377.第374章 買賣不成仁義在
第374章 買賣不成仁義在
說跟做是兩碼事，做跟做出來又是兩碼事，每一步都無比艱難。
正是因為他正在經歷這樣的事情，所以每一步的選擇都倍加謹慎和小心。
余承東雖然很欣賞這個年輕人的魄力，但他已經過了熱血衝動的年紀，而是站在自身的立場給予對方一些專業的建議。
當然他也希望國內多一些這樣的年輕人，能做出一定的成績，為國家通信事業做出相應的貢獻，即便失敗了，也為後來人積攢下寶貴的經驗。
陳昊知道對方拒意已決，笑著搖了搖頭，也沒再過多糾纏，伸出手來，「那就讓我們拭目以待，等世紀縱橫的手機初具規模，希望屆時，余總可不要再婉拒了？世紀縱橫的大門永遠為你敞開。」
余承東笑著握手，話沒有說絕，還是留了一些餘地，「未來的事，未來再說！祝陳總事業有成，一帆風順。」
而陳昊要的就是這句話，在對方心裡先留下個種子，靜待發芽。
「多謝，那今天先到這，跟余總聊的很愉快，陳某不虛此行，起碼交了個朋友。」
「哈哈，榮幸之至。買賣不成仁義在，常聯繫。」
陳昊領著下屬離開，絲毫不拖泥帶水。
坐在車上，陳昊看著上面關於余承東的資料，那就再等等，不著急。
等余承東的處境更加艱難，等自己手機業務步入正軌，循序漸進，屆時自然水到渠成。
現在就像是玩三國遊戲，他在各處尋訪能人異士，或者招降對方武將，被拒絕也是預料之中的事情。
在遊戲裡面如果出現這種情況，那就先放了，下次再抓，幾次之後忠誠度自然而然就降低了。
終歸有收為己用的那天。
幾天前，當陳昊在管理會議上說有要出國的計劃，本來打算只帶幾個核心人員去轉一圈，辦一些事情就完事了。
結果大傢伙一聽要出國旅遊哦不，要出國考察，爆發出了高漲的積極性，尤其以林曉冉、林朗、周曉為首的一眾人士。
而且還是英、美、法、德、加的幾國游。
周曉報了幾個名額都是世代部的核心管理人員，林朗也報了幾個人選，甚至劉強東聽完也有些躍躍欲試，美其名曰學習國外先進的電商理念，跟上世界前進的步伐。
前面兩人一個是考察海外公司的進展還算有理有據、一個商談國外機房部署計劃，可劉強東你積極個毛線。
美國不適合你，先把京東做大做強，把身體調理好了再說，陳昊一句話把東子懟牆角瑟瑟發抖。
徐鵬鯤咽了咽口水，強行把脫口而出的話給咽了回去，他不是不想去，目前關於對阿里的投資談判進行到了關鍵階段，這次還是算了。
在徐鵬鯤幽怨中帶著些許不甘的眼神中，陳昊一行人遠赴海外。
世紀縱橫兵分兩路，一路是以世代部周曉、世紀巨硬的林朗、法務部錢均為代表的一個十幾人的公派團。
另一路則是陳昊、林曉冉，帶著2個保鏢，進行他的人才招募計劃。
這次在余承東這邊碰壁，目前戰績2：1，也不是不能接受。
作為悲觀主義者的陳昊，早已把最壞的情況考慮清楚了，如果雷軍也不來，那他自己挑大樑，帶著老羅干，只不過這樣更累就是了。
當然陳昊此次出行海外，不僅僅只是為了一個余承東，他還沒那麼大的面子充其量就是個契機。 既然走訪名士，那現如今無論是名聲鵲起，還是隱世埋名，陳昊都想接觸下。
看著他這段時間讓人調查后得到人員名單。
原微軟全球副總裁，前兩天剛公布擔任谷歌（Google）全球副總裁兼大中華區總裁的李開復，
目前在雅虎擔任副總裁的陸奇，擔任微軟亞洲研究院常務副院長的王堅.
後來這幾人，李開復創立的創新工場，成了創新教父和抗癌鬥士。
陸奇成為百度後來的CTO，跟著李彥宏ALL IN人工智慧後來離職，據坊間傳聞，他的離職是百度內鬥的結果，真假不知，對外肯定是家庭原因。
而王博士則後來去了阿里做雲計算，差點沒熬過去，在年會痛哭流涕，所幸後來苦盡甘來.
每一個人都是當世人傑，能忽悠一個過來，那陳昊都感覺是如虎添翼。
不過這些人都在美國，也就是下一站的目的地，得等等再說。
隨後陳昊到訪了位於倫敦的自家辦事處，只有十幾人。
這邊目前的工作主要更多的是研讀當地法律條文，準備運營推廣方案並跟各渠道商提前接觸溝通，為接下來的遊戲發行做準備。
陳昊勉勵了幾句，請大家吃了頓西餐，順道畫了畫餅，隨後大家一起在辦事處門口合了個影。
最後來都來了，不遊玩一圈怎麼說的過去。
什麼倫敦塔橋的大本鐘、格林威治皇家天文台、大英博物館、暢遊泰晤士河等等。
陳昊和林曉冉在異域風情的各景點打卡簽到，帶走了照片和記憶，留下了歡聲笑語。
3天後，陳昊一行人抵達他們的下一站，阿美利堅。
此次出行陳昊是以世紀縱橫集團董事長的官方名義去跟名單上的這些人提前溝通，預約。
接下來的一周時間，陳昊除了攜妻出行遊山玩水，各景點打卡，到約定時間就去拜訪了下名人異士。
跟李開復聊互聯網的創新、跟陸奇聊人工智慧、跟王堅聊雲計算。
這是陳昊早已提前就準備好的餌，對症下藥，有的放矢。
年少有為、思維超前、懂技術更懂趨勢，而且一些想法極具想象力，是個心理年齡遠超外表的年輕人。
這是陳昊給他們留下最直觀的印象。
雙方相談甚歡，每次離開前，陳昊都留下一句「聊很愉快，獲益匪淺，希望以後有機會一起合作。」點到即止。
現在自己這點資本無論是在谷歌、雅虎還是亞馬遜，連絆腳石都算不上，起碼先混個臉熟。
等到了一定規模，栽下梧桐樹，他就不信引不來金鳳凰。
不是所有的外來的和尚都會念經，後世水土不服的案例多了去了，所以陳昊是貴在精而不在多。
雖然看重的是世紀大學內部管理人員的培養機制，但鄧總理教導我們，兩手抓，兩手都要硬。
接下來他此次出行最後一件事，那就是規劃海外分公司的發展戰略，只有親自考察，才能發現更多的而問題，這才是他此次出行的重點之一。