第兩百二十五章：假公濟私
「林筱薇現在怎麼樣了？」我沒有想到自己的情況，而最先先想到的卻是林筱薇怎麼樣了？
畢竟她現在真的是被關到了精神病院里，所以就算知道出了什麼事情，也是沒有辦法被判刑的。
所有的事情都有利有弊，這就是把林筱薇送到精神病院的弊處。
「她已經得到了應有的懲罰，你就不要再去想了。」陸南禹說這句話的時候非常的平靜，語氣也沒有一絲的波瀾。
我聽了之後反而不知道該如何回應才好了，什麼才叫做應有的懲罰呢？
林筱薇做出來了太多過分的事情了，甚至已經過分到讓我都沒有辦法去理解。
由於身體的問題，所以這幾天我一直都在醫院裡面住著。至於工作上面的事，也從來都是陸南禹把東西帶到醫院裡來讓我解決。
一直這樣過了一個星期的時間，我總算可以出院了。這樣的日子都快無聊死了，澈澈偶爾過來也只是跟我說兩句話就離開。
出院的日子，我覺得非常的開心。因為太開心了，所以也感覺陽光都變得燦爛了很多。
「澈澈，有沒有很想阿姨啊？」雖然說我住院期間，澈澈也來醫院裡面看過我幾次，但是每次都是草草的來了，然後就回家了。
所以，這段時間我們並沒有怎麼接觸，今天終於回到了家裡，看到澈澈的時候覺得格外的親切。
「阿姨，你身體好一點兒了嗎？」澈澈飛快的跑到了我的身邊，然後張開雙手讓我把他抱起來。
說實在他現在真的是已經不輕了，所以把他抱起來算是一件挺大的工程。
不過看到他這個樣子，我還是覺得非常的開心。雖然才剛剛出院，但還是自己獨立的把他給抱起來了。
陸南禹在一旁嚴聲斥責了一下澈澈，讓他趕緊下來。他這才不情不願地從我身上爬了下來，然後小臉委屈的看著我。
「阿姨，為什麼最近爸爸都不讓我跟你好好玩的呀。」
聽到澈澈這句話，我才知道原來他在醫院裡每次都草草的離開，是因為陸南禹在一旁的指使啊。
我一直以為，是因為澈澈自己不想跟我玩，覺得醫院很無聊呢。
這麼一想到我的心裏面多了一絲感動，陸南禹做出這些事情來的時候，從來都沒有跟我說。似乎也沒有打算跟我說這些。
那他究竟是為了什麼才會做出這種事情來呢？其實說實在的如果說陸南禹真的喜歡上了我，我是不信的。
已經過了這麼長的時間，我怎麼可能不了解陸南禹的為人呢？他絕對不會很輕易的喜歡上一個人，更不可能為了那個人做出那麼多的事兒來。
難不成他現在是為了報復我嗎？因為我離開這裡之前對他說的那些話，連我自己都覺得深深的傷害了他。
畢竟那個時候的陸南禹還是一個連生活自理能力都沒有的人，是一個心智都不成熟的人。
其實現在對於他的感覺，我心中覺得非常的糾結。一方面我是很喜歡最近的他，但是另一方面曾經他對我的傷害真是太大了。
我不知道該怎麼衡量這兩者之間的關係，只知道我現在過得並不是很開心。
沒有再跟他們繼續說話，而是一個人來到了屋子裡。我思考了很長的一段時間，不知道自己該怎麼去過以後的生活。
一個晚上都沒睡，最後思考出來的結果就是，先暫時這樣過下去吧。
我們現在就好像一家三口一樣，出門的時候也毫無違和感，這種感覺讓我覺得非常的奇妙。
可是生活卻並不是這麼順遂的，每當你想要平靜的時候，生活就會給你一個不小的打擊。
就像這次我好不容易想要平靜下來，跟他們好好的生活，卻發現伊朗再次來到了這裡。
回想最初他過來的時候都是為了跟我一起報復陸南禹的，只是現在，我就不知道他回來做什麼。
真是和一個大集團簽.約的日子，我整理好了自己所有的資料和文件，準備的非常充足。
可是在這個會議室的大門之後，我就愣在了那裡，因為主位上坐著的人不是別人，就正是伊朗。
「安娜小姐，好久不見了。」伊朗的語氣當中帶著明顯的疏離，就好像我們只是普通朋友一樣，讓所有人聽了之後都不覺得驚訝。
只是我的臉色瞬間變得有些難看，我真的沒有想到這次簽.約的公司，代表人竟然是伊朗。
「好久不見。」硬生生的憋出了一個笑容，我也對著伊朗打了個招呼。
公事和私事始終是不能混著談的，現在我們在處理公事，所以私事就可以先往一邊放放了，我希望自己是這麼想的，伊朗也是這麼想的。
「安娜小姐這次過來一定有什麼突出的設計吧？」伊朗一直都是以公事的口吻跟我說話的，所以在我回答他的時候也是同樣以公事的口吻。
「這次我們公司準備的非常充分，而且也準備了很多個類型。如果有需要的話，你可以先提前看一下。」
反正伊朗是那個公司代表人，所以讓他提前看一下，我也並不擔心。
伊朗聞言果然拿走了我的設計圖，然後細細的觀看了很久。
他臉上的表情一直都沒什麼變化，讓我猜不出來他是喜歡還是不喜歡。
越是這樣的情況下，我就是擔心，還好陸南禹一直在身邊緊緊的握著我的手。
伊朗看了一會兒之後，把東西放在了桌子上。大概是看到陸南禹緊緊的握著我的手吧，他臉上的表情立刻就變得不再優雅了。
「「安娜小姐的設計果然還是不錯的，不過貴公司我卻不太相信。」
這是一個挺重要的案子，沒有拿下來的話，起碼會損失不少錢。所以陸南禹一直都很重視這個，我把所有的工作都停掉了，也是為了設計出這個案子的設計圖來。
但是現在卻被伊朗的一句話給打趴下了，難道他真的會因為私人因素，就讓自己公司利益受到損失嗎？