第60章 ，難怪我到手的提成這麼少，原來問題

  第60章 ，難怪我到手的提成這麼少，原來問題出在這裡。


  第六十章，難怪我到手的提成這麼少，原來問題出在這裡。


  「畢竟，學生可是祖國的花朵，他們的錢不能少絕對一分都不能少。」


  最經這段時間，因為招聘會的原因，王輝忠的名字在網上，已經成為了壓榨的代名詞。


  甚至熱度一度與一線明星不相上下，不過這個熱度與他而言並非好事。


  原本說好不要錢的學生，此刻他也不敢不給了。


  反而為了挽回形象，他還要給學生加班提成。


  不然他恐怕就要被網暴了。就在今天早晨上班的時間。


  他發現自己的車胎居然被扎破，而且還在擋風玻璃上留下黑心老闆的字樣。


  在這之前他是不會在意的，可是經過這件事。


  他也想明白不能為了一點利益，就損害了自己的形象。


  所以為了挽回黑心老闆的形象，王輝忠決定忍痛給實習生髮提成。


  「給學生5%的提成，王經理這件事你監督到位。」


  王輝忠思考了一會，說出了一個自己能勉強接受的數字。


  王經理立刻應下，表示沒有任何問題。


  然後就要去幫提成的事。


  「等一下，既然給了學生加班提升，也不能白給，讓他們幹活麻利點。」


  王輝忠說得很隱晦，但王經理卻是秒懂。


  後者笑著對總裁王輝忠點了點頭，表明一切都懂。


  提成是怎麼拿走的，最會就會讓學生怎麼干回來。


  王輝忠回到自己的座位上坐下，然後拿出手機看起來關於自己的黑料。


  網路上王輝忠的黑料，簡直不要太多。


  ，每一條他的視頻的下方，都會有各種難以入目的評論。


  「真是黑心老闆，居然讓學生不要錢為自己幹活，是人乾的事？」


  「難道現在年輕人上班，也要交錢才有機會了嗎？這到底是一個什麼樣的時代？」


  「樓上的，你找死嗎？萬一你的評論被王扒皮看到了，他豈不是要去實施？」


  「呵呵，對虧了節目組呀，不然也不會看到，這家公司的黑暗程度。」


  「在國內這樣的公司還少嗎？難道你一直都生活在美好中？沒有感受過社會的毒打！」


  「哈哈，其實四號公司很好的，歡迎各位剛出社會的大學生加入。」


  看見網路上全是抨擊自己的，王輝忠心中也不是滋味。


  最後他不惜花巨資，請來水軍為自己撐腰。


  雖然平常對員工不捨得花錢，但請起水軍來他卻是一點都不含糊。


  誠然，水軍的效果也是顯著的，不一會評論區里就出現了不少好評。


  最為顯著的還要屬直播間，此刻直播間里已經出現不少為他說話的人。


  固然知道這是一種自欺欺人，但至少心中好受了一點。


  就在王輝忠放下手機，繼續處理工作的時候。


  王經理來到了產線主管部門，負責學生的主管。


  一見到經理就非常熱情的往上靠，主管是一名女子。


  「嗯嗯，李主管，這次來找你是辦正事，注意自己的形象。」


  王經理輕咳一聲，然後拿出一份文件遞給女主管。


  「學生的提成3.5%，交給你，切記一定要辦好。」


  「這是老闆親自交代的事，你抓緊去辦，別拖太久。」


  一聽到是提成女主管，一雙桃花眼立馬就亮了起來。


  看來又有錢拿了，往往這種經過她的手都能給她帶來不少收益。 所以在聽到是提成后，她欣喜不已。


  尤其是這提成還是學生的，自己多拿一點也沒事。


  畢竟學生與老油條不同，他們是一個什麼都不懂的群體。


  給多少還不是自己拿捏，想著她的嘴角居然還不自覺的露出狡詐的笑容。


  「王經理，您放心我一定給你辦妥當。」


  「好，哦對了，晚來到我辦公室來，我有一個技術要與你討論。」


  說完，王經理便迅速離開。


  而女主管則是返回自己的辦公室，又重新擬訂了一套合同。


  因為節目組為了達到最好的節目效果，所以除了在每一位選手，身邊安排全息設備外。


  公司的攝像頭同時也連接上了，直播後台。


  故而剛才王經理與女主管的對話，都被直播間的網友盡收眼底。


  此刻直播間里的網友，紛紛開始討論起來。


  「握草，王經理和女主管之間，絕對有一腿。」


  「不是在正常不過的事嗎？在職場中上級潛規則下級，有什麼！」


  「樓上哥們，收住你們那發繡的思想好嗎？我們這一場的側重點不在這裡好嗎？」


  「難道除了那些好澀澀的之外，你們沒有發現學生的提成少了么？」


  「老闆給的是5%，而到了主管這裡就變成了3.5%，是不是少了1.5%？」


  很快就有細心的網友，發現了其中的問題所在。


  發給學生得加班提成，居然被王經理給私吞了1.5%。


  經人提起其它網友頓時反應過來，彈幕再次增多。


  「王經理貪污，實錘，快點舉報他，不能讓學生的錢被貪污。」


  「樓上的，你是小朋友嗎在？這麼天真的嗎？不知道這是民營企業？」


  「唉，只是希望別到時候，主管還要拿一層，可就不好了。」


  然而，這位網友的彈幕才剛發出，主管就從辦公室走出。


  徑直前往產線，宣布提成的要點以及簽字。


  而此時，產線內的學生，正在熱火朝天的干這活，不敢有絲毫懈怠。


  只要他們一時手慢，產品就會直接在他們面前堆成小山，讓他們手忙腳亂。


  由於他們這些學生工剛來不久原因，手速並不能與老員工比擬。


  所以一天下來都很忙，哪怕是上廁所的時間也沒有。


  而且，一開始說好的坐辦公室，那些學生也是統統被弄到產線上來。


  女主管捂住口鼻進入產線，然後對班長說了幾句話。


  班長諂媚地笑著，轉身前去將學生著急了起來。


  待到學生全部到齊，女主管舉起文件說道。


  ：「公司考慮到大家是學生，幹活雖然慢，適應能力也弱。」


  「光是拿實習工資也沒幾個錢，所以為了能讓大家安心的工作。」


  「老闆決定給大家1.5%的提成，而且還是現金髮放。」


  女主管話音落下，學生們歡呼的聲音，立刻就響了起來。


  「當然了，主要還是我為你們爭取來的！」


  直播間里的網友，看著女主管的所作所為。


  當時就不淡定了，彈幕如潮水般湧現。


  「難怪我到手的提成這麼少，原來問題出在這！」「」