第七十二章 男人要有說「不」的勇氣
任中公司接下來到八月份的這段日子,很是難熬。沒有業務,借出去的款陸陸續續到期了,可是各個股東關聯方沒及時歸還。因為涉及東勝集團借款,耿康就不積極催收,沒辦法,清泰自行根據借條里規定的還款期限發函催收,可是都石沉大海。
發函以後,鼎力公司楊少軍打來電話。
「泰哥哥,這些借款中東勝的歸還了沒有?他們可是在我們前面先到期哦!」
「暫時還沒有,不過正在積極協調。」
「我們也困難,還款可以,必須東勝先歸還,畢竟他們到期在前,我們在後,而且他們比我們借的還多。如果他們還了,砸鍋賣鐵我們也立即歸還。」
「好!我知道你們的意見了。楊哥哥,請對我發的函給予蓋章回復哦!」
「我看這個沒必要,我會給牛董打電話說明。」
楊少軍抬出牛董壓制清泰。
後來,幾家借款單位,沒有一家歸還了借款,就連催款函都沒給予書面回復。
利息除了鼎力公司,東勝公司與殳海寧已經拖欠兩個月沒支付了,不僅如此,清泰去開發票還得墊付稅金。
結果處於收入指標上去了,現金流卻降下來的尷尬狀態…
沒辦法,清泰只好將信息分別反饋給山竹財務總監任正及董事長牛斌。任正淡淡的告訴清泰,向牛牛斌反映就可以了,他知道就行。
牛逼恰好相反,反應很強烈。還特意告訴清泰,股東出現暫時的資金困難要理解,借條雖然到期,他們也不會賴賬,畢竟是股東單位;催款也要講究方式,不要引起矛盾等等,無非是顧全大局之類的話。
清泰火了,尼瑪喲,咸吃蘿蔔蛋燒心(淡操心),你們都不重視是吧!OK,反正款自己也催了,該提醒自己也提醒了,借出去又不在場,干我鳥事?最後愛怎樣怎樣吧!
清泰經過98年金融危機,那時候企業真是現金為王的時代,現在磷礦市場的趨勢與房地產經濟宏觀調控背景下,民營企業從事礦山和房地產開發生產,如果資金鏈斷裂,說倒閉也是分分鐘的事,到時候與是不是股東有球用,誰都會翻臉無情。本來嘛,干企業就沒有兄弟,還是在商言商最好…
因為沒有開展業務,所有財務、行政等內勤就讓清泰管理起來,這是牛董與庄董口頭欽點,當時清泰與兩個崗位衝突為由拒絕過,還被牛董說推卸責任,就無可奈何兼「辦公室主任」,但清泰也提了個要求,不擔責。
就這樣,有沒有業務,清泰的工作基本沒少多少,相反,耿康倒是悠閑,來到辦公室無所事事,磨皮搽癢的樣子。
到五月份開始,基本就不到公司,讓楊吉榮開奧迪車送他回位於攀市的家,然後楊吉榮做客車回來,奧迪車就留給他用。不僅如此,還得把油卡沖個三千五千,滿足奧迪車日常運轉。送完耿康,小楊回來還得報銷住宿費、車費等差旅費,耿康有事就通過遙控指揮清泰…
清泰開始還想得開,畢竟「水至清則無魚,人至察則無徒」,人家那麼遠來任中上班,老婆孩子在一邊,回家團聚多帶幾日也屬於正常,自己也經歷過。
可接下來發現不太對勁,一個月呆不上10天就走了,內務後勤的事就算了,而且無論集團、外聯還是山竹公司,本應該總經理彙報的事也慢慢的過渡到清泰頭上,很多人除了貿易的上事都直接找清泰、員工有任何問題找清泰、每個月計劃報告還是找清泰,而清泰的性格,又不願意大包大攬,私自不願背著耿康做主,處理意見和處理方式還得打電話給耿康報告,經過同意后才處理。
更讓人討厭的事,奧迪車油費消耗還很快,總是打電話讓清泰安排充值油卡,搞得清泰心裡越來越不平衡,拿的錢少,做的事多,擔的責大。
這種事,偶爾一兩個月還行,時間久了,是人,誰TM的都有想法。
清泰內心開始反感起來…
人的忍耐力其實是一種涵養,也是成熟的表現,即使對某些事有意見,但忍受住,把他壓在心裡,不表現出來,哪怕語言和行為上都一如既往。經過了上一任總經理敖國軍事情后,哪怕性格依然暴躁,但大是大非面前清泰也逐漸練就了一定的忍耐力,何況與耿康平時相交算是和諧,所以一直忍著,不顯山露水…
9月份以後,儘管市場繼續疲軟,總算水東來了訂單,耿康也總算回來了,每個月呆的時間從十來天變成了半個月,也許是對清泰的能力放心,也許是本身就形成習慣,再或者本身他承包的煤炭貿易公司業務需要…任中的工作,耿康依然如昔。
耿康不變,清泰的工作也一成不變,外甥打燈籠——照舊,忍耐力繼續攀升,不滿度越來越烈,也許清泰自己也不知道,是否可以忍耐下去。
清泰其實也想過,轉個彎,背對著,換個方式,不去想這個問題,就不需要忍耐,也不存在有啥可不滿或者值得不滿的地方,要做到這點很簡單,耿康可以管著清泰的人事與待遇…
可耿康與清泰分屬不同的股東陣營,來自不同股東在任中公司的代表,所以要清泰任勞任怨的轉這個身去面對這個問題,確實很難…
終於,在十月初的一天,這種壓抑突破本來脆弱的忍耐極限,「嘭」的爆發了。
人,都有著心裡周期,總會有相對低谷的情緒表現,男女都一樣,唯一不同的是女人多了身理周期。
這天一大早,清泰接到山竹公司行政部主任張林的電話。
「喂,你好!泰總嗎?我是山竹公司行政部的張林。」
「你好!兄弟。」
「根據集團的要求,明年全集團實行全面預算管理,山竹公司黨委會要求,根據今年業務開展的情況,十月中旬前做出明年的工作計劃,十月底必須完成財務預算的初稿待審。」
「有文件嗎?」
「有啊!」
「文件上規定明年工作計劃和財務預算要財務總監牽頭嗎?」
「這個…到沒有說。」
「那是說讓財務總監作為第一責任人組織完成?」
「泰總,你稍等,我看看!」
「好嘛!你看看告訴我,我等著。」
「文件上要求總經理負責組織編寫,財務負責匯總。」
「那你不找總經理,找我幹嘛?你們別什麼事都找我,我也有我的工作,以後有任何這方面的工作安排,你們最好對號入座,打酒只認提壺人,懂不?」
「對不起,泰總。我這就找耿總。」
「這就對了嘛!不是我說你兄弟,你通知我,我也做不了主,再說貿易、礦權獲取、行政的事情我沒他們專業,你說我一個財務總監能糊弄得動貿易部嗎?肯定不能。這事啊,就只能總經理組織牽頭安排,誰幹什麼,怎麼干,干多少,拿出數據,我財務幫助審核,並負責匯總,然後報給山竹公司審核就行了!」
「嗯…嗯…對不起,泰總,打擾你了!」
「沒事,我只是心裡有氣,對事不對人,你也別介意才好!」
「我理解!」
也不知張林真理解還是假理解,清泰也無所謂了。
掛了張林的電話沒多久,耿康打電話給清泰:「喂,泰總。山竹公司安排組織編製明年的工作計劃及財務預算,你牽個頭吧!」
「耿總啊!這事我還真弄不了。第一,業務我不如你熟悉,明年勢必按預算考核,編錯了,涉及大家的利益,我怎麼能閉門造車呢?第二,你是總經理管全盤,安排哪個部門沒人不聽,我安排他們勢必陽奉陰違,我真做不了!」
清泰沒發火,但堅決拒絕了耿康的安排。
然而,這一拒絕,清泰的電話就成了熱線,牛董也打來電話。
「泰總啊!集團安排編製明年計劃的事情,你牽頭把他做了吧!耿總那邊有事走不開。」
「靠,耿康把我給告了!」清泰腹語說。
「牛董,不行。明年要考核,不能誤差太大,否則影響大傢伙的工資。」
「那有什麼難啊!你還做不了?」
「牛董,這樣說吧!半年來啥事耿總都推給我,我也確實很累,他倒是落得輕鬆做自己的事,我連節假日都不敢走遠,我不願意再這樣下去,這件事我就不再大包大攬挑擔子。」
「泰總啊!人要大氣,同事嘛相互幫襯。」
「牛董,幫得夠多了,你也看到,幫了一年多,這半年更是分內分外都在做。這樣事實上有違財經紀律啊!不行,還是請耿總自己來牽頭安排吧!」
「你這樣耿總會有想法。」
「做了,我更有想法,隨便他了,我也管不了別人怎麼想,愛咋咋地…」
「哎…你小伙!」
牛董見說服不了清泰,內心有點氣,但還是沒說出口,畢竟清泰占理。
「好吧!你不牽頭,也只能叫他自己過來組織安排咯!」
說完,牛斌掛斷了電話。
清泰想起一句話:「真男人,要有說「不」的勇氣。」
……