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  剛坐下不一會兒，老黎就來了。


  「嘿嘿……又來喝我的茶了……」老黎說。


  「我要忙工作，你少打擾我。」我說。


  「哈……忙什麼呢？」老黎問我。


  我簡單說了下，老黎點點頭：「哦……哦……這是大事，也是正事，還是好事，那你忙吧，我不打擾你，我喝茶，不和你說話可以不？」


  「隨你了……」我說。


  然後，老黎靜靜地坐在一邊喝茶，我繼續琢磨自己的發言稿。


  琢磨了半天，我進入了死胡同，有些棘手了，點燃一支煙，站到窗口看著外面，苦思著……


  我努力不想讓自己的發言稿和曹騰搞的那個重複，但要想另闢蹊徑卻著實也難，因為報業經營就是這些東西，大家的做法和思維基本大同小異。


  老黎似乎看出我陷入了困頓，但卻不做聲，繼續坐在那裡慢條斯理喝自己的茶。


  我這時想起了秋桐，摸出手機給秋桐發了個簡訊：「我回來了，正在天福茶館搞發言稿，似乎，我現在陷入了死局，思路僵住了……」


  一會兒秋桐給我回復：「關於報業經營，其實你只要記住一點，那就是——創新，在創新的思維基礎上展開思路即可。」


  看著秋桐的回復，我的心裡一動，似乎有些開竅。


  我坐回到電腦前，尋思著秋桐的話。


  「你那邊能上網不？」一會兒秋桐又給我發來簡訊。


  「能——」茶館里有無線網路。


  「我剛給你郵箱發了一封郵件，是我整理的集團去年的經營工作報告，完整的經營工作總結，你可以參考下……」


  「好的，很好！」我即刻上網，果然在郵箱里見到了秋桐發來的材料，打開，邊看邊琢磨……


  「光有這個報告總結還不行，還要有自己獨特的創新思維和思路，要有新意。」秋桐又發來手機簡訊。


  「嗯……」我答應著，繼續琢磨著。


  這時，老黎慢吞吞說了一句：「小克，我認為，做經營，不管是報業經營還是其他方面的，如果要想與眾不同，要想在競爭中獲取成功，最重要是要把握住一點……」


  「哪一點？」我看著老黎。


  「四個字……」老黎伸出四個手指晃了晃：「逆向思維！」


  「逆向思維？」我重複了一句。


  「是的……逆向思維是從與正向思維正好對立、相反的方向進行的顛倒思維，或者倒過來想的思維，包括方式顛倒、過程顛倒、功用顛倒、位置顛倒和觀點顛倒等。逆向思維只要運用得當，往往會產生正向思維等常規思維原來所意想不到的創新，特別是在在經營管理中的創新作用尤為顯著……」老黎繼續慢吞吞地說。


  聽著老黎的話，琢磨著秋桐剛才的提示，我的眼前突然猛地一亮，來了思路。


  有了老黎和秋桐的提示，根據秋桐提供的材料，我的思路終於豁然開朗，立刻開始著手弄發言稿。


  下班前，我的發言稿弄完了，通過郵箱傳了一份該孫東凱，孫東凱看完后，給我打來電話，十分讚賞。


  然後我又給秋桐傳了一份，她看了也很滿意。


  我放心了。


  點燃一支煙，我得意洋洋地問老黎：「你要不要看一看？」


  「沒興趣！」老黎懶洋洋地說。


  老黎的回答讓我不由有些掃興。


  第二天，全省報業經濟論壇探討會如期舉行，喬仕達果然參加了會議，而且在會上做了熱情洋溢的發言，代表星海熱烈歡迎省里和各地市報界領導和同行的到來。


  按照會議議程，我在會上做了典型發言。


  我的發言收效很好，得到了與會領導和同行的一致讚賞，掌聲不斷。


  省里那位常務部副部長不斷點頭，喬仕達也面帶微笑頻頻點頭。


  關雲飛和孫東凱都顯得很高興。


  上午的會議結束，我從會場往外走，我知道我的任務完成了，後面的會議我參加不參加都不重要了。


  常務副部長在喬仕達和關雲飛孫東凱的陪同下也出了會場，邊走大家邊說笑著什麼。


  我不打算在會上吃飯，正想藉機溜掉，突然喬仕達叫了我一聲：「哎——小易——」


  喬仕達叫我，我只能答應著，邊走到他們面前：「各位領導好……」


  「呵呵……」常務副部長看著我笑：「小伙很帥很年輕嘛……年輕有為，發言很精彩，講地很好，這個逆向思維的創新理念給我留下了很深刻的印象……」


  「謝謝領導誇獎！」我忙說。


  「老喬啊，看來我們是真的老嘍，江山代有人才出，後生可畏的……」副部長笑著對喬仕達說。


  喬仕達也笑起來：「是的，老同學說得對，後生可畏……」


  關雲飛和孫東凱也都跟著笑。


  這時，又有參加會議的人過來和常務副部長打招呼，他帶著愉快的表情轉身和他們交談起來。


  喬仕達看著我：「小易，你現在在集團做什麼工作？」


  我看了一眼關雲飛和孫東凱，猶豫了一下，沒有回答。


  「怎麼？」喬仕達看著我。


  「小易，喬書記問你你就如實回答嘛……」關雲飛說了一句。


  「呵呵，是啊，是啊……」孫東凱也笑著附和著，笑得有些乾巴。


  「我現在在集團生活基地擔任副主任……」我說。


  「哦……生活基地……副主任……副主任……」喬仕達念叨著，突然皺起了眉頭，然後看了關雲飛和孫東凱一眼。


  關雲飛繼續笑著，似乎這事和他毫不相關。


  孫東凱則顯得有些不自在起來。


  048 書記的賞識


  「崗位調整了……離開經營了……由正變副了……」喬仕達嘴裡念叨著，看著關雲飛和孫東凱：「這是為什麼呢？」


  關雲飛聳聳肩膀，微笑著搖搖頭。


  孫東凱苦笑了下，一時也沒有說話，似乎他不知道該如何回答喬仕達的問題。


  喬仕達似乎對關雲飛和孫東凱的表現有些不滿，但卻又笑起來，又看著我：「小易，你知道原因嗎？」


  「知道，是因為工作需要！」我回答。


  「哦……工作需要……這理由似乎放之四海而皆準，任何時候任何情況下都適用啊……」喬仕達又繼續笑：「小易，對這個因為工作需要而調整的新崗位，你滿意嗎？心裡有情緒嗎？」


  「我是一名gongchandang員，黨的需要就是我的志願，只要是工作需要，讓我幹什麼我都沒有任何情緒和意見。」我開始裝逼。


  喬仕達沉吟著，似乎對我的回答挺滿意：「多干幾個崗位對一個年輕人的成長倒也沒有壞處，不過，你這崗位調整地倒也很是時候，這工作需要的也倒是很巧……我看你這調整是另有其他原因吧？」


  「我沒有想那麼多。」我回答。


  喬仕達沖我微微笑了下，似乎在笑我的小狡猾，然後看了關雲飛一眼，又看著孫東凱：「東凱，如果我沒有猜錯的話，小易的崗位調整似乎該和年前出的那起事件有關吧？」


  孫東凱似乎有些局促，說：「喬書記，是這樣的……我們重要還是從小易的個人成長考慮，是從維護集體的聲譽出發……」


  「別繞彎子，我只問你是不是和那事有關？」喬仕達毫不客氣地打斷孫東凱的話。


  孫東凱老老實實回答：「是，是有關……年前出的那事，社會影響太大，對集團對小易個人都有很大的負面影響，我們黨委出於愛護年輕人的考慮，處於維護集團聲譽的考慮，所以才暫時給小易同志調整了工作崗位，讓他到生活基地去鍛煉鍛煉，同時也是讓他多接觸幾個崗位……」


  「理由很充分嘛，呵呵……」喬仕達不咸不淡地笑起來，笑得孫東凱更加局促了。


  「老關啊……」喬仕達看著關雲飛：「按說你宣傳系統的事情，當著你的面，我是不該說三到底不該多說的……我說多了，似乎有越級之嫌……」


  「喬書記客氣了，你是市委書記，市裡各級各單位的事，你都可以說的，你都是有發言權的，這當然和越級無關的……」關雲飛笑著說。


  「呵呵……既然你這麼說，那我就多說幾句，說對了你們就聽，權作參考，說錯了，你們批評指正……」喬仕達的話說的很有分寸很含蓄。


  「喬書記可不敢這麼說，你儘管做指示就是了……」關雲飛忙說。


  「請喬書記做指示，我一定認真聽著……」孫東凱也忙說。


  「那好，既然你們二位大員如此表態，那我就說了……」喬仕達不緊不慢地說：「我想說的是，這用人啊，我們做領導的，在用人問題上啊，是要時刻有一個原則的，是要時刻保持正確的清醒的頭腦的。我們做領導的一個重要職責是什麼？我多次強調，是發現人才培養人才，及時發現人才，科學使用人才，培養人才，要讓人才多適應幾個崗位，多熟悉幾個崗位，使用人次，是要不拘一格全方位使用人才，特別是要讓年輕幹部在不同的崗位上接受鍛煉，全面提升自己的能力，培養得力的後備接班人……我們遲早都是要退下來的，年輕幹部遲早都是要上去接替我們的……這個小易，到生活基地去鍛煉，從對他個人的成長來說，或許東凱的考慮是正確的，對小易個人也沒有什麼壞處……所以，我今天不想就星海傳媒集團的用人問題批評東凱……」