第1604章 人心浮動

  賈老板的這一段話，對於整個大千來說都是非常重要的一個裏程碑，這是賈老板第1次當的所有高管的麵，闡述自己大千是一家以科技為上的企業。


  大千也因為這一次會議出現了一些變化，首先以劉軍為首的一部分高管，在會議結束之後先後宣布離職，這一批高管大家都紛紛在就業，成為了國內很多其他企業的領導，而且還是一人之下，萬人之上的領導，無論是實權還是收入，都大大的增加了。


  而且他們還極為手歡迎，比如劉軍，居然有7個企業的獵頭同時爭奪他，讓劉軍跳槽後的收入，比在大千提高了足足三倍有餘。


  這讓劉軍大呼舒爽。


  劉軍的事情，自然也傳到了大千其他高管的耳朵裏麵，這讓很多高管都開始蠢蠢欲動了起來。


  而華夏國內剛剛發展起來的獵頭行業，也敏銳的洞悉到了這一次大千內部的風波，各種獵頭開始瘋狂的和大千的各個高管們接觸。


  最終，在大千的職級係統發布後的三個月時間裏麵，先後有40多名高管離職，占到了高管總數的20%左右，放在很多企業，這絕對是能夠讓公司瞬間崩潰的那種。


  這也讓大千內部掀起了一陣巨大的波瀾，一時之間，整個大千似乎都人心惶惶的，而這些不安全部都匯聚到了大千的總裁東明珠這裏。


  東明珠表現的非常冷靜，不斷的安撫那些躁動不安的高管們，不過這隻是表麵上的，作為一個總裁需要的鎮靜。


  在整理了公司目前糟糕的現狀之後，東明珠第一時間就找到了我們的賈老板，希望賈老板拿出應對的政策出來。


  “我們的科研人員，有人離開嗎？”聽到了東明珠的回報，賈老板有些緊張的問道。


  “啊……”東明珠愣了一下，自己匯報的明明是高管的事情，和科研人員有什麽關係？

  不過賈老板既然問了，那東明珠肯定不能不知道呀，她思索了一下自己收到的各種報告，然後搖搖頭道“這個沒有，科研人員們都很振奮，他們沒有一個人離職的！”


  “這就行了，沒事了！”賈老板大大的鬆了口氣，看著眼前的東明珠，不由的笑道“明珠姐，沒事了，你可以走了！”


  “董事長，您不要這樣好不好，我是來和您商討對策的，現在高管們已經走了五分之一了，在這麽走下去，大千危矣！！”東明珠焦急的說道。


  “好吧，把你的報告給我看看！”賈老板無奈的點點頭，簡單的看完了一遍東明珠提交出來的報告，然後反問道“走的確實挺多的，你希望我出台什麽政策。”


  “我們可以稍微安撫一下高管們！”東明珠猶豫了一下，然後道“現在人心浮動，如果我們不安撫高管，我恐怕最後可能會有一半的人要離開大千。因為現在外麵最少有幾百家企業盯著我們的人，很多人現在都在猶豫徘徊的邊緣！”


  “那你覺得我該怎麽安撫他們？”賈老板又問道。


  “我覺得在職級……”東明珠本來想說重新調整一下職級係統的頂級，從而安穩住高管的人心的。


  可是關鍵時刻，東明珠心中沒由來的一陣恐懼，於是直接變成了“在職級上想要調整已經很難了，而且朝令夕改也不合適，所以我想是不是適當的增加一些高管們的年薪，表達公司對他們的善意！”


  “明珠姐，我還以為你想跟我說，讓我改一下職級係統的定級來安撫他們呢！”賈老板笑著說道“還好，你沒給我說這件事情，不然的話……”

  “不然如何？”東明珠忍不住反問了一句。


  “也沒什麽，就是我感覺會少一個朋友！”賈老板的話瞬間讓東明珠滿頭大汗，同時慶幸自己的決定。


  東明珠是沒有任何想要離開大千的想法的，畢竟全華夏也不可能有一個企業，能夠東明珠現在這個位置。


  全華夏也沒有哪一家企業，能夠擁有大千的實力和水平。


  因為賈老板現在隻管戰略上的發展，公司內部的權利幾乎全部交給了東明珠打理，東明珠其實是擁有很多實權的。


  而此時華夏處處都在招商引資，說句不客氣的話，東明珠不管去哪個城市，那都是第一等的待遇，這些都是其他企業絕對給不了的。


  “那董事長，我剛才的建議？”


  “一分錢也不漲！”賈老板淡淡的說道“今天一個內部不穩就逼的我漲薪，那以後大千豈不是要天天不穩了？”


  “如果不漲薪，這浮動的人心！”東明珠其實也明白，漲薪其實是一把雙刃劍，但如果再放任高管這樣的離職，大千恐怕的行政體係，恐怕要完蛋的。


  “想要解決浮動的人心，其實很好辦，我教你！”賈老板微微一笑“這樣，你以大千集團總裁和董事長辦公室聯名的名義發布一個公司內部的公告。告訴大千所有的高管，要走的，勸他們一個星期內快點走人。因為大千的政策和規則絕不會有任何的改變，大家道不同，不相為謀，好聚好散。”


  “誰要是一個星期內不敢走的，要麽就這輩子都別走，要麽就是個沒種的軟蛋！”


  “我說的話一個字都別改，尤其是軟蛋兩個字，直接打在公告裏麵，你要是改了，你就是軟蛋娘們！”


  “等這些人心浮動的高管們都走光了，剩下的就是心思堅定的，自然也就不會有什麽人心浮動了。”賈老板哼哼著說道，東明珠聽得是目瞪口呆。


  不過轉念一想，人心浮動的都走光了，剩下的大千，可不就固若金湯了嗎？還真是個一勞永逸的解決問題的辦法。


  “可是董事長，這個命令一發布，離職的高管恐怕還會增加一倍，那咱們25的高管都離職了，大千的日常運營，恐怕都會大受影響！”東明珠焦急的說道。


  “高管們不是還有他們的副手嗎？”賈老板淡淡的說道“把副手都提拔起來吧！”


  “但是有些高管的副手也是他的人，他們甚至會帶走整個團隊，有可能出現整個部門都為之一空的情況！”東明珠道。


  “照樣按照規矩提拔，高管走了，那就提拔副手。副手也走了，那就提拔下麵的主管。要是整個團隊都走了，那就直接從工人裏麵提拔，我就不信了，他們走了，我大千還沒人了不成？”賈老板冷冷的說道。


  “直接把工人提拔成高管，這能行嗎？”東明珠都無語了。


  “沒什麽問題，狗急了也能拿耗子，三個臭皮匠頂個諸葛亮，工人放在高管的位置上，學個一兩個星期的，公司也亂不了！”賈老板平靜的說道。


  “那這一兩個星期，大千恐怕會損失慘重……”東明珠道。


  “無所謂，一兩個星期能損失多少錢？1億人民幣？10億人民幣？還是100個億？”賈老板擺擺手“無所謂，就算是100個億，對於大千來說，也不過就是賬麵數字減少了一點而已，大千賠得起，我們不怕賠錢。”