第134章 劉總的深意

  第134章 劉總的深意


  劉維嘴角翹起一絲弧度，彷彿那些動漫小說中反派大boss享受勝利果實的嘴臉，默默的看著在場的眾人。


  你們會怎麼做呢？


  經過這大半年來公司員工的辛苦工作，劉維深刻明白了一件事——學歷並不決定一個人的上限。


  比如李崇衫，甄星等人，學歷雖然是大專畢業，但通過自己的刻苦努力，現在變得跟個戰神一樣。


  學歷只是敲門磚，努力學習的態度才是關鍵因素。


  所以，劉維這次招人，並不打算把那些高學歷的人才拒之門外，而是採用更為先進的方式——筆試答卷。


  這三條筆試答卷，將會從應聘人的專業水平，內心需求各種方面考核。


  只有通過重重考核的人，才能進入終極公司入職。


  ……


  回到趙斌這邊，趙斌看了眼旁邊的糾結的人群，倒是無所顧忌的開始敲擊鍵盤。


  將自己對公司制度的不滿統統寫出來。


  「996.007簡直是資本家冠冕堂皇吸血的借口，堅決反對加班制度是對社會主義最大的支持。」


  「調休是pua員工的手段，會讓員工的工作積極性下降！」


  「一家公司，如果已經到了加班合不合理的時期，他就離倒閉不遠了。」


  寫完之後，趙斌直接把郵件發到了人家郵箱里，隨後離開了。


  當然……他沒留下自己的聯繫電話——說實話還留電話，這不是純純找罵嘛。


  ……


  次日，終極公司的會議室內，眾多高管依次坐立。


  首位空著，哪怕是劉總不在，眾人依然表達發自內心敬意。


  會議室里氣氛融洽，張麗看著人來齊了，清了清嗓子，率先說道：「今天叫大家來，是宣布一件事。」


  眾人立刻坐好。


  張麗：「最近公司在招人大家也看見了吧。」


  「劉總這幾天有些事，不能到公司來負責這件事，所以招聘這件事就交給大家了。」


  眾人齊刷刷的點頭，劉總日理萬機，而且還是一個大學生，肯定不能每天都在公司里。


  王寧舉手問道：「張秘，可我們也沒有招聘的經驗啊，萬一招到的人士不符合劉總預期怎麼辦？」


  眾人這才發現，公司竟然還沒有一個專門的hr。


  終極公司雖然有秘書，也有會計，也有專門的人負責員工的加班統計和工資發放，但就是沒有hr。


  更準確地說，終極公司除了最開始招聘過一次員工，再往後基本都是通過內推的方式進入公司。


  而且劉維也不放心，萬一hr給自己找幾個『猛新』怎麼辦？

  光是這幾個簡歷不好看的都猛成這樣了，換成那些簡歷好看的，終極公司起飛怎麼辦？

  所以終極公司一直到今天，都沒有專門的人負責新人入職。


  看著眾人疑惑的目光，張麗盈盈一笑：「大家不用擔心，劉總已經提前做出了安排。」


  說著張麗打開郵箱：「這裡面是所有入職員工的郵件，大家根據郵件內容來篩選。」


  篩選？


  眾人隨便點開了一個郵件，看了一會兒之後，迷茫的對視，一臉不解，這怎麼篩選。 要簡歷沒簡歷，要工作經驗沒工作經驗，就是長篇大論加上一些《不公平棋牌》的截圖。


  這也能當篩選的條件？

  這是不是有些太兒戲了？


  自然而然的，甄星提出了這個想法，張麗笑著說道：「最開始我也不明白，但經過昨天一晚上的苦思冥想，我終於想明白了，這要是今天這個會議的關鍵——劉總心思揣摩會議。」


  張麗挑出《模擬大山》的一個體驗后感投放在大屏幕上：「劉總做事看似沒有邏輯，但實際上都透著深意，我們要做的，就是參透劉總的深意。」


  「大家看，這是劉總筆試的第一個題目。」


  「劉總給的標準答案是……跟最初玩家評價一樣的才算通過，也就是差評。」


  眾人還沒來得及提問，張麗就解釋道：


  「表面上看，劉總是在單純的問設計師關於《模擬大山》的感覺和改進問題，但更深層次，則是在考驗設計師的立場。」


  王寧恍然，接話道：「因為只有站在玩家角度上體驗遊戲，才能明白這款遊戲到底缺了些什麼，要是遊戲設計師自視清高，認定『我不管，我不聽，你想要的就是這個。」


  「這樣下來，設計師最終會走向和玩家對立的局面，而終極公司的理念，則是用心創造快樂……」


  張麗讚賞的點了點頭：「王哥說的沒錯，劉總肯定是這個意思，要不然根本沒有辦法解釋劉總為什麼非要『差評』通過。」


  李崇衫在一旁補充道：「劉總說不定還有另一層深意，比如要求設計師實話實說，不能撒謊。」


  「畢竟我第一次玩這款遊戲的時候，也感覺這是個什麼玩意，說出來不怕大家笑話，我到現在都無法理解這款遊戲。」


  甄星興奮的抬起頭，想說些什麼，但最終又閉上了嘴。


  張麗沒有繼續這個話題，畢竟《模擬大山》到現在為止，網上都是分成三派，一派吹，一派貶，還有一派賣瓜子。


  她換成第二張幻燈片，上面是《不公平棋牌》的截圖。


  「這是筆試的第二關，劉總的要求是……」說到這，張麗明顯卡了一下殼:「劉總在當時說的是只有成功贏取一萬金幣的玩家才可以發郵件，但昨天劉總又說，只要是往郵箱里發截圖的，無論是否贏取這些金幣，統統錄取。」


  張麗話音落地，辦公室陷入了沉默，眾人開始思考劉總到底是什麼意思。


  為什麼開頭的要求跟最後的錄取不一致？

  甄星突然問道：「張秘，劉總那時候有沒有說什麼？」


  「說什麼？」張麗思索了一會兒，眼前突然一亮，將劉總關於『設計師的初衷是為玩家做出更好的遊戲』的言論說了出來。


  「這樣就沒錯了！」甄星自信點頭。


  「劉總這句話，不僅是證明了我們剛才的猜測沒錯，更是表明了劉總這一關的主題——心態。「


  心態？


  眾人疑惑不解。


  甄星輕輕一笑，要是說這公司有誰理解劉總，那必然是我卷狗王。


  我可是跟劉總站在同一陣營！


  「劉總這句話，表面上是在告誡設計師不要忘記玩家才是根本，更重要的是選出那些心態接受能力強的設計師。」


  「大家想一下，咱們那款遊戲不是一開始備受挫折，要不然罵聲連天，要不然久久沒有銷量，我們都很心急，但後來呢？」


  「劉總始終是那副鎮定自若，遊刃有餘的樣子，現在的事實告訴我們，急沒有用，要時刻保持一顆鎮定的心，才能解決事情。」