533.第532章 抗爭
第532章 抗爭
9月22日，一架鷹國皇家空軍的飛機，在首都機場徐徐降落，機艙里走出一位意氣風發、金髮碧眼的女性。
外界對她有一個頗為形象的稱呼——鐵娘子。
這位鐵腕女強人，裹挾著幾個月前馬爾維納斯群島爭奪戰中、大鷹帝國一舉摧毀阿國的整個海軍和空軍力量，並拿回馬島的氣焰，來到這個國家。
此時消息廣泛傳播開來，世人也清楚了她此行的目的——
待「新界租約」到期后，繼續統治港城。
外界對此十分看好。
比如港城的英資財團，不乏有人開香檳慶祝。退一萬步說，即使沒有達成這一目的，他們也並不擔心。
歷史上港島和九龍這兩個地區，是永久割讓給大鷹帝國的。新界雖然面積更大，但也更偏遠，不會觸及他們的根本利益。他們相信，鐵娘子至少會捍衛住這一點。
然而，他們似乎忘記了兩點：
其一，那兩份不平等條約，簽訂於這個國家成立之前。
其二，娘們再猛，終歸是個娘們……
兩天後，9月24日，當鐵娘們面色凝重地走出那間會堂時，等候在外的中外記者發現，這位素以強硬著稱的女人，神色步態都有些不對勁。
隨後，她在台階上一腳踩空，一個趔趄摔倒在地……
翌日，這個經典場面通過媒體傳遍世界，尤其是港城。
英資財團奢華的豪宅里，音樂停止了，舞步消失了，酒杯墜地摔得稀爛。剩下的，唯有惴惴不安……
當日港股大跌。
港幣拿在手上，不知道再過些年，還是不是錢了。
當晚，李建昆在工廠食堂，讓寡婦廚娘小弄了一桌，浮一大白。
華電工廠已於前日，結束為期半月的軍訓，和一個禮拜的生產培訓，正式開工，生產一種職工們聞所未聞的產品——電熱毯。
不過本廠只生產核心的加熱元器件、控制開關，附帶最後的成品組裝。
外部的「特製毛毯」，外包給了特區的「中國心服裝廠」。
幾天後，到了月底，職工們入廠滿整月，也到了發薪日。
而正是這場發薪，在上埠工業區內，引發軒然大波。
是夜。
距離華電工廠不到五百米的「康發電子廠」。
晚上10:30，某棟宿舍樓，某間寢室。
八人一間的宿舍內，擺下四乘木質雙人床后，僅餘下一條逼仄的過道。
剛從流水線下來的女工們，草草去水房洗漱好，一個個癱在床上，一時半會又難以入睡，或者說不想入睡。
每晚睡前的這點時間，是她們為數不多的可支配的時光。
「喂，大夥，我跟你們說件事，你們不要氣。」
「說唄說唄，我現在連生氣的勁兒都沒有。」
「來吧，正等著有人給我講個故事。」
「可不是故事，真實的。」一名女工幽幽說道，「上次不是跟你們講過，我有個老鄉去了新開的那家華人電子，剛進去時還跟我訴苦，說正事不幹，給他們搞軍訓操練，把我給樂的，我說她苦吃了，還沒錢掙。」
這名女工頓了頓，忽地多了抹哭腔。
「今天他們發工資了，伱們猜怎麼著？我那老鄉才幹一個星期活，發了五十八塊！」
「什麼？！」
吱呀聲不斷傳來，女工們紛紛從床上爬起，眼神投向同一張床鋪。
「咋會發這麼多？」
「搞錯了吧？」
「才幹幾天活，比我這月還多啊！」 被問話的女工解釋道：「我問過，沒發錯，他們廠職工都這麼高。原來他們搞軍訓，按個人表現，也給工資，我這老鄉還算差的，最高的據說單這一塊，發了整一百！
「另外，他們跟咱們廠按時間計工資完全不同，他們計件，做多少件給多少錢。
「我這老鄉別的不行，手腳可麻利。她跟我講了，要按這樣算，她下月也有把握工資破百。」
女工們震驚了，眼裡滿是艷羨。
……
不遠處，忠明電子廠。
某棟宿舍樓，某間寢室。
「我人都瘋了呀姐妹們，華電招工時，我嫌他們要九月才開工，不想等，進了這家廠，我表哥新婚，在家忙著造小人，9月1號進的華電，今天發工資，你們猜他發多少？」
「哎呀，你直接說吧，誰還有力氣猜。」
「116塊！」
「嘶！」
「晚飯時過來找我，從他們食堂帶的飯菜，我說出來你們都不敢信吶。一盒子紅繞肉，一盒子炸帶魚，一盒子豬油渣白菜，五毛錢！合著大葷菜一份兩毛還不到。」
「嘶！」
「我們不是邊吃邊聊嘛，他們宿舍六人一間，配兩台壁扇，開水免費，洗澡免費，還發蚊香。」
「嘶！」
「阿珍，問問你表哥，華電還招人不？」
「不招了呀，我哭死了我！」
——
隔壁，華力士電子廠。
1幢宿舍樓，417室。
話題進行有一陣，起因也是一名女工有個老鄉在華電，軍訓和學習大半月，才上一個禮拜工，今天發工資發了六十二塊。
寢室里另七名女工，震驚到無以復加。
「那邊待遇跟咱們廠一比，小說里的天堂似的。他們有個廠規，不單是要求員工，裡頭有幾條我老鄉都背下來了，我抄在本子上，你們聽聽。」
爆料的女工，從床頭翻出一隻巴掌大的小本本，清清嗓子，不緊不慢道：
「工作時間規定：每天早八點上班，下午五點下班，八小時工作制，不提倡加班。若遇緊急趕工情況，晚上需要加班，採取自願原則，除個人計件工資外，額外補助每人每小時1塊錢，不得加班超過晚九點，任何管理人員違反規定，予以清退。」
「休息時間規定：每星期做六休一，採取輪休制，員工在向主管人員報備去向後，可離廠。有需要的員工可向行政部申請，免費辦理特區圖書館借書證。」
「假期時間規定：凡法定節假日均記入休假時間，普通職工每年七天年假，年終若評定為優秀員工，次年獲得十四天帶薪年假。凡結婚、生子、嫡親過世，可申請10—60天帶薪休假。」
…
女工們聽著聽著，人都麻了。別人的工廠，我的天堂；別人的生活，我的夢。
臨近中秋，窗外的圓月也驅不散她們心頭的陰霾。
靠窗的一張雙人床上鋪，桑冬琴側耳傾聽，怔怔發獃，她聽在耳朵里的不是華電的廠規，而是……人性！
華電的老闆，是真的拿職工當人看，當自己人看。
反觀他們廠，管理們恨不得榨乾她們女工身上的最後一絲力氣和價值。
桑冬琴默默抬起兩隻瘦如雞爪的小手，十根指頭，全是淤血，不受控制地神經質抖動。
為什麼？
為什麼同樣是合資企業，同樣是電子廠，幾乎挨在一塊，區別這麼大？
桑冬琴伸手從穀殼子枕頭下面，摸出一本《新青年詩集》，想起裡頭的兩句詩：
「我們都有掙脫命運枷鎖的勇氣，而我們卻習慣於邁出那一步的遲疑。」
她忽地攥緊雙拳，高喊道：「姐妹們，這樣不對！我們應該抗爭，跟任何剝削說不！」
另七個姑娘，齊齊探頭，表情詫異。
「你們相信我不？只要你們跟著我，咱們把所有姐妹團結起來，一定可以爭取到應得的權益！」
姑娘們聽過她的一番慷慨陳詞后，眼神漸漸從膽怯，變成了堅定。