第518章 階段性勝利
蘇沫的入職，給了王輝巨大的支撐。
不得不感嘆，美女的力量，實在太強大。
蘇沫入職第一天下班的時候，韓主管和鄭主管倆人爭著請她吃飯。
結果，蘇沫如游魚一般，全都拒絕了。
而韓主管和鄭主管，則在公司里互相瞪了很久。
兩位同在適婚年齡段的單身男子，就像是兩頭為了爭奪配偶的雄性大角鹿。
恨不得當著眾人，直接頂牛決出勝負。
怨不得他們這樣。
對於這群關係戶而言，蘇沫實在是太優秀了。
名牌大學的學歷，流利的英法兩國語言。
高顏值，好身材。
如果不是「剛回國不久」，想要熟悉國內的營商環境，她去一個大公司應聘，綽綽有餘。
這種優質女人，在正常情況下，絕對不會落在他們這個層次。
不光是兩位主管級別的人，連一些基層員工，也通過喬麗打探消息。
當然，喬麗自然對外宣稱，蘇沫單身。
於是，不但蘇沫成了眾位男子追捧的對象，連喬麗也成了香餑餑。
就因為，她是蘇沫的朋友。
這種情況，在學生時代經常會看到。
一位女神身邊，總會有一個長相氣質普通的女人配搭。
而蘇沫和喬麗，就是這種配搭的真實表現。
蘇沫心機深沉，對追求者，欲擒故縱。
加上她有意打探消息，而追求者對她沒有戒心，幾乎是有問必答。
證據……當然是不可能給蘇沫看的。
不過無所謂，有些事，只需要造勢就夠了。
王輝就此掌握了不少第一手資料。
比如，市場部和對接客戶負責市場銷售的人員都有暗地裡的利益往來。
因為這種往來，使得對某些甲方的公司內，那些業務聯絡人賺得很多不說，還有好幾位順利升職為主管。
也就是說，雙方可以伙著搞錢。
甲乙雙方，勾結一氣。
有人可能會問，楊俊難道就看著這一切發生？
和下面的人不同，楊俊準備最後圈一筆投資人的錢，出國養老。
所以，楊俊和下面人其實沒有什麼兩樣。
各人拿個人的。
不要把手伸到別人的碗里。
當然，也不是所有客戶都
能和海洋文創的成員建立這種灰色聯繫。
可其中有一部分能夠建立，就已經相當不錯了。
聽完蘇沫的彙報，王輝真是嘆為觀止。
這海洋文創，從上到下，根本就是一丘之貉。
為了不打草驚蛇，王輝將掌握的大概狀況，向溫寧做了說明。
要求溫寧從現在開始調查被蘇沫點名的人。
口子，可能越撕越大。
溫寧團隊的成員氣勢，慢慢回來了。
溫子謙搞不定的事情，王輝花了不到一周的時間，已經找到了關鍵點。
堡壘，即將從內部擊破。
王輝特別策劃了一下，五天後的公司搬遷。
整個海洋文創將換一棟新樓，繼續辦公。
這五天時間，海洋文創的員工並沒有感覺。
他們還在按部就班。
只不過，由於王輝在上下班的時候卡點兒卡得厲害，又有三人被開除。
實在是王輝太過苛刻。
把公司門口的電子錶，和格林尼治時間對應好。
九點之前沒有順利打卡成功的，一律按遲到處理。
這三人，第一天是沒在乎。
所以，遲到。
第二天，是打算給王輝一個教訓，故意卡著點兒。
本來以為能踩點進入公司，讓王輝臉上無光。
誰知道，終究是稍晚了一點兒。
遲到。
連續兩天遲到的他們，有些慌了。
因為連續三天無故遲到，王輝就可以處理他們。
第三天，這三位員工起得很早，決定說什麼也不讓王輝得逞。
可惜……電梯壞了。
到他們進電梯的時候，電梯突然斷電。
進入緊急維修狀態。
三人又被困在裡面。
當他們來到公司門口的時候，自然又遲到了。
可是……這次是不可抗力。
王輝總不會說什麼了吧？
但是……王輝卻拿出了幾段電梯監控錄像。
有聲音的那種。
在錄像中，他們的交談內容，足夠勁爆。
這三人，都是市場部的成員。
而且，都是楊俊的發小。
相互之間，關係鐵磁。
所以，說起話來旁若無人。
談話內容都是和各自客戶搞桌
面下交易的過程。
不算特別詳細。
視頻一出來，仨人直接傻眼了。
其餘的員工也傻眼了。
我艹……啥時候電梯里的監控，竟然可以收聲音了？
以前怎麼不知道？
這不是問題。
問題是，他們聊的都是不能放在檯面上說的。
該死！
原來，王輝前兩天只是障眼法。
這就等於，王輝明著告訴他們仨，要搞事，但是仨人還是逃不過。
怪誰？
只怪自己嘴賤。
三人被王輝用正當理由辭退。
並且準備提起訴訟。
三人，直接傻眼了。
不過，在他們失魂落魄得離開公司不久，就在路上被李浩截住了。
帶他們去了哪裡？
說了些什麼？
無人知曉！
與此同時，三人對接的客戶公司也收到了溫寧的親自邀請。
請他們在五天後，到新落成的公司新址享受冷餐會。
這是客戶聯誼的正常手法。
同時接到通知的還有其他海洋文創的客戶。
這是海洋文創在溫家投資併購之後，第一次面向所有客戶的大動作。
應該是以一個全新的面貌面對市場。
溫寧方面，一直十分平靜。
而溫子謙方面已經嗅到了一些味道。
似乎，海洋文創的事情，已經接近解決了。
而公司內部，好像也察覺到些許味道。
一種若有若無得緊張情緒，蔓延在每個裙帶關係者身上。
電梯監控有聲音，鬼記得他們在電梯里說過啥？
當時是不是接過客戶的電話？
是不是還說過不該說的話？
特么的……沒想到這個王輝，這麼陰險。
三人被開除，而且即將面對起訴。
這對所有裙帶關係戶，造成了極大的震攝。
大家在王輝的指揮下，老老實實得搬家。
沒有一句怨言。
包括市場部的補償李文義在內一票楊俊的鐵杆，都開始琢磨後路在哪裡。
甚至還有幾個人琢磨，實在不行就偷偷跑路。
當做自然曠工解除合同算了。
終於，在進入公司的第十天，王輝完成了對所有人的層級壓制。