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第36章 ,項目完美結束,崩潰的專家。

  第36章 ,項目完美結束,崩潰的專家。


  第三十六章,項目完美結束,崩潰的專家。


  馬非特在飛科集團擔任的是技術部經理一職,對於系統管理系統研發。


  他雖然不在行,但他也是懂得,而且他們公司內部也有獨自開發的實驗版。


  他使用過與諾克科技開發的這款,完全就沒有可比性。


  「本來,我也以為即便諾克科技開發出來,最多也就比實驗版好一點。」


  「沒想到,效果居然達到了這種程度。」


  實際上飛科集團向外尋求系統開發的需求,系統獎勵是一方面。


  另一方面則是因為,他們開發的系統無法解決卡頓問題。


  但此刻諾克科技所開發的系統,不僅將卡頓問題完美解決。


  更是讓運行速度,以及安全性提升到了一個絕無僅有的高度。


  甚至可以說,此套系統在全世界也屬於頂尖水平。


  「李總,你們開發的這套系統簡直太完美了。」


  「在我們看來無法攻破的難題,居然都被你們團隊解決了。」


  「此套系統對飛科的幫助非常大,李總真的替我們總裁謝謝您。」


  李小婉笑著,淡然道:「馬經理客氣了,你們出錢,我們出產品,理所應當,不必說這些虛的。」


  馬非特一聽這話,立馬就反應了過來。


  「李總,我這就讓人給您打尾款,為了表示感謝。附加50萬。」


  李小婉只是笑了笑,並沒有拒絕。


  到這裡,項目的事完美結束。


  飛科集團的技術人員,反覆測試無疑之後。


  馬非特心滿意足的帶著系統離去,而諾克科技同樣興奮。


  尾款到手,諾克科技的危機就能暫時解除了。


  「好了,項目完工,我承諾過給大家獎金,也會做到。」


  「李經理,你去通知財務,把獎金與這個月的工資一切發放。」


  李經理聞言自然沒有任何意義,畢竟經過這些天他已經徹底,被李小婉的實力折服。


  諾克科技在聽到要發獎金,頓時就興奮了起來。


  尤其是研發部,他們研發項目居功首位,獎金比其他員工多有3萬。


  「感覺自從李總來了之後,我們變幸福了,光是獎金就發三次。」


  「誰說不是呢,這福利待遇恐怕世界500強都做不到吧。」


  「那是必然的呀!所以我們得好好感謝李總,李總萬歲。」


  整個公司上下,都在歡呼雀躍當中。


  「王主管,這個月辛苦您們,分明你們的成果,我們也跟著沾了光。」


  「是啊,王主管還有研發部的姐妹們,辛苦了。」


  王曉娜以及研發部的員工,紛紛表示這都是李總的功勞。


  我們只是複製她的成果而已,大家自然不信。


  但也沒有多問。


  主播間里看著這樣歡快的場景,全網都酸了。


  與此同時,不管是專業的亦或者普通人,全都震驚了。


  海外項目居然按時完成,而且還是完美交工。


  這實在是太不可思議,近段時間網友已經從網上了解到此項目的難度。


  可以這麼說,在國內能做出這個項目的不出雙掌之數。


  而一個月能能夠基礎性完工,沒有一家公司能做到。


  沒錯,只是最簡的基礎完工。


  更不用說一個月的時間,開發出一個完美運行的系統。


  綜合種種因素,幾乎在國內就不可能完成。 而諾克科技研發部,卻是做到了。


  並還是在李小婉一個外行人帶領下,以一個月不到的時間完成。


  更關鍵的是觀眾明白,這一切確實是李小婉一個人的創意,和思路。


  研發部的員工,只是復刻出她的成果。


  這讓網友能任何不震驚,讓專業人士如何能不震驚。


  原本他們認為李小婉不過是一個,剛出校門沒有任何職場管理經驗的藝術生。


  不認為她能帶領公司賺錢,認為她除了對員工福利特好之外。


  應該沒有其他能力了,然而李小婉的能力卻超出他們的想象。


  「項目完成,李總的海外項目完成了,太不可思議。」


  「不是說,這個項目在國內沒有任何公司,能在一個月內做出來嗎?」


  「這是什麼情況?查了一下諾克科技在國內做系統開發類,也排不上名號吧!」


  「這還用說,當然是李總的公司,比國內的其它公司都優秀唄!」


  直播內網友立刻炸開了鍋,專業人士更是煞有其事的分析起來。


  「厲害的其實並非諾克科技研發部,而是李總,因為所有方案思路都是她給的。」


  「在這種情況下,交給國內任何團隊都能開發出來。可以說李總為國內系統開發,做出了卓越的貢獻。」


  「樓上的,分析的沒錯,由此可以看出李總在系統研發方面,有著很高的造詣。」


  「至少在國內屬實頂級水平,甚至可以好不客氣的說,李總就是這個領域的神。」


  「好了,格局小了,何止是國內,恐怕在全世界也是一次創新了吧。」


  經過這些專業人士的一通分析,網友們也是越發明白了李小婉的厲害之處。


  對於李小婉的佩服之意,愈發濃重。


  但也有一些網友發現了一個問題,那就是諾克科技又發獎金了。


  彈幕的側重點一下子,就來到了獎金上面。


  「諾克科技好像,又要發獎金了,好像是一人一萬,研發部的3萬。」


  「嗚嗚,時候都沒做居然獲得了一萬獎金,諾克科技實在太好了吧。」


  「他喵的,我們公司已經有三年沒有獎金,諾克卻是隔三差五就發,后牙槽直接咬碎。」


  「嗚嗚,李總真是神仙老闆呀!只要賺錢啪的一下,就給員工發獎金。」


  「集美們,辭職了,諾克科技等著,我來了。」


  而就在彈幕討論的時候,專家同樣在看著直播。


  見李小婉項目完成的那一刻,曹得旺彷彿全身的力氣被抽空般。


  癱倒在沙發上,嘴中喃喃自語。


  「完了,全完了,為什麼,為什麼她能做出這個項目。」


  曹得旺自從發出狠話之後,他就在業內諮詢過。


  系統類專家給出的權威回答是,在國內沒人能在一個人。


  或者是一家公司,能在一個月內做出能正常使用的此類型系統。


  因為飛科所需要的系統,與普通系統截然不同,需要的硬體和軟體技術極為刁鑽。


  所以一直以來曹得旺都有恃無恐,哪怕是李小婉股票賺錢了他也不在意。


  只因他知道到了項目這一關,李小婉必然無法度過。


  但現在現實卻給他開了一個大大的玩笑,李小婉居然將項目做出。


  而且看甲方的表現,似乎好很滿意。


  「該怎麼辦,怎麼辦呢?」


  曹得旺盯著天花板,只覺大腦嗡嗡發響。


  左想右想之下,他竟然直接就崩潰了。


  他發現完全就沒了,補救的方法。


  

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