第114章 公司改革
劉江峰是藍星科技高薪聘請的CEO，所以他說讓公司上市一定有他的道理，陳諾雖然明確表示拒絕，但是還是願意聽劉江峰將理由陳述清楚。
劉江峰也的確在為公司的未來發展考慮，他主要是依據三點內容。
首先，在劉江峰看來，藍星公司現在雖然依靠碳晶電池和微生物清洗泥獲得了巨額利潤，但是不能保證未來三年、五年、十年同樣能獲得最大利潤。但是如果上市就不一樣，可以在控制公司股權的前提下分散部分股權，分散的這部分股權就是分散風險。公司一旦發生經營危機，風險不會全部落在陳諾身上，這樣藍星公司也有一線生機。
其次，上市會規範公司管理加強社會對公司的監管。上市公司就必須要用上市公司的準則去管理，企業必明確發展方向、完善公司治理、實現規範發展的過程，成為高效率的現代化公司。家族性公司的生命力遠不如股份制有限公司強。現在陳諾在，那沒問題聽陳諾的，要是今後陳諾不在了怎麼辦？劉江峰是在為公司的未來考慮而不是為陳諾個人考慮。
這種考慮等類似於將封建制國家和共和制國家比較，封建制國家權利絕對集中，但是依靠某一個或兩個英明的君王國家才會富強，君王一死，國家馬上衰弱甚至滅亡，。即便手下有有能力的大臣，他們也在想反正是國家不是我的，幹嘛那麼拚命，要做的就是奪權篡位改國號。運氣好的，這名大臣忠心全力輔佐幼主，誰又能保證這位大臣的後代也保持對國家的忠心？如司馬昭、楊堅、趙匡胤。
但是共和制國家就不一樣，它雖然分散了權利，但是擁有更健全的機制，某個領導去世死了對國家的影響不算太大，因為國家的權利來自於億萬人民，為國家謀利也是為自己謀利，這才是國家長久不衰之道。
公司亦如此，唯一的老闆死了，能力極強的管理層會想，我累死累活幫別人掙錢，自己只拿工資？憑什麼啊！
所以唯一的解決辦法就是給予投資人一定的股權，讓更多的人覺得公司是老闆的也是自己的，這樣才會拚命維護公司的利益湧現更多帶領公司前進的人才。
最後增強融資渠道，實現財富雙重增長。上市后無論是對競爭性企業的收購，還是因為公司的健康運營而反應的市場價值，對藍星公司都是有利無害。如果公司運行平穩股價肯定上漲，獲取的回報也是雙重的。
陳諾聽著劉江峰的話，連連點頭。
不愧是1500萬聘請的CEO，分析的很到位。劉江峰和陳諾站在的角度不同，所有對事物的理解也會不同。
劉江峰考慮的是公司未來，沒有人敢說我的產品會一直盈利，所以他希望藍星公司未來三年上市是將公司的經營風險降到最低，因為大量的現金流量和巨額的盈利是上市的基礎，當你某天沒現金了不盈利了，想做IPO上市都不行。
但是劉江峰沒有考慮到陳諾可以從藍星世界帶來無數的科技，每一樣科技都會給地球的某些行業帶來絕對的改變，同樣伴隨著的是巨額的利潤。
陳諾也不可能將自己的這個秘密告訴他，大聲對他說：「老劉啊！哥手裡的科技多得不得了，保證藍星永遠盈利。」
如果陳諾真的只有碳晶電池這一個開掛點，他絕對會聽從劉江峰的建議，但實際情況不是。
陳諾笑著說道：「劉總，你的建議我接受，但是藍星公司不會上市，在公司需要的時候，我們會選擇讓旗下的某個子公司進行IPO。不過我們對公司管理制度的建設可以參照上市公司進行，你來公司一個多月，藍星公司取得的進步我看在眼裡，好好乾！公司不會虧待你。」
陳諾頓了頓，說道：「我倒是有一個想法，為了吸引高層次人才，鼓勵員工的積極性，你可以為公司制定一套虛擬股權制度。公司將虛擬股權的5%無償贈送與有突出貢獻的員工和需要引進的高層次人才，當然虛擬股權持有者只能享受分紅收益權，不能享受普通股東權益，分紅為每年利潤的5%。」
這話讓劉江峰興奮了，能按照虛擬股權享受一定的利潤，這相當可觀!定能夠更加鼓勵公司員工愛崗敬業創新的精神。
這樣藍星公司員工分為三個級別。
外圍員工：如微生物清洗泥銷售員、工廠保安、電工等；
正式員工：如碳晶工廠的技術員、微生物清洗泥培養車間的技術員等；
核心員工：高管和持有公司虛擬股權享受除固定獎金以外的利潤分紅的員工。
劉江峰把老闆的話記下，和陳諾打交道的時間不多，但是陳諾善於溝通為人親給劉江峰留下了很好的印象。
「現在藍星日化還沒有確定具體的技術負責人，老闆心中有適合的人選嗎？」
陳諾腦子裡想著幾個人的名字，卻都不太滿意，說道：「先空著吧，暫時由我直接負責。」
在劉江峰走之前，他又彙報到：「前段時間聯想移動派人過來和我們談判，希望能在未來的聯想手機上引入碳晶電池，但是因為他們給予的條件不夠，被我拒絕了。對方的人不願意走，還留在江城，他們的談判領隊說是你老熟人，要見到你親自和你談。」
陳諾問道：「領隊的叫什麼名字？」
「是一個年紀不大的女士，叫……對了叫姜瑜。老闆，你說要不要我和她約一個時間，讓她來公司？」
陳諾遲鈍了一會兒，說道：「不用了，讓代燕菲開車我先去碳晶電池工廠一趟。」
……
陳諾坐在汽車的後排，代燕菲平穩著開著汽車，她透過後視鏡能看到老闆憔悴的模樣。
代燕菲忍不住問道：「陳總，你這個月去哪兒了，怎麼看著像沒怎麼吃東西，有些憔悴啊？」
公司進行了改革，陳諾不再兼任公司的CEO，代燕菲沒有改口依舊叫著陳總。
陳諾的確沒有怎麼吃東西，藍星世界的肉食不夠，一個月的時間早就把帶去的肉類吃完，陳諾有捨不得離開駱苗，所以一直沒有進行穿梭。
他看著鏡子中的自己，是瘦了許多，藍星的人民卻在更艱苦的條件下活著，藍星世界應該發展的更好，有更多的食物。