第83章 新的任務，節目組可真是及時雨。

  第83章 新的任務，節目組可真是及時雨。


  第八十三章新的任務，節目組可真是及時雨。


  「叮，一個月內將公司員工整體好感度提升至70%」


  「完成任務獎勵五億現金，世界頂級智商。」


  新任務，系統居然又發布了新任務。


  可還真是無縫連接呀！


  李小婉苦笑一聲，覺得系統的任務發布的，實在是太過於頻繁了。


  這不，自己都還沒休息夠呢，任務就又來了。


  李小婉隨後查看了一番，發現學生的好感度已經，融入到了原本的員工裡面。


  此刻實習生員工，與老員工已經形成了一個整體。


  也就是說，在這以後他們的配合默契，會達到一個很高的程度。


  對於以後的工作，可謂是一個很大的提升。


  接著，她打開好感度一欄。


  發現當下，公司的整體好感度。


  已經從以前的40%，提升至現在的55%。


  學生的好感度，融入后給公司整體好感度，提升了15%。


  研究了一番，李小婉也是徹底明白了一件事。


  新員工入職，好高度都是一次新的開始。


  而完成任務后，新員工的好感度又會融入到，公司的整體好感度中。


  看來，我之前的想法是對的。


  沒有接那些單子，也是一個明智的選擇。


  不過，接下來要如何提升好感度呢？

  而今，系統發布的新任務，就是將公司的整體好感度，提升高15%。


  別看只是15%，李小婉知道這很難。


  提升好感度，在初期或許很簡單。


  但是隨著好高度的升高，提升的難度也隨之提升。


  可能一開始只要獎勵，員工幾百塊就能提升5%。


  但是現在這種方式已經沒有，任何作用了。


  哪怕是獎勵幾萬，提升的高度都是微乎其微了。


  所以說，接下來提升著15%好感度的難度，不是一般的大。


  正在李小婉苦思冥想的時候，節目組演播室內新的任務也是，隨之發布。


  芒果電視台，演播室內。


  主持人盛裝出席，專家同樣在場。


  只不過此時的專家，早就沒有了當初那一副，指點江山的自信。


  反而臉上多了一絲，揮之不去的陰霾。


  畢竟，因為一個選手屢次受挫，對於平日里高高在上的專家而言。


  是一個不少的大家，尤其是他們現在的建議。


  都成了笑話，已經沒有人再相信他們的話了。


  這都是不是最重要的，最主要的還是他們以後。


  再也不能，開講座賺錢了。


  不對應該說是，騙錢更確切一點。


  而就在這時，主持人的聲音響起。


  「觀眾朋友們，大家好，現在距離職場觀察節目第四期開始。」


  「已經過去了兩個月，在每一個月里，節目組都會給選手發布任務。」


  「新的一個月，也不列外，接下來我會將新的任務發布。


  而且，這一次的節目，和以往都不同哦！」


  主持人說到這裡，突然停下話語，對著鏡頭神秘一笑。


  氣氛可謂是拉的妥妥的，直播間的網友。


  直接就被弄弄的心痒痒的，對新的任務好奇起來。


  其實自從一個月，發布100名的學生后。


  節目組就發現，弄點新花樣觀眾的黏度會有所提升。


  然後再加上李小婉的流量，收視率只能用一句話形容。


  那就是，簡直逆天。


  片刻之後，支持人如同天籟的聲音傳出。


  「在接下來的一個月內，每一位參賽者必須，帶領公司員工團建一次。」


  「而且日期不得少於七天，至於上限則是不得超過14天。」 「具體的項目，還有規劃，由選手自己來定。」


  「總之，節目組這樣做的原因是，為了增進老闆與員工之間的關係。」


  經過三十分鐘的講解，主持人用她那極強的表達力。


  將節目組的新任務，明明白白的和觀眾講清楚。


  而最終的獎勵，則不是錢而是，一億級的訂單扶持。


  獲獎的評判則是兩個方面，第一是員工對此次團建的滿意程度。


  第二看月底公司盈利額，不過這一次最主要的還是員工的評價率。


  當然了，為了防止老闆作弊，逼迫員工說違心的話。


  節目組，在團建期間採取二十四小時直播，尤其是老闆是緊盯對象。


  還有一個限制則是，一個月後員工的評價。


  都將成為下一個月，老闆改革的標準。而且還是節目組強制改革。


  「666，這一次的節目，估計會很精彩。」


  「哈哈，想必四號選手應該，不敢再壓迫員工了吧。」


  「沒錯，畢竟，這一個月的所作所為，將會與下一個月的任務有關。」


  「節目組果然沒有讓人失望，他們終於出手了。」


  「是啊，最近看除了李總之外的直播，我都差點整抑鬱了。」


  直播間里的網友紛紛，表示對接下來的節目充滿期待。


  畢竟，老闆帶員工團建，這種事情一般都是老闆的痛處。


  正常的公司一年能有一次，也就頂天了。


  最關鍵的是這一次，老闆還不敢太過分。


  至少，有節目組規則的限制。


  很快，節目組的新任務就通知，到了各位選手哪裡。


  而李小婉的公司，則是由跟拍記者金妍兒，親自通知李小婉。


  金妍兒在接到通知后，第一時間就來總裁辦公室。


  敲響了們。


  「請進！」


  李小婉正在思忖著接下來好感度提升，突然聽到敲門聲。


  她停下思考，看向來人。


  只見，來人正是金妍兒。


  今天的金妍兒，一身青春靚麗的運動服。


  顯得她清純了幾分。


  金妍兒進來打了一下招呼，客氣了幾句后。


  就直入主題。


  「李總，節目組發布最新任務，每一位選手都要帶著員工。」


  「進行一場為期七天到十四天的團建。」


  「十四天么？團建十四天？」


  聽到任務，李小婉喃喃自語，眼前突然一亮。


  金妍兒覺得十四天，可能有些不妥。


  立刻改口道：「李總，其實我覺得7天，也就不錯了。」


  因為在金妍兒看來，一個公司。


  尤其是帶著整個公司的人，團建那麼長的時間。


  實在是影響到人家賺錢了。


  見李小婉在沉思，她還以為是李小婉擔心賺錢的問題。


  當即補充道：「成為冠軍者，能夠獲得節目組扶持的一億訂單。」


  「所以，李總你完全就不用擔心，損失的問題。」


  然而，金妍兒不知道的是。


  李小婉並不是因為損失問題，而發愣。


  而是因為，節目組發布的任務感到高興。


  她還在為如何提升，員工好感度犯愁呢。


  節目組就給她送來了答案。


  節目組可真是及時雨呀！