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第669章 幫你們做母親!

  第669章 幫你們做母親!


  王福恩、林志光兩人目光里都帶著僥倖,盧沖臉蛋那麼稚嫩,充其量只有十八歲,這麼小的毛頭小孩,能幹出什麼事情來呢!

  可當李燦、楊小麗和盧沖睡在一起后,王福恩、林志光傻眼了,他們自慚形穢了!


  李燦第一個服侍盧沖,這個時候,她背對著盧沖,面對著她的老公王福恩。


  想起王福恩之前把自己送給江志恆的情景,李燦心裡就滿懷怨恨,有心給王福恩刺激,可江志恆很不爭氣,還不如王福恩,現在換做盧沖,情況就大不一樣。


  李燦體會到盧沖帶給她滿滿的幸福,她難以掩飾自己的愉悅,乾脆就不去掩飾,而是歡樂開唱,激情唱響快樂女聲。


  王福恩雖然為了位子把老婆李燦送給過江志恆,但他內心深處還是愛著他的老婆,特別是現在,他老婆李燦狂浪奔放的樣子讓他目瞪口呆,他從未想過他老婆還有這樣驚人的媚力,這是他永遠都沒有辦法把他老婆帶入的狀態。


  王福恩心裡複雜得難以言喻,他不知道是該恨盧沖的陰毒,還是該恨李燦的淫蕩,還是該恨自己的無能,他彷佛能看到一頂綠油油的帽子已經戴在自己的頭上,他雙目赤紅,想要衝進去殺了裡面的姦夫淫婦,但他發現自己根本動彈不得,只能眼睜睜地看著眼前這讓他刺激得簡直要瘋狂的一幕。


  王福恩百感交集,他和李燦結婚六年了,可從來沒有讓她這樣忘乎,自己的能力實在是太差了,盧沖這小子真他媽的妖孽啊,簡直是少婦殺手!


  李燦昏倒了,腰肢纖細的楊小麗接力了,蛾眉杏眼的楊小麗氣質嬌憨,嘴巴略微有些大,有幾分像舒棋。


  楊小麗的丈夫林志光眼睜睜地看著自己嫵媚的妻子楊小麗盡情展現著他從未見識過的風情。


  林志光開始很納悶,為什麼盧沖弄他和王福恩的老婆不是偷偷摸摸地弄,非要讓他和王福恩過來見證呢。


  後來他忽然想起來了,就在幾天前,一個餐廳里,他和王福恩在一個餐廳吃飯,他記得他曾說過:「……要是制度像歐美那樣健全那麼變態,我們這些靠灰色收入的人豈不是餓死了!」


  莫非是他這些話惹得盧沖生氣了,不可能吧,盧沖從頭到腳都是高富帥的感覺,是超級二代的構造,他怎麼可能因為這些話而動了報復我的想法呢?


  林志光那裡知道,盧沖十幾年前從紅雲峰下來以後,過了十多年的草根生活,這十年的生活讓他變成了一個仇富的草根憤青,他仇恨的是靠與貪官污吏勾結、為富不仁的富豪,他仇恨的是貪污腐化、橫行不法的蛀蟲。


  當李燦、楊小麗看到連提拔她們的江志恆以及江志恆的父親江耀東都乖乖地跪在外面的時候,當李燦、楊小麗看到她們的丈夫乖乖地跪在外面的時候,她們明白跟她們在一起快樂的小男生盧沖勢力背景有多麼地強大。


  既然李燦、楊小麗憎恨她們的丈夫出賣她們,在過去幾年也沒有和她們的無能丈夫有什麼子嗣,既然江志恆無法給予她們任何快樂,既然她們身上這個小男生勢力背景那麼強大,又那麼有錢,又能給她們快樂,又那麼帥,何去何從,對她們這兩個經歷過社會知道如何抉擇的女人來說,答案已經很明白了。


  李燦、楊小麗從盧沖身上得到了她們好多年都難得一遇的快樂巔峰之後,她們就下了決心,以後跟著盧沖吧,雖然這個男孩子可能會有很多很多女人,但像盧沖這樣位置的權力人物,有幾個沒有那麼多女人的呢?


  盧沖知道李燦、楊小麗兩個女人年近三十都還沒有子嗣,心生憐意,笑道:「讓我來幫你們成為母親吧!」


  盧沖結束了和李燦、楊小麗的鏖戰之後,李燦、楊小麗滿意地睡著了。


  盧沖稍作休息,起身穿好衣服,走到門外,啪啪點了江耀東、江志恆的昏睡穴,然後再運轉靈力將李燦的丈夫王福恩、楊小麗的丈夫林志光變成了同性戀和半個白痴,讓他們完全忘記了剛才看到的事情。


  盧沖把王福恩、林志光、江志恆的衣服扒了,把他們提到旁邊一個房間里,任由這三個被改變了取向的傢伙亂搞吧。


  盧沖隨後叫醒李燦、楊小麗,把她們送回她們一起居住的高層住宅里。


  李燦、楊小麗下廚做了頓午飯,犒勞了一下盧沖。


  盧沖吃完飯後,又和她們來了一場友誼賽。


  盧衝下午前往高科園區九陽公司的辦公廠房,在龐清薇和其他高管的帶領下,看了一下人員、設備的情況,又和龐清薇、賈紅梅等人招募的中層管理人員逐個面試了一下,盧沖運轉靈力,使用攝魂大法探測了他們的記憶,發現至少有一半以上在以往的工作中存在貪腐、瀆職的情況。


  比如有個採購主管,黎紅,因為受賄被上一個老闆開除的,她更改了簡歷,並讓她之前的同事幫她圓謊,成功地逃過了九陽公司人事部的審查,成功地入職。


  盧沖在重新面試她的時候,黎紅也是坦然地對答如流,表情上沒有一絲惶恐。


  但盧沖總覺得她有一些不對勁的地方,便用攝魂大法探測她的記憶,發現她果然是有問題的,在黎紅以為自己成功地忽悠過面前的小老闆時,盧衝突然問道:「游本常向你問好。」


  當著執行總裁龐清薇、人事總監賈紅梅等人的面,盧沖點出了那些中層管理人員人格上存在的問題,將這些人打發走,再重新招募。


  每個老闆都希望自己的下屬人品、能力都好,但往往他們在初次很難看得出人品如何,所以往往會變得像劉邦、曹操那樣唯才是舉,更多的庸才老闆,特別是一些皇帝,他們偏聽偏信,相信下屬的人品,結果被下屬誤導,像明朝最後一個皇帝崇禎皇帝就是如此,他一開始誤信了東林黨人,以至於萬劫不復。


  盧沖見識過太多的道貌岸然的岳不群,所以他不相信人們外表表現出來的人品,反倒他有個偏激的看法,那些表面上看起來越是一本正經道貌岸然的傢伙實際上越壞,這種隱藏得越深的人最後的破壞力越強,幸得盧沖有攝魂大法,能夠及時地從這些人的過往經歷里發現他們的品行問題,及早地把他們趕出團隊。

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