第181章 死而後已
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“最近,我要出去一段時間!”
“出去幹什麽?”,張靈韻和管顏異口同聲地質問!!
趙豈年把想好的理由說了出來,“你們知道牛奶的那種外複合外包裝盒吧?”
“簡單點說就是保鮮盒!”
“這個領域能給我的產業帶來大量收益!”
“最近一段時間,我必須親自出馬,殺進這個領域!”
張靈韻皺著眉頭沉思了一會,狠狠地瞪了趙豈年一眼!
“趙豈年,你忽悠鬼呢?”
“真以為我什麽都不知道嘛?”
“你的那些投資經曆,早就被經貿部下屬的研究組做成教材反複研究了!”
“這種東西,你以為我得不到?”
“我一直納悶,我說你去年年中,為什麽花兩個億買下了山省聊城高唐的泉林造紙廠九成的股權,又注資了十個億!”
“去年九月,你又花了兩個多億,從國外引進了一條複合材料軟包裝生產線!”
“之後,你又去某樂挖了人家牆角!”
“我以前沒想通,現在經你一說,我想通了!”
“蒙牛,伊利,光明,飛鶴這幾家生產奶製品的,需要大量的這種包裝盒!”
“健力寶現在風靡全國的健康果汁係列,也需要一定的這種包裝!”
“不僅如此,你還在歐洲和米洲組建了一個強大的專利律師團隊,從去年年中就瘋狂起訴某樂,打擊他們的相關非核心專利!”
“趙豈年,還真是算無遺策啊……”
“還真是步步為營啊……”
“現在拿這個理由來忽悠我們??”
“趙豈年,你真的對得起我對你的一心一意嘛?”
趙豈年鬱悶了,有事說事,咱別“老揭不堪回首的往事”啊!
“媳婦,我錯了,我哪都不去……就陪著你們!”
“你們放心,我絕對鞠躬盡瘁死而後已!”
“為了你們,我拚了……”
……
趙豈年沒想到那什麽研究組居然會這麽蛋疼,研究自己的投資路線!
這也給趙豈年提了個醒,有一家研究自己,必然會有第二家,甚至更多!
以後,做事必須得更加小心翼翼了!
說到包裝,趙豈年也是被逼的,不然他不會自己做!
一包牛奶,外包裝盒,要占總成本的30到40,更重要的包裝是被某樂壟斷!
伊利在以前,根本就沒有選擇和議價權!
而辛辛苦苦賣出去的牛奶,最後利潤幾乎被包裝又吸走了!
趙豈年早就對蒙牛完成了應對某樂的策略,現在正在著手徹底打破壟斷!
在包裝的使用上,趙豈年不擔心,隻要包裝的質量合格,數量跟的上,趙豈年就能全部切換!
某樂的專利,很多都是為壟斷設立的,趙豈年也在組織專業律師掃清這些障礙!
一旦掃清,趙豈年就要在歐洲建廠,鉗製某樂在國內的報複行為……價格戰!
不過,即使是打價格戰,趙豈年也不怕,畢竟,現在幾家最大的奶企都在他的掌控中!
本來,趙豈年準備以這個事情讓自己脫身的,沒想到張靈韻居然知道!
這就讓趙豈年沒轍了,隻能靜下心,陪著兩人,讓這兩人折騰,發泄心中的不甘和憤怒!
隻要她們發泄夠了,一切都會恢複正常!!
張靈韻能妥協,和她的身體狀態有關係,而管顏,在心裏實際上是看不上趙豈年的,但是她非常信張七二的話!!
和趙豈年在一起,她認為這是她命中注定的事情!
不然,她根本不可能和趙豈年有多少交集!
女人,有的愛財,對有錢人趨之若鶩,但是有選擇有底線的女人,更多,不是任何女人看到有錢人就撲上去的!
管顏對待愛情的態度,首先是這個男人行不行,能不能打!!
趙豈年勉強符合她的要求!
但是現在,管顏和趙豈年的關係,又有點詭異!
他們和夫妻無異,但是兩人沒有感情基礎!!
現在的狀態,隻能交給時間,日久生情!!
又安心地陪了兩人一個月,趙豈年實在扛不住了,這時,兩人漸漸平和了下來,不再理睬趙豈年!
管顏是學經濟的,後來因為學校輕鬆假期多,就進了大學教書!
在大學期間,主要教經濟學,現在知道趙豈年有這麽多產業,她又開始了重操舊業,從學校辭職,準備替趙豈年“分憂”!
實際上呢,是張靈韻和她商量好了,盯著趙豈年,防止趙豈年受到外界的誘惑,一旦有誘惑,立刻弄死!!
現在,趙豈年可是搶手貨,想勾引趙豈年的人,太多了,必須提前預防!
而這時,宋嫻雅因為懷孕,璀璨珠寶成了管顏練手的對象,隻有熟悉了管理,才能更好地為趙豈年“分憂”!
管顏入主璀璨珠寶的第一件事,就是改變了璀璨珠寶員工的收入模式!!
現在的璀璨珠寶,在全國著名的大城市都有分店,不過數量被控製在了五十家,沒有盲目擴張!
員工使用的模式是底薪加提成!
這是常用的銷售人員的手段!
管顏直接把這種手段改成了底薪加提成,加分成,加評分績效製度!
“我這麽做,是為了提升員工的積極性!”
趙豈年搖了搖頭,想法是好的,但是方式還是沒有經過提煉。一般的一線員工,工資收入無非就是底薪加補貼加績效和加班費!
底薪,看公司,死命追求利潤的老板,肯定不會給員工高底薪,因為加班費是按照底薪來的!
這類公司的績效,基本都很虛,看著很多,比方說一千五,實際拿到手普遍在三百之類的。
至於補貼,估計也就意思意思!
當然,好公司應該會好一點!
從利益關係來說,員工和老板的利益在本質上其實是相衝突的,是對立的,特別是利潤停滯不前的時候,這種衝突會加劇!
因加劇而產生的結果,最簡單的就是消減運營支出,比方說加薪,裁撤老員工,降低福利等!
管顏的想法是好的,但是實際呢,即使執行她的方法,一線的銷售員工,也並未在獲得金錢上有所增長!
要想員工有積極性,並且保持積極性,隻有兩點是真的!
第一是員工的未來真的寬闊了,未來能掙到更多的錢!
第二就是員工的收入實打實增加了!
至於,“你老實幹著,年底我給你加工資”,“你放心,我不會虧待你的”“將來這個位置一定是你的”!
諸如此類畫大餅,全是為了自己利益而進行的欺騙!
隻是普通員工為了掙錢,沒辦法而已!
如果換成身價幾十億的人,保證一巴掌抽過去,“滾你麽的……”
管顏的目的是好的,想法也是好的,但是肯定不會有大效果!
不得已之下,趙豈年給管顏提供了自己知道的一套更先進模式!
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