第四百三十三章 主動請纓
第四百三十三章 主動請纓
魏新春聽了高明的話，心裡盤算了一下，如果不答應高明的要求，高明肯定要與他惱，不如先答應他，再徐圖良策。
看到魏新春答應下來，高明便端起酒杯道：「老弟，來，我們再把這杯乾了。」
第二天，招考考試順利進行，陳功親自來到考場進行監考，高明和魏新春二人也來了，高明的表情雖然不大好，但是也是來到了現場，並沒有像他所說的那樣，不參與招考工作了。
陳功看到他，也沒有說什麼，整個考試的過程井然有序，趙國強組織得力，高明看了也沒能說出什麼來。
陳功看了一遍考場，又交代了一番考試紀律之後，便是離開了考試地點去了旁邊的辦公室，組織部的一名副部長陪同著他，高明和魏新春二人轉了一圈后也是走過來了。
正當考試順利進行的時候，趙國強突然跑來彙報道：「有個考生作弊，讓監考老師給逮到了，與監考老師吵起來了。」
一聽說這事，陳功與高明等人都走了過去看情況，到了之後，只見一名考生滿臉通紅地站在那裡，與監考老師爭吵。
陳功一過去問道：「怎麼回事？」
監考老師便道：「他拿小抄作弊，還不服氣。」
看了那名考生一眼，陳功招手道：「讓他過來，先出來。」
「他不願意出來。」監考老師道。
陳功厲聲道：「把他給扭送出來。」
陳功一下令，幾個人便過去把那名考生硬是給扭送出來了，高明站在旁邊臉色不大好看，沒有說什麼話。
把那名考生給扭送出來，帶至剛才陳功等人所呆的辦公室里，陳功看著他問道：「作弊了，被抓，為什麼還不服從指揮？」
這名考生看了陳功一眼，抿了抿嘴說道：「我只是打個小抄而已，還沒來的及看，就讓監考老師給看到了，我把小抄交上去還不行嗎，幹嘛要不讓我繼續考試了。」
陳功冷聲道：「你考的是縣紀委的工作人員，考試前講的非常清楚，現在作了弊還有理由，要不要我馬上把你們單位的領導叫過來，把你交給他處理？」
一看到陳功發了怒，那名考生終於不敢說話了，高明出來勸道：「陳書記，念他初犯讓他回去吧，不要通知他單位領導了。」
高明從中說了話，陳功這才揮了揮手，讓那名考生走了，然後對趙國強道：「你要加強監考，如果再發現這種情況，還有不服的，嚴肅處理。」
趙國強聽到后，便是連忙去監考去了，陳功的心裡卻是非常生氣，看來現在的紀律太鬆懈了，這名考生還是事業單位的工作人員，居然敢這樣不服從監考老師的監考，真是豈有此理。
而高明掃了他幾眼，心裡頭卻是在想著別的事情，剛才的那名考生之前找過他，他答應在面試階段幫忙，但沒想到今天會因為作弊而被抓住了，那他就沒有辦法了。
考試結束以後，過了幾天便公布了筆試的成績，按照一比三的比例錄取進入面試人員名單，筆試雖然很重要，但是面試更重要，而陳功所擔心的就是面試階段會出現舞弊行為，所以他專門從省城請來了面試專家，而不是用縣裡的領導來作為面試的考官。
這一方法讓高明氣的不輕，本來他想著在面試階段幫著幾個找他幫忙的考生多得幾分的，好讓他們能考上，但是陳功這一方法，頓時讓他的想法泡了影，而陳功此舉，誰也不能說出什麼，只能按照陳功的想法辦。
陳功的舉動讓他感到了一種失落感，如果在今後的實際工作中，陳功再想著辦法架空他，那麼他在紀委裡頭就沒有什麼權力了。魏新春也是如此。
面試很快就過了去，最後有十五個人進入考核階段，也是說，通過組織考核，再刷掉五個，高明一看到這個情況，就感覺有文章可作了，找他的那幾個人，有兩個進入了組織考核階段，但是名次靠後，只有考核掉前面的人，他們兩個才有機會上位。
高明主動向陳功請纓，要參與組織考核工作，陳功一看到他主動要求負責組織考核，心裡頭就是感到比較難辦，因為他不相信高明會搞好組織考核的工作，但是高明又是二把手，他提出要求，怎麼回絕他？
「這樣，高書記，市紀委這幾天要下來檢查工作，你還是抓好紀委檢查的準備工作吧，組織考核工作，我讓魏書記來負責，你看好吧？」陳功想了一想，找了一個理由。
一聽陳功這樣講，高明一時語塞，市紀委下來檢查工作之事，是一個很重要的事情，現在陳功把這個事情安排給他，如果他直接推脫掉，必然會讓陳功認為他想負責組織考核之事另有隱情。
想到陳功說考核工作交由魏新春來負責，高明想了想，覺得和魏新春打個招呼，也差不多能把事情辦成，便是同意道：「那好吧，但是如何做好準備，請陳書記下個指示。」
陳功道：「安排相關的科室，準備好彙報材料，同時把紀委機關的衛生給打掃好，定一下檢查的具體日程，聽說關書記要親自過來檢查工作，馬虎不得。」
聽說關奉華也要過來，高明當然也很重視，便立刻答應下來，去準備工作了。
等到他一走，陳功想了想，把魏新春叫了過來，組織考核工作，他的本意還是想讓趙國強負責，可是高明過來找他，如果他只是讓趙國強負責，高明心裡頭必有意見，因此只能一時起意讓魏新春來負責，魏新春他感覺還可以，不至於不聽他的話，讓魏新春負責，但趙國強要起主要作用，以便他把握住整個考核的情況，不至於讓人給鑽了空子，把考核的工作給搞亂了。
魏新春過來后，陳功和他講一講，讓他負責這個事情，並且要求他，具體工作讓趙國強去做，他把握大方向就可以了，如果有什麼事直接向他彙報，務必保證整個考核工作的順利進行。