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第9章 望梅止渴,未來可期。

  第9章 望梅止渴,未來可期。


  總裁辦公室。


  李小婉坐在老闆椅上,意識確實回歸系統面板。


  「宿主:李小婉


  技能:過目不忘。


  人氣值:27000

  商城:已解鎖

  員工好感度:。」


  沒有任何墨跡,李小婉打開系統商城進行查看起來。


  系統商場如今只解鎖了1萬到10的區域,也也就說暫時只能買裡面的物品。


  後面的區域則是要到10萬人氣值才能解鎖,可對於眼下的李小婉而言。


  根本沒有絲毫影響,因為她想買也沒那個實力。


  索性她就查看起,此區域內的物品。


  「系統商城:全世界商業商業知識實踐結果(7萬人氣值),詠春拳法(5萬人氣值),電子產品專精(3萬),50萬RMB(10萬人氣值)」


  看著量琅滿目的商品,李小婉又看了看自己2萬7的人氣值,最後只得嘆息一聲。


  說實話,這些商品大部分她的想要,可惜腰包不足。


  讓她突然之間有種望梅止渴的感覺,又翻看了一會。


  李小婉終於發現一個,性價比不錯的商品。


  「系統,購買五感強化。」


  「叮,恭喜宿主消耗2萬6人氣值,購買五感強化成功。」


  下一刻,一股暖流傳遍全身,李小婉感覺自己的五感在頃刻之間,發生了翻天覆地的變化。


  原本近視嚴重的眼睛,在得到強化后,變得如同兒童時期一般通透。


  而且,就連視線距離也變遠不少,對面樓上的人衣服上的油漬,她能看的清晰異常。


  其它的聽力亦或者嗅覺,也是提升到了一個人類的極限程度。


  「不錯,近視恢復,終於可以摘眼鏡。」


  兩世皆是近視的她,激動地摘下眼鏡,看著眼前還有遠處清晰的一切事物。


  喜悅之情不言語表。


  就在這時敲門聲響起,得到李小婉的許可,李經理推門走了進來。


  「總裁,這是最近公司手上的項目,本來辭職的人太多無法運轉,所有先前才沒告訴您。」


  說著,李經理眼中明顯閃過喜色。


  「不過,在總裁地決定領導下,那些員工現在決定不辭職,各回其位后公司運轉沒有任何問題。


  要不要,加班將今天白天的額定任務補回來?」


  額定任務么?

  加班?加班是不可能加班的。


  自己好不容易樹立起好感度,怎麼能被毀掉呢!


  想到這裡,李小婉搖頭否決。


  「不用,對於現在的諾克科技而言,做不做其實意義都不大。


  李經理,以後我們的制度改一下,上班時間正常來就好,加班制度取消。


  請假什麼的,也不要卡。」


  李經理有些不理解,為什麼李小婉要這麼做。


  本來他以為,白天總裁拉攏人心就是為了,激勵員工。


  讓他們在今後的一段時間,拚命干補救公司。


  可現在看來,至少當下看來顯然不是。


  這就怪了。


  帶著疑惑,李經理仍舊建議道。


  「總裁,你確定要取消加班制度?這樣做有可能導致額定任務無法完成。


  從而讓公司的盈利額下降,甚至是虧損。」


  一聽這話,李小婉直接被逗笑了。


  難道加班就一定盈利?就一定不會有虧損? 「老李,之前一直加班,諾克科技還不是成了這樣!實際上加班和不加班對公司而言效果一樣。


  如果實在有事加班,三倍工資。」


  這一點,前世身為打工人的她,在過於清楚。


  一般來說,加班的工作效率很低,尤其是強制性加班。


  往往都是事與願違。


  「好,總裁有時候事你可以隨時找我,待會我會讓秘書將公司,目前的具體情況告訴您。」


  「老李,注意身體,別累到了,對了,你也別加班。」


  接過文件,李小婉有又叮囑了一句。


  聽得李經理心裡暖暖的,還以為是被關心了。


  殊不知,李小婉這完全是在刷好感度。


  「叮,檢查到員工情緒波動,個人好感度加10%。」


  收到好感度李小婉笑了,走出辦公室的李經理也笑了。


  笑得是那麼的由衷。


  「可惜,個人好感度要達到100%,才能獲得獎勵,而如今個人好感度最高的恐怕就是李經理。」


  李經理現在的好感是70%,距離100%差30%,想來要不了多久也能獲得獎勵。


  想到公司接近一百多年員工,李小婉就笑了。


  這意味著她能拿一百次獎勵,想想都爽。


  她有一個大膽的想法,那就是將來壯大公司,納入更多的員工拿更多獎勵。


  「也就是說,我目前的首要任務就是刷好感,同時自動獲取人氣值。」


  思忖片刻,她打定主意,先刷好感度,至於人氣值就看直播給不給力了。


  不過她也不擔心,她可是有系統的女人。


  到時兌換點武術類的商品,一出手人氣值還不是刷刷上漲。


  隨後李小婉坐在電腦前開始,按照慣例開起四台電腦。


  漫不經心的瀏覽,在網友看來完全就是一副擺爛的模樣。


  其實她心裡的想法卻是擺爛,可實力不允許呀。


  再難的內容看一遍,一不小心就記住了。


  正在李小婉將視線移到肥皂劇時,秘書走了進來彙報所有人都下班了。


  「哦,老李走了嗎?」


  「總裁,您說的是李經理吧,他兒媳生孩子早就走了。」


  李小婉汗顏,兩世為人的她,一般是不會笑得,除非忍不住。


  她噗嗤一聲就笑了出來。


  隨後,李小婉跟著秘書白蕊轉了一圈,見沒有人後才放心的離開。


  直播間內。


  「握草,兒媳生孩子李經理去做什麼?」


  「這不是重點,重點是不加班,李總取消了諾克科技的加班制度。」


  「這也太好了吧,不想我們公司加班還沒有加班費,而且稍微摸一下魚,還會被罰款。」


  「誰說不是呢,你們還好,我清明節還被領導叫去加班呢?不去直接開除。」


  「兄弟們,說多了都是淚啊,這一波我力挺李總。」


  然而,也有反對的聲音。


  「金陵商業規劃:李總好計謀,她這樣一來,看似不用加班,其實是在誘導加班,給三倍加班費就是最好的證明。」


  「樓上的我覺得,你說的很有道理,但下次別說了。我怕我會忍不住,草。」


  

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