第139章 賞罰分明
“帥哥，沾上這個醬料。”我看到了一包寫著芥辣的醬包，她打開然後在上麵沾了點，再小口小口的送進她的口中，其實她吃東西的樣子也是很有一番味道，優雅而極具女人味。
“帥哥，怎麽不吃呢。”她說著的時候才知道自己再一次失態了，連忙轉過視線，然後拿過一塊包著鰻魚的飯團，這樣形容因為他看到了用以快紫菜包著的一團飯上麵有一小塊鰻魚，所以就叫鰻魚飯團了，他也學著她沾上了綠色的芥辣的醬，他當時並不知道這個芥辣醬是如此的嗆口，看著綠色的挺特別，沾了好大的一片飯團。
直到他把飯團放到口中的時候，他才發現出了問題，他整個人的意識及神經都沒有緩和過來，隻知道當時的口腔內壁火辣辣的。
沈天琪實在沒有辦法，不小心給噴了出來，可是，我並不是故意的情況下，竟然，竟然，竟然噴到了張思苗的領口位置，這個畫麵，實在是太瘋狂了.……
沈天琪實在是不好意思，因為他確實不是故意的，可是沒有想到比投籃都準，怎麽的就進去了她的領口位置了。
當沈天琪及時反應過來的時候，隻知道這個結果實在是過分了，他目瞪口呆，連忙道歉著，“對不起，對不起。”這會的緊張也讓他忘記了口腔裏的那個嗆。
張思苗也很平靜的笑了笑，然後拉了拉領口。“沒事的。”他當時身體也很自然的站了起來，然後想幫忙給她擦拭，可能他當時的想法也是很簡單的，因為是他弄到她的，所以給她擦幹淨也是君子之為吧。直到沈天琪拿過紙巾伸向她的領口的時候，再一次觸碰到她的bar，隻感覺到火辣辣的。
但，這會，沈天琪似乎才反應了過來，這，這，這實在是太過分了，本來就已經過分了的動作，現在他還這樣的去占她的便宜，突然間他止住了自己的手，然後落到半空中的時候，他想到了一個圓場的辦法。
“不好意思，給你紙巾，你自己擦擦。”
她接過紙巾然後微微的一笑，說：“我先去洗手間洗洗。”當她起身走開的時候他才感覺剛才自己的行為有點兒難以相信，因為他從來沒有想過剛才的反應可以這麽的自然。
接下來，沈天琪再也不好意思看她了，隻是低著頭在吃，她也不時問我一些工作上的事情。
那頓飯後她送沈天琪回公司，一路上，車子也不多，路況很好，但他們也沒有什麽的話題，似乎今晚發生的一些事情直到現在他們才感覺到有些不妥，車裏的CD機播著那首熟悉的旋律，小甜甜布蘭妮Baby One More Time（愛的初告白） ，沒有想到原來張思苗也愛聽這首歌，Oh baby baby，Oh baby baby，How was I supposed to know，That something wasn't right here，Oh baby baby ，I shouldn't have let you go，And now U're out of sight yeah……沈天琪看著窗外的霓虹燈，直到快到公司的時候，張思苗問了他一些家裏的情況，“帥哥，你家兄弟幾個？”
“你查戶口啊！”
張思苗捂著嘴唇笑道：“帥哥，咱們是好朋友嘛，人家還沒男朋友呢，如果你有哥哥，介紹給我唄。可憐可憐我這孤家寡人。”
沈天琪顯然不太相信張思苗的話語，憑她的條件，要麽就是眼光高級高，要麽胚胎可以從這裏排到長安街。
“帥哥，我可是獨子哦”
張思苗淺淺一笑，“加強員工的工作熱情的案子要抓緊時間做出來哦，明天早上還要用。”張思苗說完，很快的車子就停到了公司門口，下了車之後，她的車就消失在夜幕下。
沈天琪來到他的車前，啟動著車子朝著黃山新村的方向行駛著。
回家之後沈天琪整理了加強員工的工作熱情案子的內容，沈天琪知道明天要用，所以今晚不睡覺也要趕出來。
第二天早晨沈天琪精神飽滿的來到了公司。上午九點會議室裏，漂亮性感的副總張思苗，人事部經理沈瓊，業務部經理陳函韻，幾大高層雲集一堂，走進去看著這個陣營似乎在等待著宣判似的態勢，不禁讓沈天琪冒了一把汗。
“首先歡迎大家準時出席本次會議，今天會議有二個議程，第一是宣布公司第一季度業績保持穩健上揚，逆市中穩中盈利，在這沈瓊要感謝業務部所有人員的不懈努力，得到的結果。”
接下來沈瓊把案子裏的內容和主題宣讀了一遍，然後看了看沈天琪說：“領導，您開始吧。”
沈天琪清了清嗓子,“加強員工的工作熱情，一.要做到賞罰分明，顧名思義該賞的賞，該罰的罰。我現在說說賞，1.人有精神和物質兩方麵的要求，物質獎賞雖有效卻也有限，士氣激勵雖無形卻也有效。2.獎賞的方式，親近、重賞、信任都是獎賞的常用的方式，3.獎賞的效果，獎勵必須與績效掛鉤，保證其先進性，否則使不能起到對部門的激勵作用，甚至會起反作用。4.關於賞的時機和藝術，管理者要敢於在非常情況下，對非常之人‘施無法之賞，懸無政之令。'接下來我的是罰,1.處罰方式可分為經濟和降職,這2種處罰比較居多。2.處罰的效果，能夠避免相同錯誤的發生。3.處罰同樣也要講求時機，過短時間在處罰，則不服，不服則難用也。5.賞罰的頻率，賞罰的頻率過高，不但起不到應有的激勵作用，反而會使人陷入困窘、迷惑與漠然的境地。”
沈天琪停頓一下，用餘光掃描了一下，發現他們都在認真做筆記，當然了包括京都分公司第一朵金花張思苗也在認真的做筆記。
心裏一陣竊喜，喝了一口水繼續說道：“二.關於激氣造勢，對於團隊的激勵，在整體上創造一種積極進取、團結和諧的氣勢和氛圍來影響員工。”