106 並購遇阻

  第二天吃過早飯，葛慶元打算安排考察團一行人去杜尚別著名景點轉轉，畢竟總部領導來一次不容易。


  當他們準備上車時，肖開國突然接到呂子清的緊急電話。掛完電話，隻見他臉色陰沉的說：“礦裏出事了，我們得趕緊回去！”


  葛慶元沒敢多問，知道礦裏一定有重要事情發生，他立刻安排身邊的江楚楠將大家的行禮箱裝車。


  在去機場的路上，肖開國向他道出了實情。一直以來，銀礦資源問題還未根本解決，現在有色市場又遭遇滑鐵盧，企業麵臨巨大虧損壓力。


  為了降本增效，在出國考察之前，董事會采取了裁員減薪政策。剛才呂子清告訴他，部分臨時工和在冊職工因對礦裏的政策不滿，正在礦部院子聚集鬧事，揚言要去集團公司和政府部門上訪。


  葛慶元了解情況後十分震驚，焦急的問：“肖總，需要項目部這邊做點什麽嗎？”


  肖開國揮了揮手，語氣堅定地囑咐道：“這件事礦裏會妥善處理。你們這邊日子也不好過，甲方一再壓低選礦承包單價，此時一定要做好幹部職工思想工作，確保這裏不出亂子！”


  在機場大廳，肖開國和項目部班子成員一一握手告別，叮囑他們穩定壓倒一切，做好自己分內工作。而此刻，江楚楠將趙耀祖拉到一邊，輕聲問道：“聽說曉碟和鵬程結婚了？她過得還好嗎？”


  趙耀祖點了點頭，然後反問道：“你還恨鵬程嗎？”


  他搖了搖頭，歎息道：“一切都過去了，我們都有了各自的生活，隻要曉碟過得幸福就好！”


  倆人相互擁抱，揮手告別，看著趙耀祖隨團遠去的背影，江楚楠心裏有一種說不出的傷感。


  飛機抵達鹹陽國際機場是下午三點多，礦裏接送他們的大巴車已經穩穩的停在路邊。肖開國出了機場，連飯都顧不得吃，快步駛向大巴車，直奔公主嶺銀礦。


  在回礦的路上，一車人誰也沒敢多說話，肖開國滿臉憂愁的望著窗外，他擔心的事終於發生了，裁員減薪，職工鬧事，這在銀礦發展史上絕無僅有。


  他該如何應對那些職工的質問？如何圓滿解決這次突發事件？答案隻有一個，那就是盡快說服董事會，並購安德拉斯曼公司，解決銀礦職工出路問題。


  回到礦裏，他簡單吃了點晚飯，便召開公司中層以上領導幹部緊急會議。會上，呂子清向他匯報了職工鬧事的最近進展。


  原來，今天早晨上班沒多久，部分職工就聚集在礦部院子，打起橫幅遊行示威，他們高呼‘拒絕下崗，反對降薪’的口號！這種行為嚴重擾亂了礦裏正常的上班秩序。


  後來，礦裏要求鬧事者選出職工代表，與他們進一步溝通協商，並答應三天之後給他們一個滿意的答複，眾人這才離去。


  聽完呂子清的匯報，肖開國心情十分沉重。這些臨時工都是企業多年的老工人，為企業發展做出了重要貢獻，突然讓他們離開自己感到於心不忍。


  可是又有什麽辦法呢？不這樣做，持續的虧損和緊張的資金缺口會嚴重影響到企業的後續發展。他眉頭緊鎖，端起水杯又輕輕落下。


  他環顧每個人臉上猶豫的表情，放聲說道：“事情既然已經出了，我們就要坦然麵對。下麵，大家先談談自己的想法！”


  沉積片刻後，大家開始各抒己見，有的說臨時工必須清理，但在冊職工待遇保持不變;有的說臨時工不能清理，畢竟他們為企業奉獻這麽多年;有的說可以考慮下崗分流，把部分職工送到國外項目部去。


  聽到各種不同的聲音，肖開國也感到很無奈，他明白現代企業法人治理結構，這個決策是由董事會決定，董事會代表了各位股東的意見，是從企業的長遠發展和全局考慮的。


  其次，有色市場受後金融危機的影響，銀銅產品價格一路暴跌，導致企業流動資金嚴重短缺，製約了企業後續發展。整個國內外經濟持續低迷，觸底反彈存在長期不確定性，也就是說企業漫長的寒冬才剛剛開始。


  作為企業董事長，他不可能違反公司製度，也不可能拋開實際情況，他隻能從正麵引導鼓勵大家。不過還好，這次出國考察的公司，資源儲量比較大，地質資料較為可靠，是所有考察項目中條件最好的一個，收購的可能性很大。


  所以，肖開國認為應該堅決貫徹落實董事會決議，積極做好在崗職工的思想政治工作，並清楚的告訴那些被裁員回家的職工。企業不會拋棄他們，放假回家隻是緩兵之計，一旦國外礦山成功實現收購，就會第一時間召回他們。


  在企業各級幹部的耐心勸說和安撫下，這次職工鬧事事件很快得以平複。


  為了早日實現對安德拉斯曼礦山的收購。肖開國提議召開鳳鳴礦業股份有限公司董事會，由趙耀祖向各位董事匯報項目資源考察情況。


  按照資源考察規定，每次項目考察結束後，都要寫一份項目考察報告，如果是一般礦山項目，要提交地質考察報告，僅供領導班子參考。如果是條件成熟的礦山項目，就要形成比較細致全麵的盡職調查報告，提交董事會討論。


  由於這次考察的項目各方麵條件都不錯，所以需要提交地質考察報告。回國這幾天，趙耀祖將自己一個人關在辦公室，對收集的資料進行認真分析匯總，加班加點寫盡職調查報告。


  因為自己參與並起草了這份考察報告，所以從內心來講他是信心滿滿，但畢竟是第一次參加這樣高規格的會議，到了會議現場他還是顯得惶恐不安。為緩解這種緊張的情緒，他下意識喝了一口水，深呼了一口氣，然後鎮定自若的開始了匯報。


  安德拉斯曼公司成立於1992年，主要經營銀銅礦石的采選和銷售，日處理礦量1000噸，是一家手續齊全，資質合法的民營企業，具備完整的法人治理結構。


  截止目前，公司資產總額折合人民幣8500萬元，負債總額7000萬元，資產負債率為82.3%，資金鏈較為緊張，股權結構簡單，無債權債務糾紛。


  公司礦區位於哈薩克斯坦阿拉木圖市東北部的烏亞古茲縣境內，附近有公路、鐵路經過，距離中塔邊境的阿拉山口岸僅150公裏，交通極為便利。氣候屬於溫帶大季風氣候，夏季幹旱少雨，冬季寒冷幹燥，年降水量約300毫米，但周邊河流、湖泊眾多，水資源儲量豐富。


  整個礦權範圍為20平方公裏，礦床處於海西凹地的邊緣地帶，由早古生代的火山岩層堆積而成，含有豐富的銀、銅礦石，同時伴生金、鉛、鋅、鎢、鐵等金屬元素。僅銀銅資源保有儲量5000萬噸，遠景儲量達2億噸，平均品位銀150g/t,銅1.98%。


  該礦區共有15個礦體，礦體厚度多在5米左右，勘探網度為20*20,這與安德拉斯曼公司提供的地質儲量資料基本吻合，可信度較高。


  礦井下采用豎井和斜坡道聯合開拓方式，豎井用於上下人員、通風和材料供應，斜坡道用於運輸礦石和廢渣，采礦方法為崩落法，井下通風、排水及避災係統較為完善，地表運輸以礦山公路與選廠相通。


  選礦方法為一般浮選法，工藝流程較為落後，廠房破舊不堪，設備損毀嚴重，不過有一座新建的庫容超大的尾礦庫，足以滿足企業後續生產尾礦排放。


  目前地質人員已將30個地質樣和18個選礦樣送至科研院所，核實原礦品位和選礦指標，為後續生產設計提供依據。


  按照目前有色金屬市場價格，井下5000萬噸的資源保有儲量和2億噸遠景儲量估算，安德拉斯曼礦區潛在經濟價值約為1000億元人民幣。


  該公司出讓礦權價款及債務約為5億人民幣，加上後續選廠改造擴建，設備更新升級5億元，累計投資超過10億元。但從長遠考慮，此次若成功收購將會實現較為可觀的經濟收益。


  趙耀祖頂著巨大的壓力匯報完畢，他長舒了一口氣，小心翼翼的看了看肖開國，然後把目光轉向現場人員，等待著大家發表意見。


  肖開國清了清嗓子說：“各位董事，監事，剛才小趙把項目考察的基本情況向大家匯報了，大家說說各自的意見！”


  和每次開會一樣，眾人都開始了激烈的爭論，有的人對資源儲量提出質疑，有的人對原礦品位和選礦回收率提出質疑，有的人對收購價格提出質疑，有的人對中亞國家的投資環境提出質疑。


  一陣吵雜聲過後，大家都把目光投向了肖開國。麵對各種質疑聲，他顯得從容不迫，如數家珍般說起了這些年找礦的艱難。


  自從企業出現資源危機以來，肖開國考察過的礦山資源項目有數十個，有的存在礦山包裝，資料造假，有的因為礦山規模小，原礦品位低，有的屬於難選礦石，選礦回收率低，各種現象紛亂複雜。


  而從他多年考察的經驗判斷，哈國考察的礦山項目各方麵條件都不錯。針對各位董事剛才提出的疑問，他逐一做出了解釋。


  第一，地質資料是前蘇聯專家做的，資源儲量和原礦品位可信度比較高，當然還需要通過樣品分析驗證；


  第二，目前有色金屬市場處於低穀期，是資源並購的最佳時期，在收購價格上我們可以與對方再談；


  第三，選礦技術指標需要等到選礦實驗出來後才能知曉，但我堅信結果應該不會太差，現在不能武斷。


  至於中亞國家的投資環境，由於時間倉促，未能做到深入而全麵的了解。


  此次會議整體來講是比較成功的，得到了多數董事的支持，但肖開國怎麽也沒想到，也就是最後一條，投資環境竟成為資源並購的攔路虎。


  一個月後，送往科研院所的實驗報告出來了，肖開國第一時間翻閱了報告，原礦樣品平均品位銀128g/t,銅1.56%，基本與對方資料數據吻合，選礦回收率銀87%，銅90%，礦石貧化率僅13%。


  這樣的實驗數據讓他感到非常滿意，足以打消董事會成員對於礦山地質資料真實性的疑慮，收購安德拉斯曼公司的計劃就更有希望了。


  如果成功收購，不但困擾銀礦多年的資源危機徹底解除了，而且那些被下崗的職工也會重新上崗，並且很大一部分職工就會去國外上班，職工的平均收入將會得到大幅提升，企業將迎來一個前所未有的新時代。


  想到這些，他內心充滿了激情，恨不得現在就召開董事會。召開董事會？他心裏突然想起國外投資環境的問題，是啊，資源、技術、資金這些條件都已成熟，可投資環境才是重中之重！


  哈薩克斯坦的國家政治局勢穩不穩定，兩國外交政策理念是否一致，安全環保製度嚴不嚴，優惠免稅政策多不多，兩國文化意識形態的差異性，會不會影響到職工之間的溝通融合？

  他又想起了這些年國內大型企業在境外投資失敗的案例。究其原因，不外乎就是境外國家政權頻繁更迭政府耍流氓、安全環保政策嚴格投資成本過高，稅收名目繁多企業無利可圖，還有當地村民刁蠻任性阻礙企業正常生產。


  特別是集團公司，前些年在南非投資了20億元新建了一座金礦，可是生產沒多久，由於當地政治局勢動蕩不安和當地村民的阻撓，企業就一直處於半停產狀態，也就意味著前期投入的資金打了水漂，這種切膚之痛的案列，讓他頓感惶恐，憂心忡忡。


  但此刻他別無選擇，銀礦危機，職工下崗，經營虧損，這些困難迫使他不得不硬著頭皮往上衝。於是他召開了第二次董事會，會上他對實驗結果做了公布，進一步補充了企業在資金、技術、人才和管理方麵的優勢，並不失時機的宣揚塔中項目這幾年在國外取的輝煌成績，增強他們對項目決策的信心和決心，會議原則上通過了收購議案。


  按照現代企業管理要求，重大資產的收購、重組，還需要通過股東大會的決議。肖開國又緊急召開了臨時股東大會，可是卻遭到了各位股東的強烈反對，他們對項目資源的真實性和可靠性沒有意見，問題出現在境外投資環境上。


  各股東一致認為，中國政府這些年外交重點不在中亞，與中亞各國來往較少，與塔國政府更沒有簽訂戰略性的框架協議，而且在境外投資手續複雜繁瑣，存在較大的投資安全風險，一旦項目投資失敗，企業將會深陷泥潭，股東的投資也會血本無歸。


  這次會議的結果對於肖開國來講猶如晴天霹靂，剛剛點燃的希望之火卻被一盆冷水澆滅，因為這意味銀礦又進入了無休止的水深火熱之中，他陷入了深深的絕望當中。


  回到礦裏，他情緒低落，眼神迷茫，整個人顯得疲憊不堪，晚上他和呂子清坐在辦公室裏，拿了兩瓶包穀酒，一袋花生米，將門反鎖，開始回憶這些年企業的榮辱興衰。


  作為企業元老級的人物，他們已經在這裏工作和生活了近30年，對公主嶺銀礦有一種特殊的感情。這種情愫不亞於父與子之間的感情，他們參與並見證了銀礦的創立和發展，也經曆了企業的困難和挫折時期。


  但是問題從來沒有像現在這樣的嚴重，企業已經走到山窮水盡，生死存亡的邊緣，這個項目如果遭遇失敗，他們將以何麵目對廣大幹部職工交代?又以何種解釋向支持和關心企業發展的集團公司交代？

  說到這裏，倆人不禁潸然淚下，幾度哽咽。這一夜他們都醉了，心也碎了，胡亂的躺在沙發上睡著了。