必須參加的。
李道燦的金中集團，還有中軟集團，中鹽石化，國際商業連鎖集團，四家大企都要來萬城縣投資。
李冬冬也陪著來了。一路上，李冬冬都沒有和唐誠說一句話，這讓唐誠心裡不是滋味，反而是范成權，在主動和李冬冬接近。
李冬冬淡然的應答著。
由於這次考察活動都是事前說好的，三大公司已經有了日步的合作意向和框架，三家公司和萬城縣的合作項目，當日就在萬城縣舉行了簽約儀式。
中軟集團投資八個億，在萬城縣工業園區投資建廠，用於PIS新型手機軟體的開發。
中鹽石化集團決定投資六個億，在萬城縣開發建設新型H號石油冶鍊工程項目科研基地。
國際商業連鎖集團，決定投資五個億，在萬城縣城東和城西，分別投資建造兩處大型購物商城。
晚上，唐誠在萬城縣招待所，舉行了盛大的接待晚宴，在家的所有的縣委常委，都出面參加了。
唐誠穿梭在宴會場里，無比繁忙，相比之下，那個縣長齊凱，就顯的身影落寞很多，唐誠越來越在萬城縣，展示出來超凡的執政能力。
看著意氣風發的唐誠，齊凱這才明白，這個唐誠別看年輕，要比前兩任縣委書記難對付的多！
齊凱再想像以前那樣，輕鬆的把前兩任縣委書記都擠走，是不可能的了！
不過，齊凱還是不甘心就此失敗，在這個歡迎宴會上，他冷眼旁觀這一切，腦子在飛速的運轉，他要再次出招了，這一次出招，就是一擊不能將唐誠擊倒，也要讓唐誠感覺到痛處。
萬城縣和中鹽石化，中軟集團，國際商業連鎖集團簽訂了合作書以後，與會的人，都對萬城縣的未來，充滿了信心，唐誠也是信心百倍，美好的前景如花，在招手等著唐誠去描繪了。
唐誠把蒞臨萬城縣的各級領導們送走後，下午，就把縣委副書記馬玉婷，縣委組織部長姚光一叫到了自己的辦公室，唐誠趁著自己現在的威望正高，他要展開鐵的手腕，逐一的要清洗萬城縣政壇了，組織部長龐雲請已經看出來了唐誠的凌厲手段，胸有成竹，他開始慢慢的在政治上，傾向於唐誠了。
唐誠在和馬玉婷、姚光一交換過想法以後，第三天，就在萬城縣委小禮堂，召開了縣委常委擴大會議，縣各科局負責人，各鄉鎮街道辦事處書記鎮長參加了會議，新到來的郝元沛也以新任公安局長的身份參加了，會議上，首先宣讀了縣紀委，市紀委關於雙規萬城縣原政法委書記胡致用的文件，並且根據組織需要，由萬城縣公安局長穆文升接任縣委政法委書記一職，萬城縣公安局長由原柳河縣城關派出所的所長郝元沛接任。
這些都是齊凱意料之中的，在這個提拔穆文升的事情中，齊凱在范成權的幫助下是勝利了，他和穆文升的關係比較好，走的比較近，將來，在常委會議上，絕對還是齊凱的一票。所以，他會議上也表態說：「支持市委的決議，我代表縣政府，堅決擁護市委關於我們縣的組織任命和調整。」
這個任命書宣讀完畢后，縣委擴大會議就散去了，唐誠卻說：「縣委常委都留下，繼續開會。」
這一次就比較全面了，全縣十一個縣委常委，都參加了，包括新到任的縣委政法委書記穆文升。還有一個就是縣武裝部政委曹加強。
齊凱不知道唐誠又要幹什麼！
唐誠清清嗓子，說道：「下面，我再啟動一個人事議題，供大家參考一下，萬城縣交通局的王子林局長，前幾天我調取了他的檔案材料，按照他現在的年齡，已經是五十一歲了，按照我們東南省習慣的內退年齡，他這個歲數，已經不適合在交通局長的位子上呆著了，我提議免去王子林的交通局長職務，暫且不予安排，等年底召開縣人代會的時候，再統籌安排。王子林的交通局長職務，由現在的東關辦事處的黨委書記匡少嶺接任。」
齊凱心裡是大吃一驚，但是表面上還能不露聲色，他想不到唐誠會這樣的疾雷出手，事前都沒有和他這個縣長商量。
齊凱穩定了一下，沉吟說道：「哦！不知道唐誠書記的這個提議，事前徵求了王局長的意見了嗎？事前都是徵求了誰的意見啊？」
唐誠淡然的回答：「我們提拔任用幹部，包括調任降職我們的幹部，沒有必要爭取本人的意見，我們就不能助長一些人當了幾天幹部，就感覺自己有了資本，要和組織討價還價，一聽說是升職，什麼都不說，一聽說是降職和平調，就和組織上敲桌子打板凳的，這樣下去不好，不利於我們的幹部任用向透明化發展，當然了，我說的是一個辯證法的問題，適當的聽取意見，還是很有必要的，我只是提醒同志們，這是兩個概念的問題，我們是要虛心聽取下屬們的意見，但是絕對不等於，被考察調任的幹部，就可以明目張胆的向組織上討價還價，要官講條件。」
齊凱陰陽怪氣的說：「這麼說來說去，唐誠書記是沒有向任何人徵求意見了？」
唐誠笑了笑說：「當然，應該徵求的還是要徵求的！」
馬玉婷在一邊就舉起手來說：「讓交通局的王局長內退，讓匡少嶺同志接任，唐誠書記是徵求過我的意見的！我表示贊同！」
萬城縣組織部長姚光一接著說道：「也徵求我的意見了！」
齊凱真是又對唐誠另眼看待了，他想不到，這個唐誠和馬玉婷真是下手夠迅猛的，這麼快就讓組織部長倒戈了！
不過，這個萬子林年齡到杠也是實情，調離局長職位，也屬正常。
齊凱馬上就放棄了第一套陣地，臨陣換槍，執行了第二套反擊方案，他馬上問道：「東關辦事處黨委書記一職，有誰來接任啊？」
唐誠依舊不慌不忙的說道：「這個問題，我和馬副書記，姚部長也交換過意見，匡少嶺調出來以後，黨委書記一職由原來的辦事處主任蕭孟良順序頂上，順理成章。」
唐誠知道，不管以前怎麼樣，辦事處主任升黨委書記，也很不容易，唐誠提拔起來的幹部，必然的，他們將來要聽唐誠的話，對唐誠的指示言聽計從。
齊凱接著問道：「那辦事處主任的位置，又有誰來當呢？」
這就是官場上的蝴蝶效應，一個位子的調動，往往會引起一系列的連鎖反應。
就像美國華爾街打一個噴嚏，全世界的經濟都會感冒一樣。官場上，某一人遞補一個職位的結果，往往是後面會出現一連串的順次遞補。
這也從某一個方面，可以理解那些高官們，為什麼會在短短几年就能暴斂巨額財富，這和調動一個職位，會冒出來數個人爭相送禮不無關係。
這次，唐誠沒有回答，或者說，唐誠已經懶得回答，由組織部長姚光一回答：「東關辦事處新主任的位置，我們組織部考核的意見，決定，調原來的縣委辦公室副主任科員，也是唐誠書記的秘書柳智慧同志，擬任東關辦事處主任，考察提拔為正科級幹部。」
繞來繞去的，都是唐誠的人了！
唐誠這樣下去，會慢慢的在萬城縣樹立絕對權威的。
齊凱也有一個人事安排，他說出了自己的人事安排，他要和唐誠搞一下政治平衡和交換了！
齊凱把這個人事安排說出來，唐誠不由得心裡一驚，也知道，這個齊凱，還真不是一個省油的燈，怪不得，會連續擠走兩任縣委書記呢！