第一千五百九十一章 應聘
趙鐵柱在將查找天下集團的事情交給小七之後，就沒有去理會了，他打算等到招聘的那一天再去試一試看，要是順利的話，趙鐵柱也就可以藉此順理成章的進入到天下集團了。
看著手中的資料，趙鐵柱都可以看出這個所謂的古家族的澎湃野心，絕對不只是成為一個籍籍無名的小宗門罷了。
趙鐵柱倒也不管古家族的想法，他只想要知道，這件事情對於自己來說，能夠成為一個足夠的樂子就是了。
很快，小七就為趙鐵柱弄好了一個完美無缺的身份，趙鐵柱可以憑藉小七給自己弄出來的身份，直接到天下集團裡面去應聘。
「老大，我算了一下，以這個條件，去應聘銷售經理，那絕對是萬無一失的，學歷資質那些問題都不會造成任何影響，而且也不會顯得太過引人注目。」
小七在看到趙鐵柱看資料時的不明神色，頓時就對趙鐵柱詳細的解釋道。
為了不讓趙鐵柱在天下集團裡面太過於引人注目，小七也是花費了巨大的心思，就算是趙鐵柱在集團之中出現時什麼異常，憑藉著這個身份，他也可以十分順理成章的解決。
趙鐵柱在聽完小七的解釋后，神色淡淡的點了點頭，顯然對於小七這個準備，還是讓他頗為滿意的，雖然趙鐵柱對於這些事情一貫都是不怎麼在意的，但能夠完美無缺，趙鐵柱自然不會願意選擇有瑕疵的存在。
看到趙鐵柱點頭之後，小七微微有些猶豫的看了趙鐵柱一眼，隨即問道。
「老大，我可不可以跟著去啊，在這裡我也呆的有些不耐煩了。」
小七想要能夠一直跟隨在趙鐵柱身邊，但小七也知道，要是自己直接這樣說的話，趙鐵柱定然不會同意的，於是，小七就乾脆為自己尋找了一個借口，讓趙鐵柱可以同意自己跟著去。
雖然小七為自己尋找了一個完美的借口，但趙鐵柱還是聽出來了小七的意思，頓時就帶著一絲無奈的說道。
「你還沒有到築基，就不要說這些廢話了。」
趙鐵柱毫不留情的拒絕了小七的要求，在趙鐵柱看來，小七既然已經走到了這條道路，那麼在沒有足夠的實力之前，趙鐵柱是不會讓小七貿然出去的。
聽到趙鐵柱這話，小七也沒有任何氣餒，至少趙鐵柱已經有所鬆口了，這在小七看來，就是一件十分值得慶幸的事情了。
「老大，那是不是我達到築基之後，就可以跟你一起去了？」
小七帶著一絲疑惑地看著趙鐵柱問道，顯然對於趙鐵柱這個答覆，讓小七也依舊帶著一絲疑惑。
「當然，等你達到築基之後，你也算是有點實力了，我也可以放心讓你出去走走了。」
趙鐵柱也知道小七的心思，因此在聽到小七一而再的要求之後，當即也就給了小七一個準確的答覆了，讓小七也可以擁有更加充足的能力，讓他的實力隨之遞增。
聽到趙鐵柱肯定的答覆之後，小七的神情頓時堅定了起來，當即就對趙鐵柱說道。
「老大，我要去閉關。」
看到小七這般熱血沸騰的模樣，趙鐵柱也十分滿意的點頭答應道。
「好啊，你就在我的閉關室裡面閉關吧。」
趙鐵柱對於小七這番的打算，並沒有絲毫的異議。
趙鐵柱的閉關的地方，是小七進行修繕的，可以說是這棟別墅裡面價值最高的地方就是那個閉關室了。
在看到小七將自己的修鍊室打造的這般完美，趙鐵柱也頗為的感慨，於是他也就稍微花費了一點時間，將修鍊室給完善到更加完美。
在裡面修鍊的時候，不禁修鍊速度比起外面的時候要快上兩三倍，而且他們的心神都會感到十分的冷靜，在修鍊的時候，甚至都能夠達到事半功倍的效果。
在聽到趙鐵柱這話的時候，小七也感到頗為的欣喜，作為將修鍊室裝飾好的人，小七自然知曉這個修鍊室的情況究竟如何，可以說再了解不過了。
小七在聽到這話的時候，當即就向趙鐵柱保證道。
「放心吧，老大，我一定儘快突破到築基期。」
趙鐵柱看著小七信誓旦旦的模樣，不由安撫的說道。
「不用這麼著急，慢慢來也是可行的，一定不要讓自己陷入魔障之中了，就是了。」
其實對於小七的修為，趙鐵柱並沒有多少在意的地方，只是小七並不想要成為趙鐵柱的累贅，才想要能夠提高修為，幫助到趙鐵柱，那才是小七存在的意義。
於是，在看到自己的修為久久都沒有辦法提升上去的時候，小七就不免想到了要用其他的辦法來讓趙鐵柱看到自己的價值，就算是不能為趙鐵柱分擔一些什麼，但至少也可以讓趙鐵柱看到自己一直都在為之努力的。
趙鐵柱卻沒有理解到小七的心態，也只以為小七是對於這件事情感到有些無奈，想要做些什麼來證實一下自己的價值，才會表現的這般出來。
但趙鐵柱卻沒有想到的是，小七對自己已經不僅僅只是尊敬了，甚至都上升到了崇拜的地步了。
等到趙鐵柱將所有的事情都處理好了之後，他也就收拾東西，來到了位於市中心的商業圈。
天下集團作為一個全球知名企業，僅僅只是在這個常州市裡面，也都有著一整棟樓的辦公地點，而常州市卻還是不天下集團的總部，也不是什麼發達的城市。
這也可以看出，天下集團的規模之大了。
趙鐵柱在看到面前這個銀白色的大樓，並未曾有過多的情緒，就好像這裡僅僅只是一個在普通不過的地方一樣。
趙鐵柱這般平靜的模樣，和其他那些一臉興奮，激動和緊張的應聘者截然不同，也顯得十分的突兀。
陳琳作為人力資源部的經理，像今天這樣大型的招聘時間也是她最為忙碌和煩躁的時候。
以她不到二十五歲的年級，就做到人資資源部門的經理，她的實力手段和背景，那都是無一不缺的。