第354章找人撐腰
“梁爺爺，這周回來就過來看看您，吃完飯剛過來。”蘇紅桃說道。
梁兵笑著推開了車門，“上車，家裏坐坐。”
蘇紅桃擺擺手，“不了，我就是知道您喜歡喝茶，給您帶了半斤茶葉您嚐嚐好不好喝，這可是孫女的心意。”有外人，蘇紅桃特意加大了音量，尤其是孫女倆字。
梁兵點了點頭她的頭，“鬼丫頭，行吧，爺爺收下了，時間不早了你們倆趕緊回去，以後別這麽晚出來了。”
“爺爺再見。”蘇紅桃把茶葉送過去就跟葉宏軒一起離開了。
梁兵望著兩人的背影，感慨道：“好孩子，我孫女，可優秀了，學習門門考滿分呢。”
司機跟門衛連忙附和了兩句，“長得也好看，不愧是梁縣長的孫女。”
梁兵更高興了，連說了幾句好孩子就讓司機開車，回到家迫不急的地打開茶葉看了看，聞著茶葉的香氣十分高興，隨後燒了一壺水，小心翼翼地拿出紫砂壺泡了一壺茶，一壺茶喝下去神清氣爽，感覺一天的疲憊都消失了，又翻出文件戴上老花鏡翻看起來，還是愁，下崗的工人越來越多，再不解決這個問題可怎麽辦？
很多雙職工家庭夫妻雙雙下崗，年紀大點兒的有點兒積蓄還能撐兩年，可還有許多年輕的夫妻手裏沒有積蓄，沒了工作生活立即成了問題，他歎了口氣，起身走到院子裏溜達，漆黑的夜幕點綴著顆顆繁星，頓時想到了他在戰場上跟戰友並肩作戰的日子，那時候的天空也是這麽燦爛。
可打仗就想著往前衝就行了，幹掉一個賺一個，當縣長可比打仗難多了！解決全縣人們的吃喝問題難，做點兒事兒時時刻刻都被人盯著，煩！他就想不通那群家夥，整天把精力用來盯著他這個糟老頭子做什麽？有那個精力為什麽不能好好想想怎麽造福於民？
朱大國辦事效率快，第二天一大早就開車過來接人，車上已經坐了陸遠跟葉宏軒，“走，有個廠房不錯，帶你們過去看看。”
蘇紅桃急忙拿了包跟上去。
廠區就在縣城東外壞路上，之前也是個食品廠，半個月前剛宣布倒閉，工人全都下崗了，好在廠長為人不錯，給員工們發了所有的工資，還申請讓員工們暫時住著員工宿舍，直到他們找到新工作自行離去，或者廠區需要處理時再讓他們離開。
朱大國之前給廠裏跑過運輸認識了廠長，這才聯係過來。
廠長名叫孔健，四十歲左右的年紀，穿著一套黑色的西裝，四方臉、濃眉星目，給人的感覺十分沉穩，看到朱大國的車到了，主動走上前握手，謙和沒有架子。
蘇紅桃跟在後麵默默地打量著孔健，能不能合作得先看人品，第一印象還不錯。
朱大國介紹了陸遠跟葉宏軒，輪到蘇紅桃的時候說道：“這就是紅桃，了不起的小姑娘，我能有今天全靠她出謀劃策，老孔，你的福星到了，可得好好招呼。”
“你就是紅桃，聽朱哥提過多次，沒想到這麽年輕漂亮，讓我們這些人自慚形穢了，我叫孔健虛長你不少，就跟著朱哥的輩分占你點兒便宜了。”孔健說道。
蘇紅桃伸出手，微笑著說道：“孔叔叔好，朱叔叔就愛誇我，誇張成分居多，不過有一點兒可能說對了，我是個小財迷，就想著怎麽賺錢，若是有機會合作，還請孔叔叔多多提點。”
“好說好說，你們若是能來，可是解決了我們的大困難。”孔健笑著說道。
昨晚跟朱大國吃飯知道這事兒後，他激動的一晚上都沒睡著，思來想去還是想盡量給員工們解決工作的問題，如果能解決工作，廠房使用他會積極跟縣裏領導談，以最低的價格出租給他們使用。
孔健一邊說著一邊帶他們參觀了工廠，兩個生產車間一個大倉庫，倉庫分成兩個部分，一半原料倉庫一半成品倉庫，還有一些托盤跟架子，都可以直接使用。
車間裏十分空曠，機器都已經被拉走賣掉了，隻剩一些沒用的架子擺在牆角，顯示著這裏曾經的輝煌，轉了一圈後，一行人去了辦公室。
辦公室一張普通的辦公桌，一套沙發帶著個茶幾，大家坐下後孔健泡了茶，一人一杯十分熱情。
蘇紅桃注意觀察了一下辦公室，打掃的十分幹淨整潔，尤其是茶杯洗的十分幹淨，茶葉是普通的綠茶，她端起來嚐了嚐，味道還不錯。
孔健跟朱大國客氣了幾句，朱大國就直接把蘇紅桃推了出去，“廠房的事情你得跟紅桃談，我就是中間牽線的，不過有一點兒你放心，紅桃的人品我可以保證，出了什麽事兒你盡管找我，我給擔保。”
朱大國這句話加深了蘇紅桃對他的好感，擔保這種事情，一般人可不敢做，這要真是出了問題，擔保人是要承擔連帶責任的。
“有朱哥的話，我就放心了。”孔健笑笑，從桌上拿了一份文件過來，“是這樣的，我們廠倒閉之前總共有六百名工人，我昨晚連夜看了一下，其中雙職工、多職工家庭有一百三十家，還有一部分人愛人企業沒有倒閉，最後算算大約有三百人迫切地需要工作崗位，廠房的事情我會跟領導反映，盡量以最低的價格承包，如果想購買的話，也會用最低的價錢賣給你，隻是有個小小的請求，你們弄這麽大的工廠總是需要工人，能不能優先考慮我們廠原來的職工，我代表他們先感謝你。”
蘇紅桃從他說起職工人數的時候就知道他的目的了，對他的人品又多了一份肯定，對他的好感也多了許多。
“好。”蘇紅桃點點頭，“我們也正犯愁找工人的事情，如果我們合作成功，我希望孔叔叔也能留下來，畢竟您跟這些職工認識多年，更了解他們一點兒，回頭安排工作崗位的時候，還需要孔叔叔幫忙。”
孔健有些激動，“我也能留下來嗎？如果人多，還是把崗位留給更需要的同事。”