第五十七章 好事連連

  都說福無雙至禍不單行。但實際上，人要運氣來了，擋都擋不住，接二連三，人要是倒霉了，躲也躲不過，隔三差五。


  正當胡思亂想無聊的時候，賈錚推門進來：「泰總，什麼好事？這麼開心，耿總有請。」


  清泰沒個正經的回答：「想到美女了，你說開心不？」


  賈錚這丫頭好不刁鑽的說：「白天想美女？怕是與做夢娶媳婦差不多哦！」


  說完就跑了.……

  清泰點了一支煙，走進來耿康的辦公室。


  耿康燃了一支煙說：「泰總，有件事和你商量一下」。


  「哦，什麼事？」


  耿康說：「一年結束了，公司經營也算是有盈利，大家也都努力了，但誰做的多做得好大家有目共睹、心裡清楚，為了提升員工的積極性，我找你商量一下，我想開個表彰會，搞個評優活動，評兩個優秀獎、一個特別貢獻獎、一個優秀部門。」


  「好啊！我完全支持，本應該這樣，既可以促進員工的積極性，又可以讓員工有家的歸屬感。只是預先得定個標準。」


  無論任何時候，財務人員談到要花錢的事總是那麼敏感，這種職業習慣成為財務人員發展的一種瓶頸，缺乏一種霸氣，更別說對商機的敏銳性，基本可以註定財務將成為終生職業，改行成不了老闆或總裁。


  耿康說：「我打算，優秀獎1000元，特別貢獻獎800元，優秀部門2000元標準，無記名投票的方式評選」。


  「好的，不過還是要準備證書，不能完全只『以資鼓勵，否則不倫不類，就失去意義！」


  「那肯定。」


  清泰表示認同，卻覺得有點滑稽。10個人評3個優秀，三個部門選一個優秀，好比三個人跑步，至少也是第三名的感覺，這種評選純屬「矮子裡面拔高個」，意義不大，形式重要。


  耿康說：「那今天下午就開會，公開無記名投票給選出來？」


  「更好！」


  「那你安排一下，讓他們做些準備，下午我們就搞評選」


  「好」清泰回答。


  從耿康那裡出來，清泰把游明叫來交代說：「去買四本獎狀，三小一大」。


  「好，這就去。」


  說完游明轉身準備離去。


  「等一下嘛！那麼急？」


  清泰繼續說：「買回來你先用電腦列印，大獎狀列印內容為優秀部門獎、小獎狀分別為兩個優秀員工獎、一個特別貢獻獎，加蓋好公章，獲獎名單留著空，最後手工填寫。」


  「知道了。」


  游明建議：「泰總，獎狀買有燙金外殼的可以不？那個質量好，也好看。」


  「那樣更好，反正花不了多少錢，不然這證書一年不到怕就壞了。」


  「這些弄好，怕是還要弄個投票箱，列印一些選票，下午開會評選。」


  游明俏皮的搞了句：「遵命」


  員工最快樂的事無非是做可能來錢的事，評優就是可能來錢的事，如果被評上，必然一定有錢，至少「以資鼓勵」不能沒有。


  安排好游明，清泰又讓郝玲取了5000元備用金，買五個大紅包分別按商定的金額裝起來，做了一張員工優秀評選獎勵清單，請耿康簽字。


  評選就簡單了，員工的評選無記名方式進行，投好票，游明唱票，韓軍統計在黑板上畫「正字」，很快結果出來了——郝玲、游明被評為優秀員工，朱毅鵬被評為特殊貢獻獎獲得者。


  突然，清泰發現「特出貢獻獎」說法不太合理，但沒吱聲。


  「部門的評選舉手表決就行了，每人只能舉一次，不能重複哦！」


  耿康突然改變主義提議道。


  「從行政部開始，同意評選行政部為優秀部門的請舉手！」


  「1票」


  還是郝玲舉的手。


  「同意銷售部評為優秀部門的請舉手！」


  「1票」


  這票來自於耿康。


  「同意財務部評為優秀部門的請舉手！」


  「7票」


  清泰至始至終沒有舉手，都棄權了。


  財務部優不優秀，清泰清楚，大家更清楚。但被其他部門員工評選為優秀，道理清泰更清楚，從頭到尾就是耿康設定的局。


  假如可以重來一次，無記名投票箱的方式，你再看看結果如何？說不定也可能是顛覆性的結果。


  舉手投票是什麼？舉手之前，大家都看著清泰這尊「財神爺菩薩」，「財神爺」也在看著大家，你說投還是不投？

  從這個角度而言，清泰知道耿康也算是很給面子了。


  評選就這樣結束了，獲獎人與耿康合了影，一手拿著證書，一手拿紅包，像模像樣的，如果背景合適，以為是「星光大道」獲獎。


  人啊，假如生活欺騙了你，肯定是你曾經欺騙了生活；假如生活成就了你，必然是你曾經正視了生活。任何事，一分耕耘，一份收穫，天上沒有餡餅會掉下來，即使有，也不太可能砸到你。


  清泰還不知道，餡餅就偏偏要砸到他的頭上了。


  任中公司獎還沒頒布完，牛董事長給清泰打來電話，清泰還在會場上，接通了電話

  「喂，牛董」


  只聽到他在電話的另一頭咋咋呼呼的像高音喇叭一樣說：「泰總啊，你把你去年的工作寫個總結報告交給我，集團評選年度優秀工作者，我們山竹公司推薦你和王岩書記參選。」


  會場上全部人員都基本聽到了這個消息，清泰趕緊站起來往會場外走，邊走邊說：「牛董，我就不參加了，我最怕寫報告，再說我不夠優秀，機會留給別人吧！」


  清泰不是謙遜，真不願意參與評什麼「年度優秀工作者」，用清泰的話說，這把年紀，理想已經成為過去，基本戒了，也不願顯山露水、拋頭露面了，靜靜的打好自己的工，拿好自己的薪水就夠了，平時還可以練點大字，吟幾副打油詩，寫點網路小說。做自己喜歡的事，人生不就這樣才有點意義嗎？搞那些虛無縹緲的東西，已經不願意了，而且說不定僅僅是陪考也不一定。


  「哪裡哦！很多人想去我們都沒推薦，趕快弄好傳上來，到這個時候已經不是你一個人的事，名單都報上去了，是整個山竹公司的事了！」牛董在電話那頭扣了一頂帽子。


  「牛董，每個公司推薦兩個人，選幾個？」


  清泰之所以這麼問，假如只選一個，清泰最多就是濫竽充數，做個配菜而已，更沒有必要參與了。


  「這個根據工作總結報告大家選，誰也不知道。」


  「牛董啊，你看我也不小了，我真不願參加評選。」


  「不要東扯西拉，趕快哦，大家都那麼支持幫助你，關鍵時候你卻掉鏈子？」


  牛董語氣有點變得不太好。


  牛董覺得，清泰這是不識抬舉嘛！多好的事情啊，不參加？牛董怎麼也沒想通。


  清泰只好無奈的說，「好吧，我開完會我20分鐘弄出來傳給你。」


  「你們開什麼會？」


  「優秀員工評選會」


  「這個好，就應該這樣搞。」


  」另外，告訴你個好消息，就你去年的工作表現，我和車董商量了一下，你的工資還是按制度拿正職的百分之八十，一年二十四萬，比現在多四萬，改天下來我再和耿總溝通一下，3月份在開董事會的時候作為議題上會通過」


  清泰趕緊說：「感謝領導關心！」


  結速通話后，清泰感慨說了句：「TM的，這才是好消息……」