第362章 2846

  “什麽致命的問題?”,鄧濤問道。


  王明亮:“數據造假被美好係揭穿!”


  王明亮的話剛說完,整個會議室落針可聞!


  財務造假,想成功,特別是那些上市公司,沒有審計公司的配合是做不到的!

  安然財務造假如果沒有安達信配合,是不可能做到的,配合財務造假能得到的利潤要遠遠多出“正確的審計”!

  在米國,04年前上市公司財務造假比比皆是,通用,迪士尼這種巨頭公司都造過假!

  甚至為了利益,某國際銀行甚至為毒販和恐怖分子提供洗錢服務,相對於此,審計公司對財務造假算是小事情!

  米國法製那麽成熟,處罰那麽嚴重,造假都那麽囂張,國內的處罰和米國比,最高的處罰就是罰款幾十萬,那就是撓癢癢,公司造假可想而知!


  私企造假相對於國企,要多很多,其中原因也比較複雜,像私企虧損,可能拿不到貸款,融不了資,上不了市,有膽的就造假,造假就意味著“掙大錢”,最多被罰點款被批評幾句,總比做窮鬼強吧!


  高稅費很多時候也逼著企業造假,甚至為了侵吞公司資金,也有老板選擇造假!


  國企造假少於私企,因為國企不管掙還是虧,都是國家的,想著法往自己兜裏裝就行了,甚至虧的越多,國家補的越多,虧的越多,個人腰包越肥,利益輸送都是光明正大的來,沒必要造假,造假又作死又傻逼還得不到好處,聰明的國企管理者根本不會提心吊膽的去造假!


  上市私企虧3年就得退市,某些國企連虧13年都一樣在股市裏跌跌漲漲,這就是區別!

  趙豈年的所有企業都是私企性質,旗下的關聯企業和供應商也以私企為主,算是造假的重災區!


  趙豈年能輕鬆地拿下wy,就是因為wy財務造假被趙豈年撿了漏!

  造假歸造假,不被發現就悶聲發大財,一旦被發現,造假的公司沒啥碉事,但是會計事務所基本就可以關門了,沒有哪家公司敢明目張膽地找一家有嚴重汙點,不能被外界信賴的會計事務所做財務審計!

  行業競爭非常激烈,哪家會計事務所要是造假被發現,其他的事務所一定會“義正言辭”地落井下石,哪怕自己也造假!


  “美好創投設立事務所的目的,從我的渠道得到的消息來看,是為了內部的嚴格控製,同時控製公司審計的成本!”,王明亮繼續說道。


  “美好係的內部反腐,我想大家都有耳聞,極其嚴格,甚至從公安係統和退伍的軍官中挖了很多人專門做這個事情!”


  “我們也有美好係旗下公司的業務,甚至也給他們做過雙重審計,他們對財務造假的反對態度有多強烈,我想大家應該都清楚!”


  “我們可以想象的出,一旦美好係進入了相關業務,他們能查出什麽東西!”


  “這些東西對我們又有多大的傷害,我認為現在最重要的是處理這些事情!”


  “至於客戶失去多少,那都是小事!”


  ……


  美好創投的公告一出,讓業界的國際巨頭都嚴陣以待,公關人員四處走動,對客戶集中進行了拜訪,頻率提升了好幾倍,美好係的直屬企業已經板上釘釘要失去,但是其他關聯企業能留住多少就必須想方設法留住多少!


  媒體得到消息後,紛紛進行了報道。


  “巨無霸入場,重整格局!”


  “猛虎入羊群,必將血流成河……”


  “審計業務迎來新篇章……”


  主流媒體巴拉巴拉的,說的跟真的一樣,自由新聞人,特別是那些做收錢洗地生意的大V們,更是從頭到尾,從古至今的分析了一遍,各種影響,未來格局,如何應對等等等等!

  討論的越熱鬧,帶來的效果越明顯,僅僅一個星期,有意向跳槽到“人生贏家”事務所的知名從業者已經達到了30人,並且基本都帶著自己的團隊!


  這個時候,“人生贏家”事務所合夥人的待遇被曝光,更是讓整個行業劇震!

  28和46兩種分成模式,直接徹底打破了行業規則,讓合夥人真正的成為了合夥人!


  “馬了戈壁……”,信諾的劉浩看到消息時,直接摔了手中的杯子,他被人生贏家的分成模式嚇壞了!

  會計事務所合夥人名義上是合夥人,其實還是給老板打工的,頂著合夥人的名號,收入其實並沒有多高!


  04年就不說了,2017年打工的收入比04年起碼增長了3倍,會計事務所這個行業的合夥人平均工資薪酬為10.35萬元。其中高級經理平均工資薪酬為22.92萬元,經理平均工資薪酬為12.70萬元,其他人員平均工資薪酬為9.25萬元。


  不過,由於合夥人以分紅為主要,加上分紅,合夥人的收入激增到200萬左右!

  看起來很多,但是,能拿到分紅的都是關鍵的合夥人,一個公司就那麽幾個人!


  而現在,人生贏家的分配模式將打破現有的行業分配模式,實現一次巨大的變革,在這種變革下,合夥人的收入將猛增,同時也意味著事務所的利潤會減少!


  如此模式下,強者更強,弱者隻要努力,也有湯喝!


  ……


  魔都金服,同樣因為人生贏家合夥人的分配模式產生了巨大的震動,僅僅一個上午,就有四人申請離職,目的不言而喻!


  “你們是不是也想去人生贏家?”,鄧濤有點憤怒,又有點無奈的對著公司主要合夥人問道,因為鄧濤的話,整個會議室的氣氛很詭異!


  柳園平是金服的一員大將,他在猶豫,到底要不要跳槽去人生贏家事務所!


  “鄧總,你言重了,我不清楚其他人的想法,但是我真的不願離開金服!”


  “不過,鄧總,如果人生贏家事務所真的采用2846的分配模式,恐怕產生的蝴蝶效應將遠遠超出預料!”


  “我們這個行業,真的要大洗牌了!”


  ……


  周慶生自從提出離職後一直在觀望,他其實更願意隨著H的步伐走,跟著H進入美好係,當他看到人生贏家分配模式的時候,徹底的不淡定了,這可是一個巨大的機會,其中更有巨大的利益可以挖掘,如果進入了人生贏家事務所,靠他自己的能力,可以真正的成為人生贏家!


  “2846……2846……這種機會不能錯過!”


  第一時間,周慶生聯係了自己在H高層的親戚,決定進入“人生贏家”,讓他給自己牽線搭橋,一定要幫自己“美言”幾句!

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