第286章 海龜?海歸!
韋詩淇只好笑了笑,把龍升和楊經理的矛盾簡單扼要的告訴了楊美桃。當然,關於龍升嘲諷楊濟驊有病和用屁股思考問題的那些細節的事,她沒有說出來。
楊美桃一聽,就先入為主的說:「肯定是龍升先得罪了楊經理,我支持楊經理,龍升在上班時間在茶水間偷懶確實不對。」
韋詩淇無奈的淡淡一笑,說道:「龍升只是在茶水間喝幾口咖啡,這不算是偷懶吧?何況,龍升在公司本來就不用做什麼事的,他在茶水間喝咖啡是很正常的事啊。」
「可是,楊經理不知道龍升在公司裡面有這樣的待遇,也就是說他的出發點是對的。即使龍升有這個待遇,但是他也要和楊經理解釋清楚啊,而且我覺得龍升在公司老是無所事事的,給很多同事造成了不好的影響。」楊美桃替楊濟驊抱不平道。
韋詩淇微微的搖搖頭,說道:「桃子啊,依我看,這事也不能怪龍升呀。是楊經理對他的下屬太過嚴厲,龍升看不過眼才會頂他的。」
「上司對下屬嚴格不是很正常的事嗎?何況這是他們部門的事情,關龍升什麼事?就算關龍升的事,也輪不到他出聲。他在公司的職位只是個辦公室助理,儘管他實際身份是你的保鏢,但也只是個保鏢,有什麼資格去頂撞一個部門經理?」楊美桃語氣略帶激動的說道。
韋詩淇微微一笑,說道:「桃子,別激動!」
「我有激動嗎?」楊美桃說道。
「呵呵!你這麼激動的支持楊經理,該不會是看上他了吧?」
「我……我沒有。我只是覺得錯在龍升。」
「好吧。」韋詩淇無奈道。
「你打算怎麼做?」楊美桃想了想,對韋詩淇說道。
「什麼怎麼做?」韋詩淇疑問道。
「就是龍升和楊經理的事。」楊美桃說道。
「我什麼都不做。」
「你打算繼續縱容龍升?」
「這與縱容沒有關係吧,而且我認為只是公司同事之間的普通矛盾,不是什麼大事。其實我覺得楊經理有點小題大做了。」
「楊經理不算是小題大做,他作為一個部門的經理,總要對公司的普通員工樹立威信的。」
「可是他要我辭退龍升。」
「楊經理要你辭退龍升?」
「沒錯。」
「這……確實有些嚴厲了。」楊美桃若有所思道。
「可不是嘛,不過,他現在已經去找人事部的人了,要人事部辭退龍升。」韋詩淇說道。
楊美桃沒有出聲,若有所思狀的眨了眨眼睛。
韋詩淇又微微一笑,轉換話題道:「你進來找我,不會只是為了八卦龍升和楊經理的事情吧?」
楊美桃隨即說:「當然不是,我可不是那麼八卦的人。我進來是想跟你討論一下我們最近負責的那個樓盤的設計方案。」
韋詩淇微笑的嗯了聲。
在她們說話間,龍升回到自己的座位上。他正打算拿杯子去洗,看到樂泰元走了過來。
一來到龍升的座位旁,樂泰源就露出笑容,聲音不大的說道:「龍哥!」
「嗯,有事?」龍升臉帶笑容道。
「也沒有特別的事,只是有件事想告訴龍哥。」樂泰元笑容可掬道。
「什麼事?」龍升問道。
樂泰元左右看了看,顯得有些謹慎道:「龍哥,我們到外面說。」
龍升嗯了聲,便站起來,朝外面走去。
樂泰元連忙跟了上去。
來到樓梯間,龍升瞧著樂泰元,聲音不大的問道:「你要告訴我什麼事?」
樂泰元把聲音降得比龍升低的答道:「是關於那個新來的市場拓展部的楊經理的事。」
「哦?」龍升略帶疑問的盯著他。
「是這樣的,我剛才聽到有同事在議論,龍哥在茶水間與楊經理髮生了爭執。」
「沒錯,確有此事。」
「後來我看到楊經理從韋經理的辦公室出來后,就怒氣沖沖的去了人事部。我在想,他是不是因為想報復龍哥,所以就跑去人事部了。」
龍升淡淡一笑道:「你還真猜對了,他就是要去人事部,想讓人事部經理把我辭退。」
「什麼?」樂泰元顯得有些驚訝。
龍升嘴角微揚道:「沒事,他動不了我。」
樂泰元點點頭,說道:「我本來是想告訴龍哥,這個新來的楊經理沒那麼簡單,好讓龍哥別去得罪他,可是,還是慢了一步。」
龍升聽罷,把手搭在樂泰元的肩膀上,微笑道:「聽你這樣說,知道不少那個姓楊的事?」
「也不是很多,知道的都是一些很表面上的事。」樂泰元謙虛道。
「嗯,把你知道的說來聽聽。」龍升說道。
「好的。」樂泰元點頭微笑道,「那個楊經理,名叫楊濟驊,是個海歸……」
「呵呵!原來是個海里的烏龜王八蛋!」龍升打斷樂泰元,笑呵呵的說道。
他當然知道所謂的海歸,是指海外留學回國創業或者工作的人員,並不是海里的烏龜。
樂泰元呵呵一笑,說道:「龍哥,你真會開玩笑!」
「行了,你還是說說他為什麼沒那麼簡單吧。」龍升對樂泰元說道。
樂泰元輕輕的乾咳了聲,接著說道:「我聽人事部的人說,楊經理是畢業於劍橋大學的,還是經濟學的碩士。」
「嗯哼,聽起來挺厲害的樣子。」龍升帶著不以為意的語氣說道。
「龍哥,這還不算什麼,我還聽說,楊經理是珍姐的親戚。他進來公司,就是珍姐推薦的。」樂泰元說道。
「你說的珍姐就是財務部的珍姐?」龍升問道。
「沒錯,正是她。」樂泰元答道。
「明白,你接著說。」
「楊經理雖然是珍姐推薦的,但並不是那種沒實力的人。他進來公司不到一個星期,就得到了韋總的賞識。不但把市場拓展部的人管得服服帖帖的,而且拉了一單大生意回來。」樂泰元說道。
龍升微微的點點頭,示意樂泰元繼續說。
樂泰元繼續說道:「我還聽說,楊經理在前兩天向公司提交了一份建議,要對公司的制度進行改革,其中有一條好像就是,在上班時間公司的員工呆在茶水間的時間最多不能超過五分鐘。」
聽到這,龍升的雙眼微微的眯了眯。