第一百四十章 你品,你細品
時光流轉，白駒過隙。
關俊彥覺得自己的生活節奏很奇怪，要麽沒事，要麽事情紮堆紮堆冒出來。
之前因為四國妖怪事件，九尾妖狐複活事件，帝之影禦門院目不暇接，恨不得一天能有四十八小時，開上無限精力，無限體力的BUFF一路狂刷狂砍。
等隱神刑部狸帶著八十八鬼夜行回四國後，關某人又清閑下來，工作日三點一線，休息日可能會多一兩個點。
每天練功，帶娃，上學，打工，時不時地和相熟的友人或者長輩們見一見，還有和禦門院心結心結喝茶。
“請您指教。”
關俊彥按照日本茶道的禮儀，恭恭敬敬地將剛剛洗好的抹茶遞過。
今天是他做東，在家裏舉辦茶會，邀請隔壁的女鄰居上門品茶。
女鄰居也很給麵子，換下了那身不知道穿了多久還是有一衣櫃同款luo裙，換上一身和服前來赴約。
依舊是黑裝，依舊走得繁複精巧的路線，黑底搭配暗金線條刻畫的雲紋，稍稍一動就給人一種雲卷雲舒，雲山霧繞的感覺，就像這位女傀儡師的人一樣。
雖然平時走得是崇洋媚外的路線，動輒西方怎麽怎麽樣，種花家怎麽怎麽樣，但她在日本文化上的造詣極高。
一舉一動看似從容，卻給人極大的壓力。
這份壓力與戰鬥力無關，純粹是長期浸淫此道磨練出浸潤入骨的感覺。
總聽到有人說生活需要儀式感，心結在這方麵無疑達到了極致，極致到神樂三兄妹在自家茶室擺開陣勢都比不過。
擔當主人的關俊彥大氣都不敢喘一口，生怕給客人挑出毛病。
好在心結沒有過分挑剔，遵循禮儀將茶飲盡，將茶點吃掉，還禮後才道：“雖然有點附庸風雅，但越來越有茶人的樣子了。”
關俊彥這才暗自鬆了口氣。
看了眼頭頂熠熠生輝的“風雅之士”的頭銜，心道係統出品必屬精品，係統醬賽高。
前文提過，係統有茶道分支，一開始隻是閑著無聊，和神樂澪聊天的時候帶著刷。
有了這麽個女鄰居後，關俊彥真的開始用心鑽研。
誰讓這個女鄰居有“茶聖”稱號呢？
沒錯，茶聖。
心結現在頭頂就掛著這個稱號，係統認證，十足真金！
就是這個稱號的出現，打破了關俊彥的原定計劃——他本來是想通過店主的門路從種花家搞點好茶葉，差不多就行了。
沒想到茶葉剛到，就被心結招待過去開了次日式茶會，看到那金燦燦的茶聖稱號，以及由稱號帶來的高達15點的魅力值，關·菜鳥·俊彥哪敢造次，乖乖去神樂家補習。
神樂家一家都是茶道達人。
在係統的判定中，神樂澪是“風雅之士”上一層級“茶頭”，神樂三兄妹都是僅在“茶聖”之下的“茶仙”。
有這群人帶著開茶會，大茶會，關俊彥的等級漲得那叫一個快，不到兩個月時間（從八神刹那回來，關俊彥暴揍花開院龍二那天開始算）應是硬是刷出了茶人係路線的第一個頭銜——風雅之士。
這才敢邀請禦門院心結心結登門。
關俊彥的一番苦心沒有白費。
俗話說吃人的最短，喝茶其實也差不多。
在遊戲裏，喝茶和送禮並稱刷親密度的兩大法門，如果有“靜寂之心”技能，更是事半功倍。
這個技能，神樂澪正好有。
所以才把關俊彥的好感度刷的這麽高，高到八神刹那和岩永琴子想法子倒貼都沒用——好吧，這當然是玩笑，不過心結也不會白喝關俊彥的茶。
以茶道係巔峰的身份給出一些建議後，女傀儡師把稱號一收，不再端然正坐，而是改成稍微舒服一點的靠坐，道：
“最近的局勢，店主讓你多想想，想到什麽沒有？”
關俊彥也換了個舒服的姿勢，將自己的想法一五一十地坦白：
“平靜是暫時的。”
目前真正解決的隻有四國妖怪事件，九尾複活和帝之影禦門院隻算是剛剛冒頭，水麵下的冰山遠沒有露出來。
關俊彥認為不露頭的原因是因為臨時發起的T4選拔戰。
T4選拔選的是未成年人不假，但這些少年才俊背後有幾個沒有背景，沒有強者護持？
從四國妖怪事件不難看出日本這邊的風氣和種花家一樣，打了小的來老的。
玉章撐不住了，老狸貓出來救場。
陸生那邊，也是明裏有一大堆護衛，暗中有滑瓢。
就連自詡孤家寡人的關俊彥自己，也和八神、神樂兩家過從甚密，真要拉下臉和膝蓋去懇求，至少能請動一兩位屬性破百的大佬，三四五六位也不是沒有可能。
這樣一股巨大的戰鬥力匯聚東京，不管是安倍禦門院，還是九尾妖狐都要掂量掂量。
說不定正史編纂委員會就是出於這方麵的考量，才會同意讓T4選拔重開——關俊彥有聽岩永琴子提過，大阪和京都那邊都很安穩，依舊遵循兩年一換屆的原則。
估計得等到選拔落幕，這些千年王八萬年龜才會從深井裏探頭出來。
聽完這番分析，禦門院心結心結先是讚許地點點頭，接著話鋒一轉：“以你的年紀能想到這一點已經很不錯，但還是有些淺了，不夠深入。”
“該如何深入？”
“我給你三個提示，你拿出茶道鑽研的精神，品，細品。時機不等人，水混了才好摸魚，上層和下層的想法未必一樣。”
關俊彥果然開始細品。
時機不等人。這個最容易理解，舉個例子。
張三考公務員，今天最後一關，但你女朋友今天突發疾病，病的很重，非要你去陪她，試問你該如何選擇？
渾水摸魚，也不難理解。
人多了摩擦就多，有些平時不好用的操作這個時候就都能用了，比如嫁禍，比如拱火挑唆矛盾。
至於最後一點。
“上層和下層的想法不一樣……應該是緊跟上層，才有往上爬的機會吧。”
“道理是這個道理，但正確不意味著願意，做了不等於心甘情願。聽說現在流行什麽定位打卡，視頻協作，節點考核，上層當然覺得很方便，下層呢？真的是自己願意用？”