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第0064章:罐头厂升级改造

  杨峰拿过话筒,说到:“工人同志们,我就是杨先生,是香港在内地的投资顾问,也是‘羲和饮料食品有限公司’的老板,我知道大家最关心的问题是自己每月拿到手里面的工资有多少。”

  台下的工人听到杨峰这么一说,稍微乱糟糟的会场突然安静下来,仔细聆听这位杨老板同志怎么说。

  杨峰不急不慢的说到:“我在这里有两件事要跟大家讲,第一件事,我知道大家每月拿在手里的工资有两部分组成,一部分是国库券,一部分是工资,我可以负责任的告诉大家,从这个月开始,你们每个月拿到手里面的工资全部是现金,不再发放国库券。”

  杨峰的话犹如重磅炸弹,让台下的工人同志乐开了花,以前他们每个月的工资里面都会夹杂着国库券,说是支持国家建设,国库券还不能当钱花,只能放在家里。现在好了,工资里面不再发放国库券了。

  杨峰抬抬手,示意大家安静下来,继续说到:“第二件事,正如杨厂长说的,你们每月的工资除了基本工资外,将与‘计时工资、绩效工资’组成,不再是以前每个人拿到手里的死工资,也就是说你干的多就挣得多,只要你工作足够努力,你就可以比别人多拿工资。”

  杨峰说完,台下的工人同志们是几家欢喜几家愁啊,那些靠‘浑水摸鱼、混吃等死’的工人,听到杨峰这么一说,心如掉入冰窟一样,冰凉彻骨。

  杨峰继续说到:“工人同志们,除了每月的基本工资外,每个季度会有一次业绩考核,考核在良好以上,将会得不等的额外奖励金。”

  “到年底,公司会把每位工人拿四个季度的考核分数进行平均分计算,在四个考核等级中,优秀级别的员工将多发三个月工资,良好级别的员工将多发两个月工资,中等级别的员工将多发一个月的工资。”

  杨峰顿了顿,不等台下员工的反应,继续说到:“较差的员工不仅没有奖励,公司将直接开除。”

  台下的员工经历了喜悦之后,心情又冰冷下来。

  这时,还是前面那位发表意见的中年人,说到:“罐头厂是国家的,你凭什么开除我们。”

  杨峰轻蔑的笑了笑,提高声音,说到:“我可以告诉你们我凭什么可以开除你们,你们先弄明白一个点,那就是这个厂子是我私人的,不是国家的,国营企业厂子倒闭了由国家买单,我的厂子倒闭了,谁给我买单。”

  杨峰指着中年人,硬气的说到:“是你给我买单吗?”

  顿时,中年人哑口无言,一句话也讲不出来。

  杨峰看着台下的工人,说到:“我可以给你们最高的薪资,最好的福利待遇,但是我绝不允许某些人在厂子里混水摸鱼、混吃等死。”

  杨峰轻蔑的朝那位中年人看去,说到:“如果那样的话,我可以负责任的告诉你,你被开除了,因为我的厂子是给那些努力工作的工人开薪资的。”

  “不要怀疑我说的话,厂子是我私人的,我有权利开除你们。”

  中年人在没人注意的情况下,偷偷的重新缩到人堆里面。

  站在台子下面的杨欣,看着弟弟杨峰发表演讲,能够从他身上看到一股强大的气场,既给人一种吸引力,又给人一种压迫感,正如他所说:我可以给你最好的薪资福利待遇,我也可以直接开除你。

  杨欣欣赏着坐在台上的杨峰,严肃、镇定、游刃有余,已经找不到形容词来形容杨峰了。

  杨峰把话筒推给父亲杨建国,杨建国说到:“想必大家都听明白了杨老板讲的话,从今天起,我们不再是体制内的工人,我们都是‘羲和饮料食品有限公司’工人。当然,我可以跟大家说明白一点,只要你们肯努力、肯付出,每个月拿到手里的工资将会比以前拿到的更多。”

  现在的杨建国,在儿子杨峰的震慑下,台下站着的工人同志已经顺从,像一只小绵羊呆呆的站在那里。

  杨建国为了缓解气氛,打趣的说到:“我和你们一样,也不再是体制内的工人,也是给‘羲和饮料食品有限公司’打工的,相关的福利待遇和大家差不多,只要我管理好了厂子,提高了厂子的效益,你们不仅可以拿工资,我也可以多拿工资,相反,我这个厂长当的不好,‘羲和饮料食品有限公司’将直接把我替换掉。”

  台下的工人同志,听到自家厂长都这么说了,自己还能再说什么。

  对于厂子里那些‘浑水摸鱼、混吃等死’的工人来说,心情失落到极点,要么改变工作面貌,努力去工作,要么到最后被厂子开除。

  杨峰看着台下的工人,拿过话筒,说到:“如果大家不满意,可以辞职另寻出路,或者等到发工资的时候,看看自己拿到的工资数额,再做决定也不迟。”

  群体大会结束后,杨峰等工人同志们散去,让父亲杨建国带领着自己和姐姐杨欣,一起去了产品研发部。

  杨建国父子三人走进产品研发室,厂子里的五位研发人员已恭候多时。

  一名年长的中年人走上前,带着微笑寒暄到:“杨领导,杨厂长,欢迎你们前来产品研发室视察工作。”

  “吴主任,您客气了。”杨建国微笑着回应到。

  在杨建国的牵头下,把三男两女产品研发人员,依次介绍给杨峰。

  吴主任本名叫吴建志,比杨建国年长几岁,在厂子里面属于老人,为人比较正直。

  杨建国把新的产品资料递给吴建志,吴建志看到新研发的是‘八宝粥系列’和‘果粒橙系列’两款产品,大脑中多了一些疑惑。

  吴建志抬起头看着杨建国,询问到:“杨厂长,果粒橙系列的产品属于新品研发,这……这个八宝粥都是我们平常吃的食物,为什么还要研发呢?”

  在杨建国看来,他也有点不明白儿子杨峰为什么要研发八宝粥。

  杨峰看到父亲杨建国的脸上表现出疑惑的表情,对吴建志等人解释到:“吴主任,我可以为你解答,八宝粥是我们中华民族传统的食物,但只能在家里吃的到,而那些上班族,赶火车、赶大巴车的旅客,却无法品尝到。”

  “我们要把传统的八宝粥食品,从家里搬到市场上,随时随地可以享用八宝粥。在新品资料中,我们有不同口味的八宝粥的产品研发,一旦我们推到市场上,可以让消费者同时吃到。”

  在场的所有人,似乎明白了杨峰的解释。

  吴建志明白后,微笑着说到:“杨领导,对新品的研发,您对我们有什么要求没有。”

  杨峰没有急着回应,略微思考了一下,回应到:“我给你们一个月的时间,在这一个月内,‘八宝粥系列’和果粒橙系列,各先研发出两款新品。由于你们研发出新品后,还要改造车间,所以给你们的时间很少。”

  吴建志见状,对杨峰说到:“杨领导,我大概预测了一下,对于这两款新产品,生产车间改动不大,在我们研发出来后,可以很快的投入到生产中。”

  杨峰听到吴建志的预测,微笑着说到:“好,我等着生产车间生产出我们新研发的产品。对于新品的研发,重要的一点就是新品在推到市场上之前,确保新品健康而又有营养。”

  杨峰为了保障新品顺利推行到市场上,鼓励到:“吴主任,在你的带领下,你们每研发出一款新品,都会得到应有的奖金,你们有没有信心?”

  五名研发人员听到‘奖金’二字,铿锵有力回应到:“有……有……”。

  杨峰安排好新品研发,与父亲杨建国和姐姐杨欣重新回到厂长办公室。

  杨峰坐在沙发上,对父亲杨建国叮嘱到:“爸,在管理条例里面提到的监督小组和质量检测小组,您一定要组建好、把控好,特别是质量检测小组,要把生产的产品进行严格执行抽选检测,尽量做到苛刻的抽查,确保我们推到市场上的产品,都没有任何问题。”

  杨建国点了点头,回应到:“小峰,你放心,我既然替你管理‘羲和饮料食品厂’,一定按照你的要求严格执行。”

  一旁的杨欣见两人停歇,见缝插针的说到:“小弟,我看到你的新品计划书上,两款产品的包装设计图特别新颖。”

  “姐,既然是新产品,就要使用新的包装,我们要推陈出新,用新的产品迎合时代潮流。”杨峰笑了笑,解释到。

  杨峰转过头来,对杨建国说到:“爸,这几天,等您有空了,您安排人员拿着新品包装设计图,找些其他厂子先制作出样品来,等我查看后确定是我想要的效果,我们再与他们合作。”

  “好,等下我找人去办这件事。”杨建国应承到。

  杨峰喝了一口茶水,欲询问父亲杨建国,关于承包三家厂子的费用是否转账给市政府。

  杨欣看到新厂设计图,惊讶到:“哇塞,小弟,这新厂的设计图很漂亮啊。”

  “小欣,不要一惊一乍的,都这么大的姑娘了,还是女孩子,要学会舒雅。”杨建国见状,批评到。

  杨欣尴尬的说了一句“哦”,没敢继续说话。

  作为亲弟弟的杨峰,看出姐姐杨欣的窘迫,急忙解围到:“爸,我正要跟你说一下新厂的事情。”

  杨峰思考一番,继续说到:“爸,新厂的建设牵涉到土地使用、建筑公司,由于目前土地属于国家,私人不能买卖转让,建筑公司把控在国家手里,因此需要您向张市长申请,争取以最快的速度申请下来,再高质量的完成新厂建设。”

  杨峰考察过,目前厂子周边还是一片荒芜,可以更大力度的多申请点土地权的使用。

  杨建国还是比较了解儿子的,知道此事事关重大,牵涉到后续产品的生产,一点都不敢马虎。

  杨建国严肃的应承到:“小峰,你放心,爸不会托你后腿的。”

  “爸,儿子还是相信你的,但不要累着自己,该让下属跑腿的,尽量让他们去做。”

  杨峰没敢把话说的太深,虽然杨建国是自己的员工,但他更是自己的老子,在他面前还是要收敛一下,

  杨峰说完看了看姐姐杨欣,说到:“姐,你可以发表自己的意见了。”

  杨欣看了看弟弟,又看了看父亲,微笑着轻声说到:“小弟,你这新厂设计的也忒高大上了吧,宽敞的厂房、雄伟的办公楼,还有这绿化、地下停车场、浴室、卫生间,这完全是砸钱建设啊。”

  对于杨峰来说,自己的新厂设计参考了前世见过的厂子建设。

  杨峰微笑着解释到:“姐,既然要把产业做大,就要走现代化流程,在产业发展的同时,不要忘了对工人的人性化管理,只有让工人感受到了家的温暖,产业的发展会快速进入快车道。”

  杨欣点点头,点赞到:“小弟,你说的好像很有道理哦。”

  “那必须得,古语有云:得民心者得天下。”杨峰气势雄伟的说到。

  杨建国也很赞同儿子杨峰的话,自古水能载舟亦能覆舟,儿子对民心的把控比自己用的要好。

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