第86章

  而電動自行車必須有發票，沒有發票的一律沒收。這讓很多人中招，誰一天到晚把發票揣在身上？那段時間，騎摩托車和電動自行車上班的人明顯少了起來。


  如果說非典還與我們個人安危息息相關的話，那麼美伊戰爭根本不在我們考慮的範圍了。但偏偏，就是與我們毫不相干的美伊戰爭影響了我們的生活，廠里很難再接到訂單，一年一度的淡季竟破例提前到來。


  去年的大訂單很快做完了，現在只能零星接到一些小訂單。因為貨少，廠里開始給員部分員工放假。那天一大早，孟姑娘就鄭重地把幾個車間主管和我叫進會議室，正式宣布：去年為了趕貨，廠里曾不限性別地招收一批男工。現在沒貨做了，而這批男工又總是打架鬧事，廠里決定今天解僱一批男工！

  因為非典，現在很多廠都停止招工了，也就是說，這批男工如果被解僱，找到工作的機會基本為零。為了防止這些男工鬧事，任何人不準透露風聲。第一批解僱名單由車間主管擬定，因為我們一廠人數最多，被解僱的也是最多，竟是５０人！

  我吃驚地瞪大眼睛：怎麼可以這樣？趕貨時招人進來，現在不趕貨了又攆人家走！其餘幾個主管也都面帶不滿，但除了搖頭嘆氣，她們什麼也沒有說！

  中午１２點，所有被解僱人員名單貼在廠區各個地方，但並沒有標明被解僱，只是叫他們１２：３０到生活區的藍球廠集合。因為人太多，不可能按照以往的解僱程序，人事部、總務部、財務部、車間及保安部需各派一人到藍球廠邊的涼蓬下協助辦理手續。人事部負責收廠牌，總務部負責收衣物，財務部負責發放工資，車間負責確認是否本人並簽字。因為我們車間人最多，我便被派譴負責代表車間簽字。


  可憐那些人大多在放假，他們根本不明白髮生了什麼事，很多人還面帶笑容。集合這些人是由保安部負責的，廠里六、七十名保安全部上崗，包括上夜班的保安也被叫了起來。除了我們幾個部門的代表外，所有的人，包括保安都不明白為什麼要集合這些人。


  有幾個在外面玩的人還被同事或老鄉跑出去找回來。那些跑出去找的人還以為自己為集合立了一大功。看到這裡，我們在涼蓬下圍桌而坐的幾個人都感到心裡酸酸的。


  忽然就有了一種免死狐悲的衝動，人事部是派胡海成做的代表，他難過地說：「不知到哪一天，我也會這樣被解僱掉？」


  總務部是一個剛畢業不久的女孩子，叫阿群，她不住地喃喃自語：「怎麼會這樣？怎麼會這樣？」


  財務部出納是本地人，她面帶苦笑地搖搖頭，不時發出一兩聲嘆息。


  我心裡更是五味俱全，這些人，大多數是極為熟練的車位，只是因為很多工廠不招收男工，他們只能在那些又辛苦又賺不到錢的小服裝廠奔波。去年好不容易進廠后，都非常珍惜。至於吵架斗歐的，其實只是極少極少的男工。


  保安部副主任叫余武，是一個身高１。９０米左右的黑臉大漢，退伍軍人出身，據說有黑社會背景，他冷笑道：「我們，其實都是幫凶。」


  聽了這話，我們幾個人全都沉默了。


  不久，白班的保安組長傻乎乎地跑過來問我們：「廠里把他們集合起來，有什麼事嗎？」


  胡海波看我們都不說話，便無辜地說：「我們也不知道叫我們過來做什麼。」


  保安組長試探著說：「這段時間沒貨做都在放假，不會是解僱他們吧？這裡面好幾個是我老鄉，有一個還是我侄子呢。」


  所有人都搖頭說不知道，他半信半疑地看了我們一眼，只好悻悻地走了。


  望著他的背影，余武不屑地說：「真是個傻Ｂ。」


  我們不滿地望了他一眼，他只好訕訕地閉了嘴。


  大約是兩點，胡海成再去點名時，所有人都響亮地答了「到」。負責集合的保安部宋主任核查無誤后，便小心翼翼地宣布：「廠里現在沒有訂單，這樣總放你們假也不是辦法。所以呢，為了不耽誤你們賺錢，今天你們就結工資出廠吧。」


  他的話音還沒落，人群中便炸開了鍋，所有人都義憤填膺，他們七嘴八舌地喊著，神情非常激憤！

  「為什麼無緣無故解僱我們？我們又沒做錯什麼？」


  「騙子，騙我們集合原來是炒我們？」


  「既然解僱，當初為什麼要招我們？」


  「就算解僱，也要提前通知吧！」


  「沒提前通知必須給我們一個月的代通知金！」


  宋主任試圖阻止激動的人群：「冷靜，大家冷靜，這是勸退，並不是解僱。」


  有人說：「既然是勸退，那我們堅決不辭職！」


  宋主任只好說：「那可不行，今天是一定要走的。」


  有人反問：「是你叫我們走的？」


  宋主任連連擺手：「不，不，不，這是廠里的決定。」


  當即有人喊：「那就是高總，既然是他解僱我們的，要他出來和我們說話！」


  這個呼聲立刻得到大家的響應，很多聲音便一齊高呼：「我們要見高總，讓高總出來跟我們說話！」


  有那膽小的便哀求宋主任：「我們不怕少賺錢，沒貨做就放假，只要管吃管住，每天不給那１０塊錢生活費也行。」


  宋主任現在是代錶廠方的，他的意思很明顯，留是斷然不行的，只有結帳走人一條路。


  在反覆求證到這個答案后，有幾個情緒激動的男工便試圖往廠區沖，但通往廠區的大門早就被保安關死了。面對１６０名激動的男工，所有保安都嚴陣以待，但他們也知道，倘若男工們真的動起手來，他們不是對手。


  儘管宋主任和保安們百般哄勸，就是沒有一個人回去拿行李，更沒有一個人前來領工資簽名。男工們現在最大的呼聲就是要高總出來說話，他們要問個明白。


  萬般無奈之下，宋主任只好答應打電話給高總。


  男工們這才安靜下來，看著宋主任走進保安室，並拿起電話，所以人的目光都充滿期待。似乎只要打電話給高總，他們就不會被解僱似的。


  他們哪裡知道，解僱他們，正是由高總提出來，我們幾個代表都心知肚明，更為他們的單純感到心酸。


  宋主任打了電話后，便過去安撫他們：「大家靜一靜，高總現在開會，等一下會過來的。」


  人群這才安靜下來。剛才緊張萬分的保安卻不敢有絲毫的放鬆。其實在看到夜班保安也都被從床上喊起來時，他們己經意識到問題的嚴重性了。


  在等待高總出現的過程中，宋主任還苦口婆心地想說服大家回去拿行李，結工資。誰知，剛把一個膽小的人說動心了，那人便立刻被同伴制止。只要是有經驗的打工者，我們都知道，倘若在解僱單上籤了字，並結算了工資，那麼從此和這個廠便沒有任何關係了。即便是去勞動局告，也多半是沒用的。