第1820章 公私分明

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  劉尚榮離開之後，辦公室裏麵就隻剩下葉淩天一個人了。這個時候，外麵傳來了敲門聲，葉淩天說了聲進來，就看到李雨欣的秘書走了進來，給葉淩天把杯子裏的茶加滿，然後就出去了。


  葉淩天端著茶喝著，喝了兩口之後拿起手機，撥打了一個號碼。


  “喂，頭。”電話接通之後對麵說著。


  “猴子，在哪？”葉淩天問道。


  “在公司呢，頭，是不是有什麽吩咐？”猴子問著。


  “沒有，我呢從北京回來了，最近要在家休息一段時間，部隊裏的事情暫時都處理完了，想著回來了，好久沒找你們聊天了，什麽時候下班？有空嗎？晚上過來吃個飯，聊聊天。”葉淩天淡淡地道。


  “好，好，頭，在哪吃？我等下忙完就過去。”猴子連忙答應著。


  “也不用太急吧，單純隻是找你聊聊天而已，沒有別的事，這樣吧，你先上班，下班之後去會所，我在那等你，記得帶上司機，晚上咱們倆兄弟得喝點，好久沒聊天了。”葉淩天說完之後就掛斷了電話。


  葉淩天在掛斷了電話之後，就直接起身走出了辦公室，然後下樓自己開著車離開了公司，在經過門口的保安崗亭的時候，門口的保安看到葉淩天的車開出來，連忙站了起來，快速地把門打開，在葉淩天車經過的時候，幾個保安都跑了出來，站在路邊恭敬地對著葉淩天的車敬禮，直到葉淩天的車消失不見。


  葉淩天直接把車開回了家，回到家的時候，正好見到李雨欣坐在小花園裏麵看著書，葉淩天走過去，笑著問道：“什麽時候有這麽好心境，竟然坐在這曬著太陽看著書。”


  “其實，曬太陽看書，這是我最喜歡的事情，看書本來就是我的愛好。在我年輕的時候，這是我經常做的事，隻不過，自從進入老兵集團之後，就再也沒有時間沒有閑心下來好好的曬曬太陽看看書了，結婚之後就更加沒這個精力和閑心了。今天你這讓我提前回家，我這幹不了工作上的事，孩子都在學校，也不在家，我也沒什麽家事要忙，所以就閑下來，正好，今天又出了太陽，難得的好天氣，我也就想起看書了，這幾本書我記得我都買回來好幾年了，一直都沒來得及看，準備今天看完的，結果還沒看幾頁你又回來了。”李雨欣看到葉淩天回來，合上了書笑著道。


  隨後，又問著葉淩天：“怎麽這麽早就回來了？這麽快就處理好了？”


  葉淩天搖了搖頭，坐在李雨欣身邊，拿過李雨欣手裏的書翻開隨意地看了看，一邊看一邊道：“哪能這麽快就處理好，今天隻不過是把他們幾個叫過去點醒一下罷了，讓他們這群人自己心裏有點數。”


  “你……你沒把他們怎麽樣吧？我說過了，淩天，這事是雙方的，不能全怪他們。這個事情我也是有責任的，在對待他們工作的安排上我的確是限製了他們的權力，在職位的調整上也沒有向他們傾斜，作為公司的董事長，我不能不這麽做。他們在心裏記恨我對我有意見，這個事情我心裏明白，但是我並不怪他們，我也是沒辦法。而站在他們的角度上來說，他們這麽認為也是人之常情，換做是誰，誰心裏都會這麽想的，所以說這事不能怪他們，更不應該責備他們，而且，如果你今天責備他們，他們肯定會以為是我唆使你去責備他們給他們難堪的，到時候心裏隻會更加的記恨我。”李雨欣皺著眉頭道。


  “怎麽？你倒還是在為他們說話，你啊，我真是不知道該怎麽說你。”葉淩天無奈地搖搖頭，接著說道：“我從沒有說過怪他們，在這件事情上很明顯他們是有委屈的，但是，我卻不能不說他們，因為他們是老兵集團的股東。老兵集團是我們的，同時也是他們的，他們也是老兵集團的主人，他們做事情想問題應該有一點主人翁精神，想問題應該全麵，應該站在整個老兵集團的角度上去思考問題。還有一點，那就是都是三四十歲的人了，遇到事情還是不懂得理性的去思考，更多還停留在感性主觀的判斷上，這是不成熟的表現，如果一直這樣，遲早是會要栽跟頭的。”葉淩天談了口氣說著，接著又道：“當然，我說的其實隻是陳俊良和周玉林兩個人，他們兩個人本身就是這樣的性格，心裏有什麽就是什麽，可能這段時間對你有些什麽不好的做法你也不要往心裏去，他們是什麽性格的人你也是知道的。”


  “我從沒有怪過他們，真的，反而我一直都在自責。”


  “行了，這個事情已經過去了，隻不過雨欣，公司之所以會出現所謂的什麽小團體對立，這絕不僅僅的隻是說是因為他們對你的誤會，這隻能說明整個公司的企業文化和人文製度肯定是出了問題。為什麽會出現小團體？小團體之間又為什麽會互相之間對立？這些問題我們應該在根源上去想辦法從製度上去給解決了。就比如說這次的事情，根源之一就在於我們公司裏麵存在著一批特權者，特權者的存在也就是意味著公司有著不公平的存在，這個才是矛盾的根源，我們應該從今以後就徹底解決掉公司所有不公平，在公司裏就應該做得到所有人都一視同仁。我今天給他們定了一個規矩，那就是從今天開始，在公司裏，不管是誰都必須嚴格按照公司的規則來做事，在老兵集團，以後再也不允許任何的特權存在。如果他們這群人，有人貪汙受賄，那麽就審查送去法辦，如果他們這群人，工作不合格沒有通過公司的業績考核，那麽就按照公司的製度，該開除開除，該降級降級。甚至於，如果公司規定了是打卡上班，他們這群人有人遲到，該罰款就罰款，該開除就開除，也就是說，他們股東身份是股東身份，除了股東身份之外，他們在公司也就是一個與旁人一樣的上班族，幹的好就幹，幹不好就走人，嚴格執行公司的規定。這一點不僅僅是對他們的要求，也是對你的要求。他們要做到這一點，你也必須做到這一點，你要做到，在公司以外的地方，你是他們的嫂子，但是在公司裏麵，你就是董事長，他們就是公司員工。公是公，私是私，你明白我的意思嗎？”