第73章 我禿了，卻沒變強
第73章 我禿了，卻沒變強
何老師也不打算再逗廖尚郭了，說道：「是林霏。」
「林霏！！！？？」
廖尚郭吼得快要破出來，何老師的耳朵都要被他震聾了。
「是我認識的那個林霏嗎？」
何老師揉了揉自己的耳朵，說道：
「那還有假嗎？我騙你幹嘛？」
廖尚郭此時像在百貨超市走丟的小孩子，迷茫又無措，難以置信又無比難過。
黃主任也附和道：「是啊，還是斷層第一，斷層牛逼的那種。」
聽黃主任也這麼說，廖尚郭直接破大防了，一下子走到黃主任的身後，看著他電腦上的表格。
黃勇知道他的想法，立馬把理科成績點出來給他看。
「絕不可能，740分，別說林霏了，這根本不是一個正常人類能考出來的分數！」
「她……她該不會是？」
黃主任連連搖頭，沉聲說道：「這有什麼不可能的？蘇校也很重視這次考試，早早就調取了監控，做了多放核實。後半個小時林霏同學不在，其餘都沒什麼問題。」
「不在？她去哪裡了？」
何老師聽廖尚郭的不斷發問，更加來勁了，道：「你怎麼會不知道呢？林霏每科都提前半個小時交卷了，狂妄又穩當的學生，我最喜歡了。」
「反而那種成績好卻獃頭獃腦的，看著就惱火哦。」
連校長都被驚動了嗎？
廖尚郭徹底沒話說了，他感覺自己的價值觀崩塌了。
這種恐怖如斯的學生，真的是存在的把？
林霏，就像是被天神附身了一樣，能夠在短短一個月，重新學習理科，考到740，差10分滿分！
他甚至想去老家裡的廟子拜一拜神仙，看看是不是自己創到鬼了。
廖尚郭頭疼地抵住額角。
他感知著自己的額頭，發現自己的髮際線好像又上升了幾分。
自從林霏零診之後，他感覺自己的煩心事越來越多，身體也越來越差。
才三十多歲剛剛奔四，頭就已經禿了。
肥胖，耳鳴，頭暈，腰痛，也經常伴隨著他。
要不是為了養家糊口，他也不至於在理科班班主任滿了的情況下，還以一個化學老師的身份，去帶一個文科班。
他很想帶出成績，很想加官進爵，很想混進學校的領導圈子。
他知道自己對學生過於嚴格，過於變態。
但是不嚴格還能怎樣呢？難道對他們放鬆嗎？
事業上升的黃金期，他帶班卻帶不出任何成績，挫敗不已。
在家裡給老婆洗衣服的時候，他也喜歡在軟體上聽小說。
這樣的話，他也算是飽學之士，讀書破萬卷了。
根據他的經驗，林霏就好像是吸走了他的氣運一樣。
他筆挺西裝里身體鬆鬆垮垮。
她演藝學習兩不誤意氣風發。
天上怎麼就這麼不公平呢！
黃老師看廖尚郭愣住了，對他說：「廖老師，所以你到底是來找我們幹嘛？是看你們班的成績嗎？中午午飯後我會在群里發的。你想現在先看看也行。」
黃主任還很仗義地把他的班上的成績調了出來，客氣地說了幾句場面話：「這次你們班不錯嘛，年級末流的班級，上高線的人還挺多的。」
「嗯。」廖尚郭簡單地回答了一聲，耷拉著步子往門外走去，「我還有點事情，先走了。」
他苦笑著對何主任和黃主任說了再見，走了。
坐在沙發上的何老師，也不懂廖尚郭怎麼突然偃旗息鼓了。 不懂，你的黑色幽默。
學生想要超過別的學生，老師也想要超過別的老師。
人總想要超過別的人。
時間成為了努力的唯一量度，夜燈比正午的太陽還強烈。
廖老師沒話可說了。
原來，不是每一個都像他一樣，苦哈哈地努力，卻什麼事情都做不好。
午飯後，同學們紛紛回到了教室，自己安排一會兒后就準備睡午覺。
今天當然有所不同，因為有謠言說，中午就會發成績。
雖然這些風言風語不知道從哪裡傳來的，也完全不保真。
但是高中生們就主打一個「不信謠，只傳謠」。
傳，就嗯傳！
傳謠的目的，主要是為了提醒，為了謠言能尊都成真。
比如，蘇城一中常規情況下，一周要上六天的課。
每個月，都會有一個叫「月假」的雙休假期。
每次放月假，同學們都能高興得像在過年。
但是，現在的高中比高中生卷多了，能不讓學生放假就不讓學生放假。
以前，蘇城一中是蘇城名副其實的老大哥，全市的優質生源都無一例外往這裡跑。
蘇城二中的來臨打破了這種美好盛世。
二中是一所公立高中，照理來說，老師資格和生源都是比不過一中的。
不過，重要的是，人家收費便宜啊！
那些成績中等偏上，能讀一中但是只能讀普通班，也免不了一點學費的人，自然會退而求其次去讀二中。
況且，二中最好的班級，和一中最差的班級比較，也不一定就是次。
初中成績不是特別突出的同學，高中也不一定就學不好。
小時了了，大必未佳。
二中傾全校資源，關注培養前列學生，對著一中窮追猛打。
直到有一年，全市的高考狀元竟然是二中的學生!
全市的家長學生都知道了，原來，二中是一所不輸一中的學校。
蘇城二中大力改革，本來就是新學校，索性又建了初中部。
拔尖的學生，直接直升，初高中連讀。
一番騷操作下來，二中的前幾名，連續好幾年都穩穩擠進全市前十。
最令一中領導頭疼的是，全市狀元，已經連續三年是二中的學生了。
一中畢竟體量和歷史在那裡，學生整體水平比二中高。
但是年年高考那最奪目的狀元位置，總是落在二中，這讓一中的臉往哪裡擱啊？
因此，學習氛圍在全市出了名輕鬆愉悅的一中，也開始搞捲心菜模式了。
唉，說實話，領導也覺得這種內卷多少有點無效了，卻不知道該怎麼辦。
也許，做什麼事情都是不能十全十美的吧。
就像高考制度也存在它的弊端和不公，卻已經是時下最好的篩選人才方法了。