294.第294章 如廁績效王，我當定了！

  第294章 如廁績效王，我當定了！


  視頻中。


  【半個月後】


  托帕走進公司。


  「出差了半個月。


  「不知道開拓者適應得怎麼樣了？」


  此時。


  視頻暫停。


  【提問：開拓者適應得怎麼樣了？】


  【A、已經被員工架空了】


  【B、適應得還不錯，與員工打成一片】


  【C、已經完全收服了員工】


  ……


  彈幕上。


  見到競猜問題出現。


  大家都開始紛紛猜測起來。


  希露瓦：「我覺得B吧，融洽的工作環境才是唯一正解。」


  青雀：「我也這麼覺得。」


  星：「融洽？

  「不存在的。


  「C！


  「我必成功，君臨天下！」


  銀狼：「A，星必失敗！」


  星：「嘿！你就跟我唱反調是吧？」


  瓦爾特：「雖然那個樣子，但星還是有能力的。


  「我選C吧。」


  星：「楊叔……前面那句話是多餘的。」


  桂乃芬：「感覺每個選項都有一定可能性呢。


  「好難選啊。」


  不得不說。


  確實如此。


  這三個選項每個都不是沒有可能。


  按照之前星激進的路子。


  不成功便成仁。


  成功了。


  那就是選項C。


  完全掌握了那些員工。


  而要是引起了集體的不滿、反抗。


  失敗了。


  那自然就是選項A。


  沒有員工聽她的。


  而選項B呢。


  也不是沒有可能。


  失敗之後星痛定思痛，作出改變。


  那就可能會出現選項B的情況了。


  ……


  大家選完之後。


  視頻重新開始播放。


  「誒？」托帕走著走著，忽然發現公司跟自己印象中不一樣的。


  原本潔白的牆面上此刻貼滿了大字。


  【成功絕不容易，還要加倍努力！】


  【爭做星際和平領頭狼，愛他就迫使他成長！】


  【競爭是種習慣，末位就得滾蛋！】


  【比要求做的更多，比同事拿得更多！】


  ……


  彈幕上。


  三月七：「這都是些啥呀！」


  桂乃芬：「這也太卷了吧！」


  青雀：「這裡難道是地獄嗎？」


  托帕：「長見識了……」


  原本公司內部競爭就挺激烈的。


  沒想到居然還能變得更激烈。


  她這真算是大開眼界了。


  希露瓦：「只能說，星是懂怎麼管理公司的。」


  桑博：「牛批，實在是牛批！

  「未曾設想過的管理方式。」


  大家看到這些字，都驚呆了。


  第一句還好，只是讓人要勤奮努力而已。


  到了第二句，味道就不太對了。


  什麼叫愛他就迫使他成長啊？

  這樣的愛也太嚴厲了一點吧！


  到後面第三第四句就更加透露出一種野性的氣息了。


  給人感覺這彷彿不是在公司里。


  而是置身於原始叢林之中。


  ……


  視頻中。


  托帕還沒從那些字帶來的震撼中恢復過來。


  一轉頭就又看見一眾員工在組長的帶領下來迎接她。


  一眾員工排列得整整齊齊。


  且聲勢浩大。


  就好像在給帝皇接駕一樣。


  「歡迎總監出差回來！」


  「總監辛苦了！」


  聲音整齊劃一，嘹亮清晰。


  接著。


  組長帶著大家喊起了口號。


  「勝利不會造就你！」


  「失敗不會擊垮你！」


  「平淡不會淹沒伱！」


  「同事隨時代替你！」


  「來，大家一起！好！很好！非常好！」 「好！很好！非常好！」


  看到這些。


  托帕張大了嘴。


  整個人都傻掉了。


  「這……這什麼情況……」


  ……


  彈幕上。


  希露瓦：「哈哈。


  「托帕總監表示。


  「感受到了一點企業文化衝擊。」


  三月七：「這都什麼啊！


  「聽上去好像非常正能量。


  「可是咱怎麼就覺得有點嚇人呢……」


  她感覺這些員工彷彿都魔怔了一樣。


  跟她在某個星球上看見過的狂信徒有的一拼。


  這種人是十分恐怖的。


  用「瘋狂」來形容都不為過。


  青雀：「要是把我放到這樣的環境里一天……


  「不……


  「哪怕只是待一個小時。


  「我都會瘋掉的。」


  這樣瘋狂的氛圍。


  跟她那鹹魚的氣質不說是格格不入吧，也能說是勢不兩立了。


  要真把她丟到這樣的地方。


  就好比把魚丟到沙漠里一般。


  她感覺自己分分鐘得死在那兒。


  ……


  視頻中。


  小組長開始帶著托帕介紹起了這半個月來的變化。


  他先是帶著托帕來到了廁所前。


  「總監請看。」他說，「在副總監的指揮下。


  「對洗手間進行了改造。


  「將如廁時間納入績效考核體系。


  「時間越長。


  「扣得越多。」


  ……


  彈幕上。


  大家聽完介紹。


  都有點綳不住了。


  三月七：「這是什麼陰間制度啊！」


  上廁所都要算績效？

  這也太離譜了吧！

  還能不能有點閑暇空間了啊！


  青雀：「呃，我忽然感覺身體有點不舒服。」


  看到這裡。


  她已經從生理層面開始有些不適了。


  她發誓。


  要是太卜司出現這樣的制度規定。


  她一定光速跑路。


  絕不會多待一秒的。


  希露瓦：「這樣的制度真的能施行下去嗎？」


  ……


  視頻中。


  鏡頭一轉。


  一名考核官拿著記錄本，對一名員工說：「不錯！

  「你這次上廁所只用了3.52秒。


  「打敗了部門99.9%的同事。」


  「哈哈哈！」那名員工大笑，「這次的如廁績效王，我當定了！」


  托帕：「！！！」


  ……


  不只是托帕。


  彈幕上。


  大家聽見這番對話，也是無比震驚。


  希露瓦：「這制度還真就實施下去了啊！」


  隨後。


  她轉念一想。


  這也可以理解。


  畢竟是視頻。


  現實里一定不會發生這種魔幻的事情吧？


  三月七：「3.52秒？

  「這人是用了楊叔的擬似黑洞嗎！」


  3秒多上個廁所？


  這怕是脫個褲子都來不及吧！


  這到底是怎麼辦到的啊！


  瓦爾特：「不會，擬似黑洞可快多了。」


  三月七：「不要這時候冒出奇怪的攀比心啊楊叔！」


  發完這句彈幕。


  三月七不禁想到一個問題。


  楊叔怎麼知道用擬似黑洞更快的？


  ……


  視頻繼續。


  此時。


  小組長又帶著托帕來到了工作的地方。


  「總監請看。


  「辦公室門口加裝了監控探頭。


  「第一個下班的人扣一周績效。


  「第二個扣一半。


  「以此類推。」


  「哈哈哈哈！」有一個員工大笑著站起，「我下個琥珀紀的工作都排好了！」


  托帕：「……都瘋了嗎？！」