第21章 新的技能，有教無類。
第21章 新的技能，有教無類。
第二十一章新的技能，有教無類。
直播間里的千萬觀眾，只以為員工是在恭維李小婉。
不敢說出她的錯誤，所以紛紛開始發彈幕調侃。
而就在這時也有懂行的站出來，指正出其中的門道。
「你們發現沒有，雖然那些問題大部分書上有不假，但是在這麼短的時間內試問有誰能記住。
就算能恐怕也做不到，像李總這個連續程度吧？」
「你說有沒有一種可能，其實李總其實原本就懂這些知識，之所以會這麼做，其實是為了節目效果。」
「這點我可以作證，因為干係統研發這麼多年，不說專家般，但在這方面我有著絕對的自信，不過剛才的很多問題。
哪怕是我也，也很難回答出來，所以說李總絕對是一個系統研發方面的高手。」
「看來，研發這個管理系統，李總還是有希望的，不過話說回來只是一個月的話，可能性還是很小。」
「哪怕李總很厲害，可這個團隊不行，依舊無法快速進入狀態，畢竟現在只是初步階段就遇到了這麼多麻煩。」
看到此類專業人士的彈幕，不少網友紛紛表現出質疑。
因為在他們看來李小婉，就是一個什麼都不懂的小白呀，怎麼可能是高手。
而且從搜索引擎上找到的信息來看，李小婉也不是學這個專業的。
據資料上顯示她是美術高材生，成績斐然，一心只在藝術上。
李小婉總不可能一心二用吧，而且還是兩個學科都學到了這個程度。
很顯然，根本就不可能，因而眾人也不抱太大的希望，全當看熱鬧了。
不管怎麼說，看完李小婉的直播，其他選手的是完全看不進去。
就在網上討論這個問題問題的時候，還有一件事在以不可控之勢發生著。
三位專家點評李小婉時，打賭的話在網路平台上飛速瘋傳。
#本人曹得旺再次保證，如果諾克科技憑藉自己的力量完成項目，那我就將一年所賺全部捐獻給貧困山區。
#三專家幡然醒悟，為山區捐出一年所得。
類似的標題直接衝上熱搜，將李小婉的話題都壓了下來。
這不禁讓人紛紛好奇，到底發生了什麼能達到如此高的熱度。
居然能把國民好老闆的鋒芒壓下，然而眾人一看就傻眼了。
因為他們發現，雖然標題變了可裡面的焦點還是李小婉。
以及幾個跳樑小丑而已。
「嚇死寶寶了，還以為國民老闆被超越了呢，現在看清內容就放心了。」
「呦吼吼，@奮鬥的小青年，出來看看這就是你崇拜的專家，這下看清他們的真實面貌了吧！」
「李總，您也一定要給力呀，到時候看這些專家會不會遵守諾言。」
「撒帖為證，如果到時候李總做到了，專家做不到，我黑旋風第一個不答應。」
「俺也一樣+99」
隨著熱度的提升，三位專家的粉絲基數也是呈現幾何倍增長。
他們都是先關注起來，看熱鬧的吃瓜群眾。
同時他們也在評論區紛紛留言，大多都是一些你要說到做到的話語。
也有一些李小婉的鐵粉，直接就開罵了。
熱度之高，簡直是一時無兩。
這也就導致了李小婉的人氣值，在飛速的上漲。
然而，這一切李小婉並不知道，她此刻正坐在老闆椅上喘著粗氣。
這兩邊跑的方法雖說效果顯而易見，可實在是將她累的不行。
如果再這樣下去，腿都有可能跑斷。 不行，不能再這樣下去了。
得想個辦法才行。
就在李小婉思考的時候，腦海中響起人氣值不斷提升的聲音。
有了，去商城看看，有沒有什麼技能。
她打開系統面板，整個人意識投入其中。
「宿主：李小婉
技能：過目不忘。
人氣值：80000
商城：已解鎖
員工好感度：。」
沒有任何墨跡，她直接就點開商城界面。
「系統商城：全世界商業商業知識實踐結果（7萬人氣值），詠春拳法（5萬人氣值），電子產品專精（3萬），50萬RMB(10萬人氣值)刷新」
點了幾次刷新之後，李小婉發現了自己想要的技能。
「系統購買有教無類技能。」
「叮，恭喜宿主消耗7000人氣值購買，有教無類技能。」
有教無類：宿主使用此技能后，凡事學習者領悟的實踐技能都會附加到宿主身上，而且宿主使用後會讓受教者與您之間的聯繫會加強百分之五十。
如此一來，豈不是說只要是她教的內容，在施展有教無類后。
受教者就很大程度上的掌握了？
看完系統的解釋，李小婉心中一喜。
自己的選擇果然沒錯，現在有了這個技能。
教學不僅能促進研發部員工地領悟能力，而且只好他們實踐有所領悟也能附加到自己身上。
嘿嘿，自己這是在躺贏的道路上越走越廣了呀！
以後如果自己想學什麼，自己只用教他們理論。
然後讓他們去實踐，自己就會了。
獲得這樣的技能李小婉已經有些，迫不及待地想要試一下。
她迅速看完剩下的資料，然後就往研發部跑了過去。
進入研發部，她再次回到自己的講座上。
緊接著，便在心中默念開啟了有教無類。
有教無類的功效並不像過目不忘那樣，沒有時間限制。
它是有時間限制的，技能施展后只能維持四個小時，然後有兩個小時的冷卻時間。
不過這剛好符合，諾克科技現在的作息。
「好了，從現在開始，大家仔細聽，我將所有知識再講一遍。」
「有任何問題，你們可以提。」
說完，李小婉就將系統研發類的知識，從頭到尾的講了一遍。
電腦前的員工有些疑惑，因為他們發現這一次，一切好像都通透了。
不知道是不是聽過一遍的緣故，然而他們並不知道的是。
其實是李小婉開了掛。
「總裁，我有一個問題，不知道該不該說，我感覺.」
說話的員工，眼中帶著尊敬執意。
這一次與從前截然不同，他是發自骨子裡的那種尊敬。
就好像古代學生尊敬，自己地老師一般。
「你且說！」