第382章 萌生企業文化
舒雅對潘興說，遇到了霸道總裁，你有福了。
潘興不好意思地說，好了你們快去吃飯了，我做事去了。潘興興衝衝地走了。說實話他知道自己就是一向麵子薄，現在有人替自己操心，正是求之不得。
李貴對舒雅說，哪有這麽早的飯？
舒雅扭捏地說，陪我去那條機埂路上走走不行啊？
李貴說，牛牯哥呢，不和我們一起回去嗎？
舒雅說，石材廠那家催貨，他說是你回去陪爸媽聊天，他中午就在廠裏吃了。
李貴說，那走吧。
到了那條機埂道岔路口，李貴說，就不去了吧。
舒雅委屈地說，看到你那麽辛苦，過了年我都沒幫你捏捏肩膀，減緩你的疲勞。今天我還帶了塑料袋。
李貴不喜歡塑料袋，但是盛情難卻，春天來了，就陪她聞聞春天的氣息吧。
春天確實是迷人的，李貴居然聽到了鳥鳴山更幽，其景令人留流了一個多小時。
李貴帶著舒雅先去了銀行取了一萬塊錢，用紅紙包了一下。
舒雅笑道，你這新年紅包也太土豪了吧？到我結婚時你包多少？
李貴說，包二百。
舒雅說，不夠。
李貴說，那就添五十。
舒雅算了一下，剛好二百五，笑罵道，你才是二百五呢。
下了車，舒雅立馬板著個臉，和李貴拉開了距離。開玩笑，嫂子就得有嫂子的樣子。
李貴也就匆匆忙忙在曾家送了個紅包吃了餐飯，然後就回了公司。因為聶雙平來電，已經在古村挑工人他得去看看。
舒雅陪著李貴來到了古村。篩選工作放在了樸家祠堂。
聶雙平坐在主桌中間做麵試官。林玲坐在邊上記錄。
林玲念一個名字，就上來一位小夥子，說是小夥子，但是很多都在三十歲左右。履曆上一律寫著未婚。
聶雙平主要問三個問題，一、有沒有女朋友。二、會不會英語簡單會話。三、幹過什麽工作。
問過這些由林玲記錄，結束後，再按年齡由高往低篩選，年齡大的有優先錄取。
聶雙平看到李貴過來，正要站起來。李貴搖搖手示意他繼續。
此時林玲念到一個名字，趙大衛。
人群中一個矮小個子站了出來，精氣神十足的回道，到。
“有沒女朋友？”聶雙平問道。
“有，在非洲。在幹達烏。”趙大衛響亮的回答道。
這時人群裏有同來的村民起哄笑道，老光棍想老婆想瘋了吧？
“會不會簡單英語？”聶雙平問道。
“英語六級。”趙大衛自豪地說。
聶雙平覺得這個人有點意思，他說英語六級還行啊，在哪裏找不到一份好工作。
趙大衛說，我讀的是野雞大學，隻會英語並不是什麽優勢，沒有其它技能。
聶雙平對他興趣越來越濃。自己是考職稱的英語，也就一般，這堆人裏竟然冒出個英語六級的人，有點意思。
聶雙平繼續說道，你在家鄉應該討得到老婆啊，為什麽一定要去非洲。
趙大衛說，不能。我家世代貧農，打工在鄉下蓋了一間漂亮房子。可是人家姑娘要城裏有房、有車，說好不跟父母住，不做飯。
去了城裏，我家又會返貧。與其娶一個這樣的祖宗，不如娶個非洲的姑娘回來，讓我爸媽有做貴族的感受。
聶雙平家裏就有一個有公主病的兒媳，弄得兒子都快和自己絕來往了。趙大衛這番話差點說出了聶雙平的淚花子。
聶雙平吆喝一聲，趙大衛入例，做我的助理，老夫和你一同非洲追夢去。
李貴哈哈大笑地鼓掌，這老聶真是老夫聊發少年狂啊。李貴要的就是這股子幹勁。
聶雙平看到李貴如此，大受鼓舞，繼續麵試，偶爾還飆幾句英語。
李貴看到聶雙平如此多能，這麽高的積極性。心中感慨，現在生活條件好，醫療條件好，四五十歲的年齡正是出成績的時候，為什麽我們的職場基本杜絕四十歲以上的員工呢？
如果沒有了他們知識和經驗的積累，我們的傳統工業會有發展嗎？他們是社會的中堅，上有老下有小，作為有良心的企業家應該有責任兼顧好他們。
篩選工作結束後，林玲請大家回家等通知，這一批隻選四十人，如果沒有選到的，可以到區裏的公司先當建築工人，或者就這裏的建材廠工作，以便獲得下次去非洲的機會。
就算是這次選到去非洲的，也必須先在這裏進行半個月到一個月的培訓，以及實際施工青雲寺的圍牆。吃得苦中苦方為人上人。
現在工地的工人除了髒一點，比白領工資高出兩三倍，勞動得來的錢是最光榮的錢。與其做體麵的孔乙己，不如做新時代的王進喜。
我們的董事長李貴先生就是一個地道的搬磚工出身，大家要不要請李貴董事長來說兩句。
一群人喊道，要。接著是一片掌聲。
李貴沒想到林玲會給自己搞個突然襲擊，笑著點了點林玲。大方地走了過去。
聶雙平趕快讓坐。
李貴並沒有就坐，而是走到了中間，對那一百多來麵試的人說道，兄弟們，我知道我沒有資格對你們講什麽，因為你們還不是我公司的員工。
但是我在這裏說幾句真心話，你們願意聽，我就講下去，講得不好就請包涵。
首先，我要批評趙大衛同誌，他剛才說的話隻代表極少數的女同胞，我們要做到不信謠、不傳謠和不妄議。滿滿的正能量。
其次，我們也要麵對實際問題，不逃避不回避，通過多渠道來解決這個婚姻問題。這一次我們先從公司抽調了六十人，剩下不足的部份才向社會招聘。
但是仍然僧多粥少，怎麽辦？那請加入我們公司，別嫌我們的工作髒，現在口袋裏有錢才有底氣。
別一天到晚總夢想著一夜暴富，做什麽套路貸、直銷、保險、區塊鏈、網上金融。趁我們還年輕，投入到踏踏實實的工作中去。勞動最光榮，勞動能致富。
再有，我們的公司是文明型公司，讓我們一起來打造新時代的企業文化，主旨就是成家與立業，幸福和獲得。
當然這一切的前提條件是企業在大家的共同努力下，能夠生存，有利潤。讓我們來共同探索一條新路子，我這個人的特點就是不會穿新鞋走老路。所以你們不要讓我學其它企業家，因為我還不是企業家。
李貴笑道，好啦，廢話講了一籮筐，有願意，無論選上沒選上去非洲都加入公司的，現在就到林總那裏登記一下。