第二千零八章 較真的人
第二千零八章 較真的人
市委組織部派人去了石寧縣一趟，與曹准就見了面，曹准看到市委組織部來調查這個事情，心裏面當然是比較重視，因而便很隆重接待了調查組一行。
調查組人員與曹准還有縣委組織部長等常委們談了談，當前關鍵的一點是王阿寶當時是不是突擊提拔幹部，而關鍵點在於，王阿寶在調整人員的時候知道不知道市委要把他調走，如果王阿寶知道，那麼就是突擊提拔，如果不知道，那就不能歸入突擊提拔幹部之列，不知者不為罪嘛。
然而這個事情就具有模糊性了，因為大家都說王阿寶是突擊提拔，因為王阿寶在臨走前一個多月搞的人事調整，明顯是在突擊提拔，這只是從時間上進行猜測，王阿寶具體知道市委要調整他的時間，只有領導人知道。
也就是杜加亮當初與王阿寶談話的時候知道，可是杜加亮現在根本沒有跟調查組講這個事情，只是讓他們去了解王阿寶當時提拔人的情況。
結果調查半天，調查組人員就形成了一個報告，說王阿寶在此次人事調整當中，沒發現什麼違規的事情，調整的人員都是需要調整的人員，把一些不作為的幹部給調整下去了，重用了一批能幹的幹部。
要說王阿寶這次人事調整全部是私心的話，那也是不公平的事情，王阿寶也不會這麼傻，把所有的問題暴露給人家，因此這六十人當中，也有不少是工作乾的不錯，縣委應當提拔人的情況，而這些人就會說王阿寶的好話，所以這樣一來就把一些事情混淆了。
另外有人說王阿寶是突擊提拔幹部，但是調查組人員告訴他，王阿寶事先並不知曉市委要調整他，所以他先調整了縣裡的幹部，這個也不能算是突擊提拔，只是時間上湊巧了，讓大家產生誤會了。
調查組在調查的過程當中，也作了一些解釋，如此一來，調查組到了石寧縣之後，其實起到了間接平息事態的作用。
曹准比較感謝調查組的工作，臨走之前，專門宴請了調查組一行，調查組人員都是滿意而歸。
看到報告，杜加亮就沒有再去追究這個問題，他不想讓這個事情弄的沸沸揚揚，對王阿寶不好，同時也對組織部門的工作不好，調整幹部雖然說是縣委的事，但是離不開組織部門的工作，縣委組織部沒有向市委組織部反映這個問題，說起來也是一種失職啊，而市委組織部沒能指導好縣委組織部的工作，傳出去也不好聽啊。
這些到市委組織部來反映問題的人，事後聽說調查組來了，但是沒調查出什麼事情來，反而證明了王阿寶不是什麼突擊提拔幹部，有的人就泄氣了，一方面他們感到王阿寶的勢力還是比較大，另一方面也是感到市委組織部也不願意深究這個問題，他們再去找，再去較真，也沒有什麼作用。
此外，檢察院此時已經抓了三個人了，而且還真查出了問題，這樣一來，不但起到了一定的嚇阻作用，而且還在輿論上不利於他們，說他們之所以來告這個事情，都是為了他們的私利，因為他們在位子就沒幹過什麼好事，現在被免了，心理不平衡，屁股上不幹凈，還四處搞事情，被抓起來活該。
事情朝著不利於他們的方向去了，這樣一來，好多人就不願意再搞這個事情，便是偃旗息鼓，該幹嘛幹嘛去，除了職位沒有了之外，工資待遇不會少他們的，這樣的日子說起來也是很不錯。
可是我們這個社會總有那麼幾個會較真的人，在推動著社會進步。市勞動局局長連正同志就是這麼一個人。連正同志一直干著勞動局長好好的，可是正干著，忽然縣委一紙命令，調到他人事局擔任主任科員，局長一職就是那麼沒了。
要說縣委任命一個比他強的局長，他倒也罷了，然而卻是把他最不看中的一個副局長給扶正了。
此人善於搞名堂，喜歡與縣領導打交道，長袖善舞，溜須拍馬，可就是不幹正事，這樣一個副局長放在局裡頭，他都想給踢出去，可是這樣一個人，居然不聲不響地當上了局長，把他給踢出去了。
連正同志不提有多窩火了，向上面反映這事，雖然不是他最積極，但是他態度最堅決，一定要讓縣委給他一個說法不可，去市委組織部找杜加亮他也去了，回來后以為市委組織部會把這個事情調查清楚，然後給他一個公平的結論，結果卻是出乎他的預料，市委組織部調查組，居然認可了王阿寶的行為。
連正同志甭提多生氣，原來他沒有帶頭去告這事，但是此時他卻是孤身一人作戰了，因為其他人放棄了，不願意再搞這事了，只有他覺得這個事情沒弄明白，市委的組織幹部路線不應當是這個樣子的。
連正同志想了想，就給陳功寫了封反映問題的信件，他親筆撰寫，把他知道的事情以及王阿寶所違反的規定全部羅列了出來，並捎帶著把市委組織部也給寫上了，說市委組織部是葫蘆僧辦葫蘆案，雖說派了調查組過來，可是結果卻是倉促結案，不說沒把情況調查清楚了，反而幫助王阿寶掩蓋問題了，請求市委主要領導同志干預一下此事，不然他將會向省委反映。
信件寄出去后，過了沒幾天，陳功的秘書看到了這份信件，陳功現在的這個秘書是楊哲給他配的，此時看到這份信件，他也不敢隱匿不報，便連忙交給了陳功。
陳功拿起信件一看，便是大吃一驚，怎麼石寧縣發生了這麼大的事情，卻是沒有人向他彙報？
仔細看完整個信件，陳功放下信件就思考了一會兒，現在不管王阿寶有沒有是突擊提拔幹部，先是市委組織部在這個事情上是怎麼處理的，為什麼不向他彙報一下，他要管一管，什麼是重大問題，什麼是重大事項，這要有一個規矩，該報給他的事情必須要報給他，而不能選擇性的報。