第88章 84.劉海中飄了
第88章 84.劉海中飄了
第二天上班，劉海中就空著手去找了車間主任。
車間主任看著劉海中居高臨下的氣勢，趾高氣揚的語氣，有點懷疑自己是不是沒睡醒？
還有小張是什麼稱呼？
「這件是就交給你了小張，我兒子還等著我帶他去辦入場手續呢。」
劉海中說完話就想走，被叫做小張的車間主任攔住劉海中。 .
「劉師傅，您這句小張是稱呼我的？」
劉海中納悶了, 這人說話咋還聽不明白啊？
「這裡就咱倆人，我姓劉，你姓張，小張不是喊你還能是叫誰？」
車間主任驚了，劉海中這是喝多了還沒醒酒？
指著自己鼻子：「你確定你跟我這樣說話？」
他自己都納了悶了，這劉海中是不是飄了啊？
自己最近投靠了李副廠長，知道劉海中院里的魏實是李副廠長侄子, 昨天特意給劉海中點面子，說給孩子安排個工作, 沒多想就答應了。
還想用這件事去和魏實套套近乎呢，劉海中哪根筋沒搭對，讓他敢和自己這樣說話？
廠子里八級工少，你一個熬資歷上來的七級工，跟我裝尼瑪呢？
「你這人聽不明白咋滴，小張，小張，小張！聽清楚了沒？」
劉海中現在還沒感覺到事情不對，昨晚劉光天的一句主任算啥，廠長都得給他面子。
劉海中算是記心裡去了, 主任而已，算個啥啊, 魏實都能當上的主任，有啥了不起的？
張主任氣消了，懶得和劉海中在這吵吵。
掏出兜里的條子撕個粉碎。
「您也別去忙你兒子的入場手續了，您兒子這樣的，我們廠里不配他來上班, 還有我看您也喝多了，還是先回家醒幾個月酒吧。」
辭退不了，但張主任可以讓劉海中回家，犯了錯誤回家反應是沒有工資的。
劉海中也是傻了眼，憑啥是你就讓我回家，還把我兒子的入場介紹信給撕了？
因為什麼啊？
張主任要走，劉海中急忙攔住。
「你給我說清楚，你憑啥撕我兒子介紹信，我又沒犯錯誤，你憑啥讓我回家？」
張主任看著自己被拽皺的衣服，冷聲道：「你給我鬆開！」
劉海中不撒手，還想拉扯張主任。
張主任扭身想拍開劉海中肥手，劉海中一用力，衣服咔嚓一聲被撕出一個大口子。
這邊鬧出動靜，周圍工人急忙圍了過來。
「張主任，劉師傅怎麼了？」
「怎麼把衣服都撕破了？」
「還抓著張主任幹啥，趕緊鬆手啊。」
劉海中這時候意識到了事情不對勁，鬆開肥手就想道歉。
但張主任已經來了火氣，他怎麼說也是這個車間主任，車間的最高領導。
剛剛只是給劉海中放回去反省, 已經算是給面子了，現在居然還敢撕我衣服？
「保衛科！」
「給我去叫保衛科！」
「劉海中不遵守紀律，上班時間無故辱罵頂撞領導，還動手撕我衣服！」
張主任這幾嗓子，讓劉海中清醒過來。
眼前這可是主任啊，你劉海中豬油蒙了腦子，敢跟主任這樣講話？
幾個早就看劉海中整天作威作福不順眼的年輕學徒，直接出手給劉海中勤住，押著就想送到保衛科。
有幾個和劉海中關係不錯的工友還想勸兩句，張主任一個眼神嚇得頓時不敢說話了，扭頭忙活自己的事情去了。
劉海中愣了幾秒，殺豬一樣的叫聲從嘴裡發出。
「張主任，我冤枉的啊，我沒辱罵你，撕你衣服就是想……」
「把他嘴給我堵住，不要影響其他工人幹活！」
劉光福還在大門口等著劉海中來接自己，現在廠里沒有活動，不是廠里職工不能隨便進人。
看見劉海中被幾人押著，嘴還被堵著，頓時急了就想往裡面沖。
門口保衛科分出兩批人，一批攔住劉光福，一批去了解劉海中怎麼被壓過來了。
保衛科科長也是李副廠長一系的自己人，隔老遠就看到前兩天新加入組織的張主任。
帶著幾個保衛科同志過去，等聽完張主任的講述，保衛科科長也怒了。
「腦子不清醒就回家老實待著，張老弟這事交給哥哥處理，絕對給你辦的漂漂亮亮的。」
保衛科科長火比張主任還大，他們本就每天訓練，火氣十足。
劉海中還看不上張主任，這是看不上他張老弟嗎？
這是看不起廠里領導啊，今天不把主任當回事，明天他劉海中是不是敢騎到李副廠長頭上去拉屎？
這樣的人必須開除，思想覺悟有問題，必須開除！
幾個保衛科同志給劉海中塞進小黑屋，保衛科長和張主任一個去見李副廠長，一個去見楊廠長。
李副廠長聽完事情，面露詫異。
「這人是沒帶腦子嗎？」
保衛科長搖頭：「不知道，我看張老弟衣服都被撕了一個兩個巴掌大的口子，劉海中這人我聽說過，好像在車間里就挺不招人待見的，成天拿捏一幅官架子。」
李副廠長點點頭，這事情必須嚴肅處理，立個典型，不然以後隨便出來一個工人就敢頂撞領導還動手，他們這些領導咋辦？
工作還開展不開展，任務還怎麼完成？
「你跟我來，咱們去找楊廠長。」
這件事肯定要和楊廠長商量著辦的，情節太過惡劣了。
工作上的事情，李副廠長眼裡也不全是利益。
楊廠長辦公室，聽完張主任的講述，有看了看張主任胳膊上的破洞。
這可是工作服啊，一把撕扯成這樣，得用了多大力氣？
典型！
和李副廠長一樣，這件事必須嚴肅處理，設為典型。
劉海中楊廠長也有了解，心比天高的一個工人，技術水平一般般，但經驗豐富。
這樣的工人廠里有很多，但畢竟在廠里幹了幾十年，楊廠長還是不願意直接開除劉海中。
「張主任，這件事我知道了，廠里一定讓劉海中給你公開道歉，並且賠償你一件新衣服。」
這是楊廠長短時間內想的最好的解決辦法，大事化小小事化了，最近廠里活多，這樣一個經驗豐富的師傅要是處理的太重，很容易讓工人們有共情的情緒。
這件事說大也大，說小也小，就看怎麼處理。
「不可能！」