29.總製片人汪司司來...(4)

  其實，馬台長的話音一落地，就震得在座的幾位主任們是心如亂麻了，這不明擺著是移花接木嗎？以後各部門的工作又都多了個婆婆，我們這些中層的正職主任們，今後哪裏還有獨立製作的權利啊？總製片人和台審辦的機構一設立，以後他們部門主任的位置還重要嗎？不就是形同虛設了嗎？這哪是什麽改革創新動員會啊？明明就是對中層正職的明升暗降、就地免職的大會啊！或者是就地判刑，各人都還沒有上訴的機會。鑒於此，幾位老的部門主任都不做聲了，有的笑著不言語，有的假裝記錄著，有的根本就不望著馬台長。見幾位主任冷著臉，馬台長又端起水杯，慢慢喝了口水，潤了潤嗓子後，又幹咳了兩聲，見仍然沒有人表態，隻好直接對大家說：“以後在工作協調上，各部門製作的節目播出前的初審嗎？還是由各部門先把關，終審的時候再送進台審辦，由總製片人給個意見，簽字後再播出。台裏層層審查後，再有問題的話，責任由誰承擔？那就得我來承擔！要我一把手幹什麽的？就是為你們承擔責任的！如果你們不能大膽的、創新的去幹工作，去創造高效益，我這個台長也做不安穩，你們說是不是？所以嘛，改革了，就要適應！創新了，就要大膽！我和幾位台長就是要在大家在前麵衝時候，全力做好後勤保障工作，還要做好主動承擔責任的工作！你們應該滿意了嗎？”馬台長這種打一巴掌揉一揉的招牌話一說完，再一次用微笑的目光掃視著會場，這一次又是夏主任帶頭鼓起掌來了。結果大家為了早點散會，也都跟著熱烈的鼓起掌來了。因為大家也知道，到了這種情況下，想不服從，也沒機會了。所以各人也都抱著走著瞧的態度對付著台裏的決定。馬台長在一陣掌聲之後，直截了當地說：“如果沒有不同意見，或者沒有其它問題，那就散會吧，我知道在坐的有很多同誌都是沒吃早飯就跑來的，我們今天也人文一回。大家趕快回去吃早飯去吧。好了，我就說這麽多，散會！”馬局長的這一人文不打緊，直接的就宣布散會了，使得主持會議的王副台長一臉茫然，他用疑惑的眼光看著馬台長，因為汪司司和各位中層還沒表態呢？再說了，自己也還有一大通總結的話沒說呢！見馬台長正收拾著桌上的材料，把老化眼鏡往眼盒裏裝，王副台長無奈地搖了搖頭，又衝著鄭副台長笑了笑，又狠狠的盯了夏主任一眼，心想，都怪夏主任鼓掌鼓得太勤快了，讓馬台長一高興，又玩起了家長製的一言堂的作風了。其實王台長哪有馬台長精明世故啊？馬台長邊講話，便看出了汪司司的不成熟和孤芳自賞，也看出了中層幹部的歪鼻子斜眼睛的那副擠眉弄眼的不滿的神態。這個會開的中層幹部一個個都冷氣大空心了，哪裏還能叫他們做表態發言嗎？這種氛圍下還能叫那個自以為高人一等的汪司司講話嗎？如果那樣的話，還不吵起來，說不定還能把矛頭直接對準台領導，到時反而可能開成了一個批鬥會了。